в какой стране пятница выходной день

Арье Барац рассказал о выходных днях у разных конфессий

Отдых по божьему велению

Как у людей появились выходные дни? Почему у мусульман их нет? Известный израильский философ, религиовед и писатель Арье Барац знает ответы на эти вопросы.

– Арье, религиозные и светские праздники были у народов испокон веков. Но фиксированный выходной день впервые появился у евреев, верно?

– Не уверен, что в древности существовали светские праздники, но в любом случае вы правы: нигде и никогда в языческом мире какой-либо религиозный праздник не ассоциировался с отдыхом, не предполагал отказа от работы. Идея дня, обязательно предназначенного для отдыха, пришла из иудаизма вместе с указанием периодичности этого дня: седьмой день недели – день отдыха.

– Почему христиане определили выходным не субботу, а воскресенье?

– Хорошо известно, что первые христиане отмечали именно субботу и перешли к воскресенью потому, что, во-первых, верили, что в этот день произошло воскресение их Учителя, а во-вторых, для того чтобы отличаться от иудеев. Между тем важно понимать, что для христиан празднуемый ими день не столько «первый», сколько «восьмой день», то есть некий постсубботний, постисторический день. Так, в «Катехизисе католической церкви» говорится: «Иисус воскрес из мертвых «в первый день недели». Будучи «первым днём», день Воскресения Христова напоминает первое творение. Как «восьмой день», следующий за субботой, он означает новое творение».

– Почему нет выходного у мусульман?

– Вы правы, у мусульман действительно нет выходного дня. Джума – в переводе с арабского «собрание», пятница – это, несомненно, праздничный день, но в то же время не день отдыха. Для традиционных христиан работающий в воскресенье человек грешит. Христиане, разумеется, трактуют, что является трудом, а что нет, иначе, чем иудеи, но от того, что определили для себя как труд, они воздерживаются. У мусульман не так. Помолившись с утра в мечети, они могут до конца пятницы работать не покладая рук. В Коране утверждается, что Аллах сотворил мир за шесть дней, но не говорится, чтобы после того кто-либо отдыхал. Более того, косвенно Коран даже отрицает необходимость в отдыхе: «Клянусь! Мы создали небеса, землю и все творения, что между ними, за шесть дней, и это не представило для Нас никакого труда». То есть, согласно прозрению Мухаммада, Аллаху даже и не понадобилось отдыхать. Соответственно праздничным днём, но не днём обязательного отдыха у мусульман является день завершения работы.

Источник

Выходные и праздники в разных странах: опыт IT-инженеров со всего мира

Где-то разработчики трудятся по 12 часов в день с понедельника по субботу. А где-то вводят чуть ли не четырехчасовой рабочий день и легко отпускают в отпуск на целый месяц. В честь длинных «нерабочих дней» в России мы расспросили героев наших статей о том, как у них устроены рабочие дни, праздники и выходные. И делимся этой информацией с вами.

Рабочий день и рабочая неделя

Сначала — общая сводка для статистики, а дальше разберем отдельно по странам:

_{Сколько часов в день рабочий день в вашей компании? 81,8% — 8 часов, 9,1% — 12+ часов, 9,1% — 7 часов}

_{Сколько у вас в компании рабочих дней в неделю?}

_{Как у вас со временем начала и конца рабочего дня?}

Россия. Для тех, кто вдруг забыл, как все устроено у нас 🙂 Наш респондент работает в крупной IT-компании. У него все стандартно — 8 часов в день, 5 дней в неделю. График относительно свободный — можно начинать и заканчивать в удобное время, главное — отработать часы

Дания. Рабочая неделя стандартная, пятидневная, а вот рабочий день может длится 7 часов. По крайней мере так происходит у нашего респондента, который работает биоинформатиком в Университете Копенгагена. График свободный, за часами никто не следит.

Латвия. Все по стандарту: восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя. Наш герой из Риги, Антон Корочинский, работает в небольшом стартапе — там за началом и концом рабочего дня не следят. Можно приходить в удобное время и уходить, когда захочется — главное успевать сделать все задачи.

Сингапур. 8 часов, 5 дней в неделю — все как обычно. График свободный, за часами никто строго не следит.

