в каком городе легче найти работу в россии
Лучшие города для карьеры — по-прежнему Москва, Санкт-Петербург и Казань
С точки зрения возможностей для карьеры Москва остается лучшим городом России (это отметил 71% ее жителей). Второе место по-прежнему за Санкт-Петербургом (63%), третье — за Казанью (53%). В пятерку лидеров входят также Тюмень и Екатеринбург: как лучшее место для своего карьерного роста их оценили 49% и 48% жителей соответственно.
Сложнее всего строить карьеру сегодня в Волгограде (лишь 13% волгоградцев считают этот город благоприятным для своего профессионального развития), Омске (14%) и Саратове (13%)
По сравнению с прошлогодним рейтингом лучших городов для карьеры, оценки большинства российских мегаполисов снизились. Рост наметился лишь в нескольких городах. 7 процентных пунктов прибавил Новокузнецк, на сегодняшний день 27% жителей считают город лучшим с точки зрения карьерных перспектив. По всей видимости, повышение оценок Новокузнецка связано с резким ростом мировых цен на уголь — это незамедлительно привело в движение экономику угледобывающего региона.
Кроме того, по сравнению с прошлым годом стали чаще воспринимать свои города как лучшие для карьеры жители Барнаула (зафиксирован рост на 5 п.п.), Махачкалы (на 4 п.п.) и Томска (на 3 п.п.).
Место проведения опроса: города России с населением более 500 тыс. человек
Населенных пунктов: 37
Время проведения: 10 августа — 20 сентября 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население крупных городов России старше 18 лет
Размер выборки: по 1500 респондентов из Москвы и Санкт-Петербурга, по 500 респондентов из других городов
Вопрос: «Считаете ли вы свой город лучшим городом для вашей карьеры?»
15 городов России, где легче всего искать работу
Компания HeadHunter по просьбе Сравни.ру составила список из 15 городов России с наибольшим количеством вакансий. В лидерах оказались Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск.
В июне 2018 года число вакансий на hh.ru на 57% превысило показатель июня прошлого года. Больше всего специалистов ищут в столице — за первый месяц лета работодатели разместили 109 596 вакансий со средней зарплатой в 62 449 ₽. В 2,5 раза меньше предложений о работе в Санкт-Петербурге — 44 310 со средним окладом 49 484 ₽. Новосибирску требуется 10 647 специалистов, которым готовы заплатить в среднем по 42 985 ₽.
В Москве и Санкт-Петербурге больше вакансий, но и конкуренция за них выше: в среднем на одно предложение работодателя в столице приходится 7 активных резюме кандидатов, в городе на Неве — 6,3. По всем регионам России этот показатель равен 4,5. Самая высокая конкуренция в столице наблюдается за позиции уровня топ-менеджмента — почти 17 активных резюме в расчёте на одну вакансию. Немного ниже показатель для государственной службы — 16,3.
Замыкает список городов с высоким спросом на работников Волгоград, где компании хотят закрыть 3 925 вакансий. Самая низкая средняя зарплата среди топ-15 наиболее активных в поиске персонала городов — в Омске — 35 868 ₽.
Лидер среди размещенных предложений во всех вошедших в список городах — вакансия менеджера по продажам. Также в топ входят предложения для менеджеров по работе с клиентами, продавцов-консультантов и бухгалтеров.
Согласно данным Росстата, средняя заработная плата в России составляет 43 381 ₽ (данные на апрель 2018). При этом самый высокий доход получают жители Ямало-Ненецкого автономного округа — 112 884 ₽, а самый низкий — республики Дагестан — в среднем 23 383 ₽ в месяц.
Настроения на рынке
Исследование хедхантинговой компании Kelly Services, в рамках которого она опрашивает как работодателей, так и работников, показало, что первые более оптимистично оценивают ситуацию на рынке труда в 2018 году: почти половина компаний планирует нанимать новых людей или проводить индексацию заработных плат. В то же время половина работников считает, что зарплаты не растут, а две трети готовы сменить текущую работу. Опрошенные соискатели отметили увеличение продолжительности поиска новой работы (67%) и рост требований работодателей (63%). Большинство из них считает, что число вакансий не растёт или вообще снижается — в сумме доля таких респондентов составила 78%.