Финляндия. И снова 8 часов и 5 дней в неделю. График свободный, за часами никто строго не следит. В некоторых компаниях есть интересная система: в рабочем дне есть обязательных часа, например, с 12 до 15. А дальше можно варьировать — прийти на работу в 7 утра и в 15 уже почти домой. Или прийти к 12 и работать до 20.

Швеция. Вы не поверите — снова 8 часов и 5 дней в неделю. Эх, где же живет мечта о четырехдневной рабочей неделе и четырех часах в рабочем дне… График сильно свободный, за рабочими часами никто не следит, главное — выполнять задачи.

Австралия. Здесь рабочая неделя не 40, а 38 часов. То есть можно работать все дни по 8 часов, а в пятницу — шесть. График сильно свободный, за рабочими часами никто не следит, главное — выполнять задачи.

Кипр. Тут все обычно, 8 часов 5 дней в неделю. График относительно свободный — можно начинать и заканчивать в удобное время, главное — отработать часы.

Люксембург. И опять 8 и 5. График сильно свободный, за рабочими часами никто не следит, главное — выполнять задачи.

Китай. Подошли к самому интересному. В стране культ 996 — работа с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Получается 72 рабочих часа. Иногда рабочие часы сдвигают вообще как-то невообразимо — например, может быть рабочий день с 12 дня до 12 ночи. Графики обычно очень строгие.

Переработки

_{Как у вас в компании относятся к переработкам?}

_{Беспокоят ли вас после окончания рабочего дня, на выходных и в отпуске?}

Россия. Переработки есть и не оплачиваются. На выходных и вне работы беспокоят, но редко — в основном дают сотрудникам нормально отдохнуть.

Дания. Перерабатывать можно, правда, это не оплатят. Зато потом за счет переработок можно будет взять дополнительные выходные. В свободное время сотрудников почти никогда не беспокоят.

Латвия. Переработки здесь скорее осуждаются — начальство против, чтобы сотрудники работали сверхурочно. После рабочего дня и в выходные сотрудника почти никогда не беспокоят.

Сингапур. Переработки осуждают — возможно из-за того, что за них сотруднику придется слишком много переплатить. Лучше успевать все в рабочие часы. После окончания рабочего дня и в выходные почти никогда не беспокоят.

Финляндия. Переработки не обязательны, но разрешены — можно остаться и заработать побольше. В нерабочее время сотрудников не беспокоят.

Швеция. Переработки не обязательны, но разрешены — можно остаться и заработать побольше. Правда, не больше 150 часов в год — больше не позволяет закон. Даже если вы или ваш работодатель очень захотите. В нерабочее время сотрудников не беспокоят.

Австралия. Переработки есть, но они очень хорошо оплачиваются. В нерабочее время сотрудников не беспокоят.

Кипр. Переработок практически нет.

Люксембург. Перерабатывать можно только, если очень нужно и крайне редко. Оплачивают хорошо. В нерабочее время сотрудников не беспокоят.

Китай. Сам график в 12 часов уже звучит, как переработка. Обычно сверх этого ничего нет, хотя иногда бывает — и компании такое поощряют. Сотрудников часто беспокоят и в нерабочее время.

Ну как, нашли страны, в которых рабочий график для вас идеальный? У нас в телеграм-боте @g_jobbot можно будет найти там работу, с релокейтом или удаленкой. Чтобы работать и отдыхать так, как вам нравится.

Отпуск

_{Сколько в году официальных отпускных дней?}

_{Официальные отпускные совпадают с фактическими?}

Россия. В году недели отпуска, при определенных обстоятельствах можно взять и больше.

Дания. Официальный отпуск месяц и больше. Получить его легко в полном объеме — никто не будет ворчать, если возьмете все 4 недели сразу подряд.

Латвия. Отпуск длится получить его легко в полном объеме, сотрудника на нем обычно не беспокоят.

Сингапур. Отпуск от месяца, при определенных обстоятельствах можно взять и больше отпускных дней. Сотрудника на нем обычно не беспокоят.

Финляндия. Отпуск причем его принято брать в июле — в единственное время, когда тут можно поймать очень теплую и солнечную погоду. Из-за этого страна на месяц почти вымирает — все едут куда-нибудь за город, на дачи, на природу.