По данным службы исследований HeadHunter, в 2017 году было опубликовано на 10% больше вакансий, чем годом ранее, и на 2018 год специалисты компании прогнозируют рост этого показателя на 7–12%. Лидерами по количеству предложений о работе стали сферы продаж и информационных технологий. Количество активных резюме за год увеличилось на 12%.
Около трети опрошенных HeadHunter соискателей рассказали, что в 2017 году их работодатели сокращали персонал или количество рабочих мест (например, объединяли должности). Еще по 20% упоминали снижение премий или зарплат.
В прошлом году ЦБ указывал на признаки дефицита на рынке труда, связанного с низкими зарплатами и нехваткой высококвалифицированных кадров. Формирование такого дефицита отмечало и Министерство экономического развития.
Показатели безработицы действительно сокращаются. В мае 2018 года уровень безработицы в России опустился до 4,7%, снизившись по сравнению с маем 2017 года на 0,5 процентных пункта. В 2016 году он составлял 5,5%.
Где на Руси жить хорошо: куда переехать, чтобы зарабатывать больше
Если дома зарплата не радует, возможно, стоит поискать работодателя в другом городе? Сравниваем регионы и выбираем лучшие для жизни и трудоустройства.
«От судьбы не уйдешь», «На роду написано», «Господь терпел и нам велел», – говорили наши бабушки нашим родителям. А родители хотя и не повторяли напрямую, но транслировали нам те же убеждения – поведением, вздохами и комментариями к теленовостям. Помните?
С начала нового века все изменилось. Теперь нам, наоборот, отовсюду внушают – все зависит только от нас, и если не достиг «успешного успеха», значит, плохо стремился. «Неправильно хотел». Не нарисовал «карту желаний». Или совсем незатейливо – не записался на курс по саморазвитию.
Если откинуть шелуху, признаем, что здравое зерно в этих поучениях все-таки есть: если хочешь изменить жизнь к лучшему, одних жалоб недостаточно. Только надо не рисовать карты желаний или переводить деньги на счет коуча, а собирать факты, анализировать и действовать.
Как увеличить свою зарплату
Подчеркиваем: сейчас будем говорить о зарплате, а не о доходах. Доход – это все деньги, которые вы получаете: арендная плата, подарки, проценты по вкладу, доход от инвестиций или бизнеса. Все это индивидуально и связано либо со значительными вложениями, либо с рисками.
Увеличить зарплату можно, строго говоря, только двумя способами:
Пандемия коронавируса разрушительно подействовала на экономику и рынок труда в России. Однако при большом желании можно разглядеть одно положительное последствие карантина: работодатели оценили преимущества удаленки. А значит, многим специалистам стало проще найти работу с более высокой зарплатой.
Сменить профессию тоже стало проще – в службах занятости с 2021 года можно пройти бесплатное переобучение, РАНХиГС обещает 582 образовательные программы.
А что делать, если вы, например, медсестра в Воронеже, где средняя зарплата у медсестер по статистике GorodRabot.ru 22 тыс. рублей, и работать удаленно для вас не вариант?
Выход есть – переехать в другой регион. В какой именно – давайте подумаем вместе, посмотрим рейтинги, зарплаты, вакансии и выберем лидеров.
Что предлагает госпрограмма повышения трудовой мобильности
Трудовая мобильность – это переезд в другой регион ради работы. Теоретически внутренняя трудовая миграция выгодна и государству, и гражданам – регион закрывает дефицит работников, работники получают высокую зарплату.
По оценке специалистов, сейчас в России от 3 до 4 млн межрегиональных трудовых мигрантов. Из 85 российских регионов только 25 могут похвастаться притоком трудовых мигрантов, в остальных – отток. Уезжают в основном из Магаданской области, Камчатского края, ЕАО, Коми, Калмыкии, Чукотского АО, Чувашии, Мордовии, Марий Эл, Ивановской области. Едут искать работу в Москву, Тюменскую область, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий АО, Санкт-Петербург и Ленинградскую область, Краснодарский край.
Чтобы сбалансировать процессы внутренней трудовой миграции и закрыть дефицит специалистов в регионах, государство предлагает программу повышения трудовой мобильности. Работникам обещают компенсацию переезда, жилье, надбавки к зарплате, компенсацию питания и загадочные «дополнительные преимущества».
Вот какие регионы участвуют в программе:
Вакансии работодателей, участвующих в программе, можно посмотреть на портале Работа в России (trudvsem.ru). В основном нужны квалифицированные рабочие, медики, военные, работники почты.
В каких регионах хорошая экологическая ситуация
Рейтинговое агентство АКРА составило экологический рэнкинг регионов России. Каждому региону присвоили от 1 до 5 баллов, причем 1 балл – лучший результат, а 5 баллов – худший. Составители рэнкинга учитывали чистоту воздуха в регионе, чистоту воды, расход энергии и воды, отходы производства и затраты на охрану окружающей среды.
Лидерами рэнкинга с баллами от 1 до 2 стали:
Замыкают список регионов Карачаево-Черкесская Республика, Забайкальский край, Ивановская область, Республика Бурятия, Иркутская область, Северная Осетия-Алания, Рязанская область, Кемеровская область, Мурманская область, Республика Карелия – у них от 4 до 4,83 балла.
В каких регионах динамичная экономика и хорошие перспективы
А теперь посмотрим, в каких регионах за последние три года увеличилось число занятых. Вот топ-10 регионов рейтинга по динамике рынка труда:
Значительнее всего уменьшилось число работающих в Новгородской области – минус 9,8%, Республике Хакасии – минус 10,9% и Республике Северная Осетия-Алания – минус 18,4%.
Фонд развития гражданского общества составил свой рейтинг регионов по уровню социально-экономического развития. Здесь учитывали зарплаты, соотношение средняя зарплата – потребительская корзина, налоги, уплаченные регионом, произведенный продукт.
В первую десятку этого рейтинга вошли:
Где можно быстро накопить на квартиру и где высокое качество жизни
Сервисы hh.ru и ЦИАН составили свой рейтинг городов – сопоставили медианную зарплату в городе и стоимость однокомнатных квартир. Получилось, что в городах-лидерах накопить на однушку получится за 5-6 лет при условии ограничения расходов прожиточным минимумом.
Итак, вот куда лучше всего переезжать, если мечтаете о собственной квартире:
В Санкт-Петербурге и Владивостоке на однушку придется копить 12 лет, в Москве топ-менеджер сможет купить квартиру через 12 лет, а вот остальным специалистам понадобится на это от 14 до 25 лет жесткого режима экономии.
Международная консалтинговая сеть FinExpertiza предложила своеобразный анти-рейтинг регионов России. В него вошли регионы, где жители наиболее недовольны своими жилищными условиями. Здесь жалуются на отопление, сырость и плохое освещение помещений, насекомых и грызунов, шум, отвратительную придомовую территорию, проблемы с подачей воды и света.
В этот рейтинг регионов с самыми плохими условиями для жизни вошли:
И, наконец, рейтинг РИА Новости – в каких регионах лучше качество жизни. Учитывали все: зарплаты, занятость, безопасность, рост населения, экологию и климат, социальную инфраструктуру, уровень развития бизнеса и даже транспорт.
Лидерами рейтинга стали:
Замыкают рейтинг Карачаево-Черкесская Республика, Забайкальский край и Республика Тыва.
В каких регионах больше всего интересных предложений
Допустим, вы ищете работу прямо сейчас. Посмотрим, что предлагают российские работодатели. По статистике портала GorodRabot.ru, среди 3,3 млн вакансий (данные апреля 2021 года) больше всего возможностей по работе предлагают в таких регионах:
Во всех регионах первую пятерку сфер с дефицитом работников составляют сферы рабочего персонала, продаж, производства, транспорта/логистики, IT, медицины/фармацевтики, строительства и недвижимости.
Проще всего трудоустроиться рабочим на строительстве или на производстве, менеджерам по продажам, продавцам-консультантам и продавцам-кассирам, водителям, курьерам, работникам склада, медработникам, фармацевтам, IT-специалистам.