Швеция. Отпуск Его легко получить полностью, плюс есть бонус — один отпускной день оплачивается как рабочий с некоторыми процентами сверху. Это называется semesterlön и закреплено на уровне государства.

Австралия. Отпуск недели в году. При определенных обстоятельствах можно взять больше.

Кипр. Все те же легко получить все в полном объеме.

Люксембург. Все те же легко получить все в полном объеме.

Китай. С минимальным стажем сотруднику положено 5 дней отпуска в год. Со временем можно вырасти до

Праздники

_{В праздники принято выходить на работу?}

Россия. У нас 14 праздничных дней, но многое меняется год от года, например, иногда удлиняют или укорачивают новогодние или майские. В крупных компаниях в эти дни обычно не работают. Приятно, что праздники сдвигают на будние, если они выпали на выходные.

Дания. Праздничных дней в году 12, на них обычно никто не работает.

Латвия. В году 11 праздничных дней. На будние они не сдвигаются — если праздник выпал на воскресенье, на понедельник выходной никто не перенесет. Но в некоторых компаниях разрешают перенести официальный выходной на другой день: например, если нерабочий день повис посреди недели, его можно перенести поближе к выходным, а в сам праздник поработать. Решается это большинством голосов.

Сингапур. Праздничных выходных дней 15, работать в эти дни не принято.

Финляндия. Праздничных выходных дней здесь 9, но иногда получается больше из-за сдвигов на будние. Работать в эти дни не принято.

Швеция. 7 в 5 в 2021, в целом варьируется каждый год. Если праздник попадает на выходной день, то это просто выходной день, никаких переносов. Вместе с этим есть bridge days — если праздник, скажем, в четверг, пятница будет выходным. Это на усмотрение работодателя, но половина работодателей так и делают. В эти дни можно поработать — это допустимо и не осуждается.

Австралия. 10 праздничных дней, работать в них не принято.

Кипр. 12 праздничных дней, работать на них не принято.

Люксембург. 11 праздничных дней, в них никто не работает.

Китай. 11 праздничных дней. И, о чудо, в эти дни никто не работает. Хоть какая-то отдушина для китайцев.

Отгулы

Практически во всех странах получить отгул легко в любое время, если слишком этим не злоупотреблять. Исключения:

Еще парочка интересных фактов про эти и другие страны

Финляндия. В компании одного нашего героя рабочим графиком вроде бы не следят, но ты должен оповещать о нем коллег. Например, писать в общем чате, когда ты пришел на работу, когда планируешь уйти, когда пошел на обед. Это делается не для контроля, а для удобства — чтобы коллеги всегда знали, где ты и когда тебя можно выцепить для общения.

Швеция. Если вы перегорели на работе — это официальная причина взять больничный на пару месяцев. Но не просто так — нужно будет посетить врача, который поставит такой диагноз. В других странах такое тоже бывает, например, в Финляндии.

Spotify. Здесь работает наш шведский респондент, и вне зависимости от страны в этой компании дают дают оплачиваемый день, если у вас переезд, или, скажем, умер кто-то из близких. Праздники можно свободно менять местами — например, если кто-то не верит в католическое/протестантское рождество, может отдыхать в православное.

Таиланд. Официальная рабочая неделя тут 6 дней, но многие работают меньше, особенно международные компании. Праздников и выходных много, около Оплачиваемый отпуск — 2 недели.

Аргентина. Страна кучей праздничных дней. Официально их здесь 17, но к памятным датам и праздника также на законодательном уровне прибавляются так называемые «туристические мосты» — это когда к праздничным дням добавляют ещё соединяя их с выходными днями. Например, 25 мая, День революции, в этом году выпадает на вторник, но специальным законом выходными днями объявлены 22, 23, 24 и 25 мая, затем идут 3 рабочих дня подряд и следом 2 выходных.

Наёмные сотрудники в Аргентине работают обычную неделю и имеют право на 14 календарных дней отпуска при стаже работы от 6 месяцев до 5 лет. Если работают в одной компании то имеют право на 21 день отпуска, лет — 28 дней, если стаж работы более 20 лет, то 35 дней отпуска. Если на дни отпуска выпадают праздничные дни, то отпуск не удлиняется.

Ну как, нашли страны, в которых рабочий график для вас идеальный? У нас в телеграм-боте @g_jobbot можно будет найти там работу, с релокейтом или удаленкой. Чтобы работать и отдыхать так, как вам нравится.

Источник

СОДЕРЖАНИЕ

История

Непрерывный семидневный цикл, который проходит на протяжении всей истории, не обращая никакого внимания на фазы луны и имея фиксированный день отдыха, скорее всего, впервые практиковался в иудаизме и датируется не позднее 6 веком до нашей эры.

Современная концепция относительно более продолжительных «выходных» впервые возникла на промышленном севере Британии в начале 19 века и изначально была добровольной договоренностью между владельцами фабрик и рабочими, разрешившей в субботу после обеда выходной с 14:00 на том основании, что персонал будет доступен для работы трезвым и отдохнувшим в понедельник утром. Оксфордский словарь английского языка впервые использует термин « выходные» в британском журнале Notes and Queries в 1879 году.

В 1908 году первая пятидневная рабочая неделя в Соединенных Штатах была установлена ​​на хлопчатобумажной фабрике Новой Англии, чтобы еврейским рабочим не приходилось работать в субботу с захода солнца пятницы до захода солнца субботы. В 1926 году Генри Форд начал закрывать свои автомобильные заводы на всю субботу и воскресенье. В 1929 году Объединенный союз рабочих швейной промышленности Америки был первым профсоюзом, который потребовал и получил пятидневную рабочую неделю. Остальные Соединенные Штаты медленно последовали этому примеру, но только в 1940 году, когда вступило в силу положение Закона о справедливых трудовых стандартах 1938 года, предписывающее максимальную 40-часовую рабочую неделю, двухдневные выходные были приняты по всей стране.

Длина

Вокруг света

Африке

Америка

Бразилия

Как правило, в Бразилии принята 44-часовая рабочая неделя, которая обычно начинается в понедельник и заканчивается в пятницу с выходными с субботы по воскресенье. Однако бразильский закон также допускает более короткие рабочие часы с понедельника по пятницу, чтобы сотрудники могли работать по субботам или воскресеньям, при условии, что соблюдается еженедельный предел в 44 часа и у сотрудника есть хотя бы один выходной. Обычно это касается торговых центров, супермаркетов и магазинов. Закон также предоставляет профсоюзам право согласовывать различные рабочие недели в определенных пределах, которые затем становятся обязательными для рабочей категории этого союза. Допускается сверхурочная работа, ограниченная двумя дополнительными часами в день, с увеличением заработной платы.

Средняя продолжительность рабочей недели в Чили составляет 45 часов, чаще всего по графику с понедельника по пятницу, но нередко работают и по субботам. Розничные предприятия в основном работают с понедельника по субботу, а более крупные заведения открыты семь дней в неделю.

Колумбия

Мексика

В Мексике 48-часовая рабочая неделя (8 часов × 6 дней), это обычная практика в большинстве отраслей, поэтому в субботу принято работать полдня. Большинство государственных служащих работают с понедельника по пятницу в некоторых офисных компаниях. Магазины и магазины открыты в субботу и воскресенье в большинстве крупных городов.

Соединенные Штаты

Азия и Австралазия

Австралия

Китай (Народная Республика)

В Китае действует пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, до которой работа в субботу была стандартной. 1 мая 1995 года в Китае начались двухдневные выходные с субботы по воскресенье. Большинство государственных служащих работают 5 дней в неделю (включая чиновников и руководство промышленности). Большинство производств также работают по субботам. Однако большинство магазинов, музеев, кинотеатров и коммерческих заведений открыты по субботам, воскресеньям и праздникам. Банки также открыты в выходные и большинство государственных праздников.

В период государственных праздников между фактическими праздниками и выходными часто встречаются перемежающиеся праздники, поэтому создаются трехдневные или семидневные праздничные периоды. Ближайшие суббота или воскресенье могут быть изменены на обычный рабочий день. Например, в трехдневный праздничный период, если фактический выходной приходится на вторник, понедельник будет заменен праздничным, и граждане должны будут работать в предыдущую субботу.