Если ранжировать регионы по уровню средней зарплаты в вакансиях (за март 2021 года), то список выглядит так:
Куда же ехать, чтобы жить лучше
Делаем вывод, какие регионы чаще всего встречаются в лидерах рейтингов.
Москва
Безусловный лидер, который входит во все топы, – столица. Москва получила высшие баллы и по экологической обстановке, и по динамике рынка труда, и по уровню социально-экономического развития, и по качеству жизни, и по количеству вакансий, и по величине средней зарплаты.
Единственный минус – очень дорогая недвижимость, поэтому Москва скорее подойдет тем, кто хочет накопить на квартиру в родном регионе или нацелен на карьеру.
Санкт-Петербург
Также привлекателен хорошей экологией, динамичным рынком труда, высоким уровнем социально-экономического развития и качеством жизни. Здесь много работы. Зарплаты ниже, чем в Москве, зато и недвижимость купить немного проще.
Московская область
Вышла в лидеры по экологической обстановке, уровню социально-экономического развития региона, качеству жизни и количеству вакансий. Небольшая оговорка – в основном работу предлагают в Москве, а местные предложения по зарплатам значительно отстают от столичных. Так что Московская область подойдет тем, кто готов тратить много времени на дорогу до работы. Это имеет смысл, так как при московской зарплате можно довольно быстро накопить на собственную квартиру в области.
Нижегородская область
Вошла в топ по экологической обстановке, количеству вакансий и доступности своего жилья. Единственный минус – средняя зарплата по региону 38 300 рублей в месяц. Но если вы востребованный специалист, почему бы и нет.
Регионы Крайнего Севера
Здесь хорошая экология, высокий уровень социально-экономического развития, хорошее качество жизни, самая высокая зарплата. Однако Север открыт не всем. Во-первых, нужно крепкое здоровье, чтобы жить в таком климате; во-вторых, вакансий довольно мало и они достаточно специфичны – в основном сотрудников ищут предприятия по добыче сырья. Север ассоциируется с вахтовой работой, мало кто решается переехать туда навсегда.
Краснодарский край
Привлекателен прежде всего климатом. Кроме солнца и моря, здесь развивающийся рынок труда, высокое качество жизни, много вакансий.
Минусом можно считать относительно небольшую среднюю зарплату – 38 700 рублей в месяц, и сезонность доходов, если выбираете сферу туризма или общепита.
Калининградская область
Вышла в лидеры по темпам роста рынка труда и качеству жизни. Регион перспективный, но могут быть трудности с поиском работы – вакансий пока не так много.
Татарстан
Много работы и высокое качество жизни. Это также один из самых перспективных российских регионов. Экологическая обстановка, кстати, здесь неплохая, а средняя зарплата в вакансиях – 41 460 рублей в месяц.
Лучшие регионы России для старта карьеры
В среднем на hh.ru в 2019 году ежедневно* было доступно 49 482 вакансии для молодых специалистов и 478 822 резюме начинающих соискателей. На долю предложений для молодежи в 2019 году приходилось 9% от общего количества вакансий. Уровень безработицы среди молодежи в 2019 году составил 15,8%. Количество вакансий для молодежи в 2019 году в России выросло на 8%, а количество резюме — на 13% по сравнению с 2018 годом. На одну вакантную должность в России в 2019 году претендовали 10 молодых специалистов.
Уровень безработицы среди молодежи 15-19 лет, по данным Росстата, сократился по сравнению с 2018 годом: так, наихудшим месяцем 2019 года стал январь (29,4%), в то время как в 2018 году максимальный уровень безработицы в этой возрастной группе наблюдался в июле и достигал 32,4%.
Среди 20-24-летних уровень безработицы в 2019 году также снизился по сравнению с предыдущим годом. Однако, если эти данные сравнивать с рынком в целом, ситуация выглядят не столь благоприятно — разрыв между уровнем безработицы среди молодежи 20-24 лет и общим уровнем безработицы увеличился более чем в три раза.
Наибольшее количество вакансий традиционно приходится на Москву и Московскую область — 27%, при этом их доля снизилась на 3 пункта по сравнению с 2018 годом. На втором месте Приволжский округ — 18%, на третьем месте Центральный округ (без Москвы и Московской области) — 12%.