Ряд провинций и муниципалитетов по всему Китаю, в том числе Хэбэй, Цзянси и Чунцин, выпустили новую политику, призывающую компании создавать 2,5-дневные выходные. Согласно плану, правительственные учреждения, государственные компании, совместные предприятия и частные компании должны получить стимулы, позволяющие их сотрудникам уйти в полдень в пятницу перед тем, как вернуться в офис в понедельник.

В Гонконге обычная рабочая неделя для местных предприятий начинается в 9 утра в понедельник и заканчивается в 13 часов в субботу, хотя у большинства сотрудников есть альтернативные выходные дни. После введения пятидневной рабочей недели для большинства государственных ведомств в 2006 году большинство многонациональных предприятий и крупных местных компаний последовали их примеру, увеличив рабочий день с 9 до 17 часов, чтобы перейти на пятидневную рабочую неделю. Несмотря на вышеупомянутые официальные часы, многие сотрудники по-прежнему работают сверхурочно, и в случае финансовой отрасли, в частности, постоянная работа по 12 часов в день все еще не редкость.

Большинство коммерческих заведений в секторе розничной торговли, таких как рестораны, магазины и кинотеатры, а также общественные места, такие как музеи и библиотеки, открыты по субботам, воскресеньям и в большинстве государственных праздников. В школах уроки обычно не проводятся по субботам, но учащихся могут потребовать ходить в школу по субботам для внеклассных мероприятий или уроков макияжа.

Индия

Школы обычно открыты и по субботам. Иногда они могут быть открыты на полдня в субботу для детских садов или старшеклассников.

Стандартная рабочая неделя в Иране начинается в субботу и заканчивается в четверг. Однако некоторые магазины открыты и в пятницу.

Израиль

Япония

Стандартная рабочая неделя делового офиса в Японии начинается в понедельник и заканчивается в пятницу, 40 часов в неделю. Эта система стала распространенной в период с 1980 по 2000 год. До этого большинство рабочих в Японии работали полный рабочий день с понедельника по пятницу и полдня в субботу, 45–48 часов в неделю. Государственные школы и учреждения (за исключением городских офисов) обычно открыты по субботам в течение полдня.

Ливан

Рабочая неделя с понедельника по пятницу; 8 часов в день, всего 40 часов в неделю. Однако некоторые учреждения также работают по 4 часа по субботам. Крупные торговые центры открыты в субботу и воскресенье; многие небольшие магазины закрываются в воскресенье.

Монголия

В Монголии рабочая неделя с понедельника по пятницу, обычно не более 40 часов. Большинство магазинов также открыты по выходным, многие крупные торговые сети работают полностью даже в воскресенье. Частные предприятия ведут свою деятельность с 9:00 до 18:00, а государственные учреждения могут иметь полный рабочий день.

Непал

Новая Зеландия

В Новой Зеландии рабочая неделя обычно длится с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00, но во многих отраслях (особенно в строительстве) нередко работают полдня в субботу, обычно с 8:00 или 9:00 примерно до 10:00. 13:00. Супермаркеты, торговые центры, независимые розничные торговцы и все чаще банки открыты семь дней в неделю.

Филиппины

Сингапур

Таиланд

В Таиланде рабочая неделя с понедельника по пятницу, максимум от 44 до 48 часов в неделю (суббота может составлять половину или полный рабочий день).

Тем не менее, государственные учреждения и некоторые частные компании модернизировались, введя в действие американские и европейские стандарты работы с понедельника по пятницу.

В настоящее время 50% роскошных пляжных курортов Пхукета имеют пятидневную рабочую неделю. Из оставшихся 50% 23% предприняли шаги по реформированию своей 6-дневной рабочей недели с помощью таких мер, как сокращение рабочей недели с 6 до 5,5 дней.

Вьетнам

Европа

В Европе стандартная полная рабочая неделя начинается в понедельник и заканчивается в субботу. Большинство розничных магазинов открыты для работы в субботу. В Ирландии, Италии, Финляндии, Швеции, Нидерландах и бывших социалистических странах Европы крупные торговые центры открываются по воскресеньям. В европейских странах, таких как Германия, существуют законы, регулирующие часы работы магазинов. За исключением случаев, магазины должны быть закрыты по воскресеньям и ежедневно с полуночи до раннего утра.