На следующем графике можно увидеть, какая доля вакансий и резюме для молодых специалистов от общего количества всех размещенных наблюдалась на протяжении последних трех лет. В 2019 году наименьшие шансы у соискателей найти работу были в августе, когда доля резюме молодых специалистов оказалась максимальной за год — 15,8% от общего количества, в то время как доля вакансий, подходящих начинающим соискателям, была минимальной в 2019 году — 7,1% от общего количества всех размещенных вакансий. Наиболее благоприятным периодом для поиска работы в 2019 году стали январь (13,7% резюме и 11,2% вакансий) и февраль (14,5% резюме и 12,4% вакансий).
В 2019 году наилучшими регионами для трудоустройства молодых специалистов в России стали Северо-Западный, Южный и Северо-Кавказский федеральные округа, в каждом из которых совокупная доля вакансий для молодежи составила 10%. Наименьшей долей вакансий для начинающих соискателей представлены Урал, Сибирь и Дальний Восток (по 8% в каждом).
Наиболее активной в поиске работы является молодежь Северо-Кавказского федерального округа (18%). Противоположная ситуация наблюдается на Москве и Московской области (12%).
В феврале 2019 года количество опубликованных вакансий, подходящих молодым специалистам, выросло на 69% по сравнению с февралем 2018 года. В то время как период с мая по сентябрь 2019 года характеризуется снижением заинтересованности работодателей в начинающих соискателях по сравнению с ситуацией, которая наблюдалась годом ранее.
По сравнению с 2018 годом, в 2019 году количество вакансий для молодежи увеличилось на 8%, а совокупный рынок труда вырос на 7%.
Наибольший прирост вакансий для молодых специалистов показал Дальневосточный федеральный округ, где количество вакансий для молодежи в 2019 году увеличилось на 66% по сравнению с 2018 годом.
Если рассматривать ситуацию в крупных городах, то наибольший рост доли вакансий для молодежи в 2019 году зафиксирован в Екатеринбурге — на 42% больше. Наименьший прирост показала Москва — всего 1%.
Если говорить о динамике резюме, то можно заметить, что во второй половине 2019 года по сравнению с аналогичными месяцами прошлого года, активность участников молодежного рынка труда значительно снизилась.
Наиболее активный прирост резюме молодых специалистов в 2019 году наблюдался в Дальневосточном округе. Совокупный прирост резюме начинающих соискателей показал 56-процентный прирост относительно предыдущего года.
Екатеринбург (26%) и Хабаровск (20%) демонстрируют наибольший прирост числа резюме молодых специалистов.
Уровень конкуренции среди молодых россиян традиционно выше, чем в целом по рынку. Причины могут заключаться и в нехватке опыта у молодежи, и в недоверчивости со стороны работодателей, и в неподходящем графике работы. Сейчас на одну стартовую вакансию претендуют в среднем 10,6 человек. В целом по рынку в 2019 году средний уровень конкуренции среди молодых специалистов составил 10 человека на одну открытую вакансию.
При этом в Центральном федеральном округе (без учета Москвы и Московской области) зафиксирован наименьший уровень конкуренции среди молодых специалистов, где на одну вакантную должность в среднем претендовало 7,3 начинающих соискателя. Сложнее всего найти работу оказалось в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (12,6).
В целом уровень конкуренции среди молодых специалистов за год увеличился. Снижение конкуренции наблюдается только на Дальнем Востоке, Северном Кавказе, Приволжском, Сибирском и Центральном (без учета Москвы и области) федеральных округах.
Среди крупных городов наибольшая конкуренция среди молодых специалистов зафиксирована в Краснодаре — 16,5 человек на место. Наименьшая — в Нижнем Новгороде (7,7).
* В указанный период при поиске вакансий за 30 дней / резюме за 60 дней.
ТОП-5 лучших городов для трудовой миграции по России
Кризис заставил россиян и приезжих все больше задумываться о своем будущем. Многие из них, плюнув на все, приняли решение искать лучшей доли за пределами своих населенных пунктов или даже стран. Куда они все едут? Конечно же, в столицу – Москва и окрестности остаются по-прежнему наиболее привлекательным для мигрантов местом, становясь пристанищем для большинства приезжих. Для большинства, но далеко не для всех – Москва, как известно, нерезиновая. Работы там действительно больше, да и зарплаты приятнее, но из-за нашествия мигрантов из Средней Азии с трудоустройством все сложнее. Да и вообще, вся эта столичная суматоха делает некогда комфортный город слишком уж переполненным и абсолютно не комфортным для жизни и работы.
Есть ли альтернатива Москве? Конечно! Россия столицей, как известно, не ограничивается. И хотя за пределами МКАДа можно увидеть совершенно другую страну, есть масса примеров, где трудовые мигранты почувствовали бы себя гораздо комфортнее. Карьерист.ру составил рейтинг пяти наиболее привлекательных городов России с точки зрения трудовой миграции, который поможет сделать правильный выбор всем, кто ищет работу за пределами своего населенного пункта.
Так, если не Москва, тогда что?!
Санкт-Петербург
Именно Питер – вот что, пожалуй, первым приходит в голову в качестве ответа на такой вопрос. Северная столица, несмотря на утрату своего драгоценного статуса, ушла далеко за пределы крупного культурного центра. Помимо архитектурных красот и исторических памятников, Санкт-Петербург готов предложить трудовым мигрантам развитую инфраструктуру, широкую сеть транспортных развязок, включая метро и огромный выбор профессий и специализаций, представленных на рынке труда. Средняя зарплата, конечно, ниже московских мерок – питерские работодатели в среднем платят 52 тыс. рублей в месяц, против 74 тыс. рублей в Москве, однако на порядок (а то и два) средней зарплаты по стране.
Плюс, качество образования, здравоохранения и уровень безопасности – по всем этим показателям Питер занимает уверенное четвертое место в стране. К тому же Питер – это город возможностей. Яркие тому доказательства – нынешний президент и премьер, глава Газпрома и множество других чиновников и глав корпораций. В силу своего культурного статуса, Питер может стать хорошим карьерным трамплином для работников сферы культуры, истории и в целом творчества. Можно быть уверенным, что по количеству театров, музеев, концертных залов и прочего рода контор, Санкт-Петербург явно впереди планеты всей. Ну, по крайней мере, по России, так уж точно.
Перейдем к вопросам жилья. Северная столица не отличается в этом вопросе дешевизной, хотя и заоблачными цены тут не назовешь – поди не Москва. Цены на аренду постепенно падают, и осенью 2017 года вполне реальной найти однокомнатную квартиру за 20 тыс. рублей в месяц. Кроме этого, к плюсам можно отнести хорошее сообщение с Москвой, и близость финской границы. Среди минусов – появление представителей из Средней Азии, которым не хватило места в столице, постоянная облачность и влажность.
Краснодар
Если же желания жить в хроническом унынии Питера нет, может быть, стоит двинуться на юг? Тут на правом берегу Кубани раскинулся один из наиболее комфортных городов России – Краснодар. Город отлично подойдет для тех, кому не хватает тепла и солнца – даже зимой средний температурный показатель не опускается ниже 0˚С, да и до моря всего пару часов на маршрутке. Но хорошая погода (по сравнению с Питером, естественно) – далеко не единственный плюс. Краснодар является бронзовым призером страны по рейтингу медицины и безопасности, да и цены на жилье достаточно приятные. Однокомнатную квартиру тут можно снять в среднем за 15 тыс. рублей в месяц. При желании приобрести недвижимость в частную собственность, за аналогичную квартиру придется выложить около 1,5-2 млн рублей.
Средняя зарплата у краснодарцев составляет около 40 тыс. рублей, хотя хватает предложений с более высоким уровнем оклада: добыча полезных ископаемых – 77 тыс. рублей, производство – 56 тыс. рублей. Учитывая географическое расположение, в регионе отлично развито сельское хозяйство, а это, во-первых, говорит, о наличии огромного количества предложений по сезонным работам, а во-вторых, обеспечивает регион достаточным количеством сельхозпродукции по доступным ценам.
Правда, есть в Краснодаре и минусы: низкий уровень образования – лишь 13-е место по стране, проблемы с экологией в силу присутствия крупных промышленных предприятий, и не самое приятное среднеазиатское соседство, вызванное огромным количеством строек в городе.