Австрия

Рабочая неделя с понедельника по пятницу, 8 часов в день. Магазины открыты в субботу. По закону в воскресенье почти нет магазинов. Однако были сделаны исключения, например, для пекарен, автозаправочных станций и магазинов на вокзалах, особенно в крупнейших городах (Вена, Грац, Зальцбург, Линц).

Беларусь

Рабочая неделя с понедельника по пятницу. Рабочее время не должно превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю (в среднем, в годовом исчислении).

Бельгия

Рабочая неделя с понедельника по пятницу. Рабочее время не должно превышать 8 часов в день и 38 часов в неделю (в среднем, в годовом исчислении). В воскресенье открыто очень мало магазинов.

Болгария

Рабочая неделя с понедельника по пятницу, восемь часов в день, сорок часов в неделю. Большинство аптек, магазинов, баров, кафе и ресторанов будут работать по субботам и воскресеньям.

Хорватия

Рабочая неделя с понедельника по пятницу, семь с половиной часов в день (+ 30 минут перерыв на обед), 37,5 часов в неделю (или 40 часов в неделю, если обеденные перерывы включены в рабочие часы). Большинство аптек, магазинов, баров, кафе и ресторанов открыты в субботу и воскресенье.

Чехия

В Чешской Республике полная занятость обычно с понедельника по пятницу, восемь часов в день и сорок часов в неделю. Многие магазины и рестораны открыты в субботу и воскресенье, но сотрудники по-прежнему работают по 40 часов в неделю.

Дания

В Дании официальная 37-часовая рабочая неделя с понедельника по пятницу с 6:00 до 18:00. В государственных учреждениях 30-минутный перерыв на обед каждый день включен в соответствии с коллективным договором, так что фактическое необходимое рабочее время составляет 34,5 часа. В частных компаниях 30-минутный перерыв на обед обычно не включается. Рабочий день обычно длится 7,5 часов с понедельника по четверг и 7 часов в пятницу. Некоторые небольшие магазины закрыты в понедельник.

Эстония

В Эстонии рабочая неделя начинается с понедельника и заканчивается в пятницу. Обычно рабочая неделя составляет сорок часов. Большинство аптек, магазинов, баров, кафе и ресторанов будут работать по субботам и воскресеньям.

Финляндия

В Финляндии рабочая неделя начинается в понедельник и заканчивается в пятницу. Закон определяет работу на полную ставку как минимум 32 и максимум 40 часов в неделю. В сфере розничной торговли и ресторана, среди прочего, еженедельные часы могут исчисляться в среднем за три-десять недель, в зависимости от трудового договора. Банки и бюро закрыты по выходным. Большинство магазинов открыто по субботам, а некоторые закрыты по воскресеньям.

Франция

Греция

Венгрия

В Венгрии рабочая неделя начинается с понедельника и заканчивается в пятницу. Полная занятость обычно считается сорока часами в неделю. Для офисных работников рабочий день обычно начинается с 8 до 9 часов и заканчивается с 16:00 до 18:00, в зависимости от контракта и договоренностей о времени обеда.

В 40-часовую рабочую неделю государственных служащих входит время обеда. Их рабочий график обычно составляет 8,5 часов с понедельника по четверг (с 8:00 до 16:30) и 6 часов по пятницам (с 8:00 до 14:00).

Ирландия

Италия

Раньше у магазинов был перерыв с 13:00 до 16:00, а в основном они были открыты до 19: 00/20: 00. График работы магазинов был недавно изменен и теперь остается на усмотрение владельца; Торговые центры обычно открыты со вторника по воскресенье с 9:00 до 20:00, с 15:00 до 20:00 в понедельник, без закрытия в обеденное время.

Латвия

В Латвии рабочая неделя с понедельника по пятницу ограничена сорока часами. Магазины в основном открыты по выходным, многие крупные торговые сети работают полный рабочий день даже в воскресенье. Частные предприятия обычно работают с 9:00 до 18:00, однако у государственных и других учреждений рабочий день может быть короче, заканчиваясь в 17:00.