Калининград
Если же охота работать в Европе, но нет абсолютно никакого желания заниматься оформлением документов и виз – вас ждет российский Калининград. Несмотря на свою новую российскую историю, Кенигсберг не растратил свой немецкий шарм, поэтому его вполне можно выбирать тем, кого манит Европа. Калининград не может похвастать высокой средней зарплатой – на середину 2017 года она едва достигла 37 тыс. рублей, зато арендовать однокомнатную квартиру можно за 11-13 тыс. рублей в месяц. Тут хватает крупных промышленных предприятий, на которых нужны рабочие руки и инженерные специалисты, поэтому работы для мужчин хватает. Это, правда, отражается на экологической ситуации в городе – 50-е место по стране в вопросах экологической безопасности.
Зато, рукой подать до Польши, Прибалтики и всей остальной Европы. Но это, правда, создает проблемы с транспортным сообщением с остальной Россией – добираться не менее 10-12 часов на автомобиле без учета прохождения пограничного контроля границ. Но несмотря на это, те, кто решатся на переезд в Кенигсберг, будут приятно удивлены чистотой улиц, высоким уровне медицины и отсутствием мигрантов из Средней Азии – куда-куда, но до Калининграда они еще не добрались.
Казань
Казань – еще один крупный российский город, способный предоставить комфортные условия для жизни и реализации своих профессиональных амбиций. Будучи одним из крупнейший промышленно-финансовых центров страны, Казань готова стать настоящим «батутом для карьерного роста» не только для местных жителей, но и для приезжих. Первым преимуществом города можно считать развитость транспортной инфраструктуры – как и другие крупные миллионники, Казань может похвастать не только международным аэропортом, но и качеством дорожного полотна, метро и хорошей ЖД-развязкой. Кроме прочего, Казань – настоящий образовательный центр России, ведь тут можно насчитать более 40 крупных ВУЗов, исследовательских институтов и даже свой собственный IT-парк!
С доходами ситуация посредственная – средняя зарплата соответствует уровню зарплат по стране и составляет 37-40 тыс. рублей. Не так уж и много, если судить по ценам на жилье – однокомнатная квартира обойдется в 13-16 тыс. рублей в месяц. Но это, очевидно, далеко не все, что способна предложить татарская столица. В силу наличия собственной нефтехимической промышленности, специалисты найдут тут вакансии с зарплатой по 60-70 тыс. рублей. Немало вакансий с еще большей зарплатой для специалистов инженерных специальностей и представителей информационных технологий.
Правда, минусов тоже хватает: низкое качество медицины и сложная криминогенная обстановка могут оставить неизгладимый отпечаток.
Тюмень
Сибирь уже давно привлекает приезжих искателей высокого дохода, и неспроста. Будучи газовой столицей страны, Тюмень имеет множество преимуществ для приезжих. Она считается одним из наиболее благоустроенных городов во всей федерации: высокий уровень жилищно-коммунальных услуг, отличные по отечественным меркам дороги, лучшая в Сибири транспортная развязка, аэропорт, крупные автомагистрали и т.д. Молодежи Тюмень готова предложить высокий уровень образования – в городе функционирует полтора десятка высших учебных заведений, которые готовят специалистов по свыше чем сотне специальностей. Львиная доля из них – будущие работники нефтегазовой отрасли.
Теперь о главном. Средняя зарплата в Тюмени составляет 40 тыс. рублей, что, однако, далеко не главный показатель. Десятая часть населения Тюмени занята в нефтегазовой отрасли, а там средняя зарплата составляет колоссальные 120-130 тыс. рублей, что выше даже чем у топ-менеджмента в финансовой и всех других сферах! Такой уровень зарплат позволяет поддерживать достаточно высокий уровень жизни не только работникам нефтегазовых компаний, но и большей части всего города. И это при весьма приемлемой стоимости аренды жилья – однокомнатная квартира обойдется в 11-14 тыс. рублей в месяц.
Правда, есть и несколько минусов, самый большой из которых – отдаление от остальной России. Плюс, постоянный холод. Не самый высокий уровень медицины и характерный для провинции уровень обслуживания в сфере услуг.