Литва

В Литве рабочая неделя с понедельника по пятницу ограничена сорока часами. Магазины в основном открыты по выходным, многие крупные торговые сети имеют полный рабочий день даже в воскресенье и праздничные дни (однако на Рождество или Пасху магазины обычно сокращают рабочее время). Частные предприятия обычно работают с 9:00 до 18:00, однако у государственных и других учреждений рабочий день может быть короче, заканчиваясь в 17:00 или 16:00.

Люксембург

Нидерланды

Польша

Рабочая неделя с понедельника по пятницу; 8 часов в день, всего 40 часов в неделю. Крупные торговые центры открыты по субботам и воскресеньям; многие небольшие магазины закрыты по воскресеньям. С 11 марта 2018 года все торговые центры и магазины закрыты по воскресеньям, торговля запрещена.

Согласно новым правилам, торговля будет разрешена только в первое и последнее воскресенье месяца. Запрет будет увеличен до всех воскресений, кроме последнего, каждого месяца в 2019 году, в то время как в 2020 году торговля будет запрещена по всем воскресеньям, кроме семи, в том числе в преддверии Рождества и Пасхи. 11 марта 2018 года станет первым воскресеньем, когда запрещена торговля.

Пекарни, кондитеры, заправочные станции, флористы, почтовые отделения, вокзалы и аэропорты будут освобождены от запрета. Владельцы смогут открывать свои магазины, если они сами обслуживают покупателей.

За нарушение новых правил взимается штраф в размере до 100 000 злотых (23 900 евро; 29 250 долларов США). Рецидивистам грозит тюремное заключение.

Португалия

Рабочая неделя с понедельника по пятницу; 8 часов в день, всего 40 часов в неделю. Уличные магазины почти всегда открыты в субботу утром, но торговые центры обычно открыты каждый день (включая субботу и воскресенье).

Румыния

Рабочая неделя с понедельника по пятницу; 8 часов в день, всего 40 часов в неделю. Магазины открыты в субботу и воскресенье. Выходные начинаются в пятницу и заканчиваются в понедельник.

Россия

В России обычная рабочая неделя начинается в понедельник и заканчивается в пятницу 8 часами в день.

Исключения составляют такие профессии, как транспортные рабочие, продавцы и охранники. Во многих случаях используются независимые схемы. Например, в сфере услуг часто используется схема X-через-Y (русский язык: X через Y ), когда каждый работник использует X дней для работы и следующие Y дней для отдыха.

В бывшем Советском Союзе стандартная рабочая неделя составляла 41 час: 8 часов 12 минут с понедельника по пятницу. До середины 1960-х годов стандартная 6-дневная рабочая неделя составляла 42 часа: 7 часов с понедельника по пятницу и 6 часов в субботу.

Сербия

В Сербии рабочая неделя с понедельника по пятницу; 8 часов в день (с 30-минутным перерывом), всего 40 часов в неделю. Магазины открыты в субботу и воскресенье, обычно с более коротким графиком работы, хотя многие крупные магазины сетей магазинов и торговых центров работают по тем же будням и выходным дням.

Словакия

Рабочая неделя с понедельника по пятницу; 8 часов в день, всего 40 часов в неделю. Крупные торговые центры открыты в субботу и воскресенье; многие небольшие магазины закрыты в воскресенье. Все магазины закрыты в праздничные дни.

Испания

Рабочая неделя с понедельника по пятницу; 8 часов в день, всего 40 часов в неделю. Традиционные часы работы: с 9:00 до 13: 00–14: 00, а затем с 15: 00–16: 00 до 18:00 для большинства офисов и рабочих мест. Большинство магазинов открыты в субботу утром, а многие крупные торговые центры открыты в субботу весь день, а в некоторых городах, таких как Мадрид, они открыты по воскресеньям. Некоторые рестораны, бары и магазины закрыты по понедельникам, так как понедельник обычно является медленным рабочим днем.

Швеция

Магазины почти всегда открыты по субботам и часто по воскресеньям, супермаркеты и торговые центры, так что сотрудникам там приходится работать. Традиционно рестораны закрывались по понедельникам, если они открывались в выходные дни, но в последние годы это в значительной степени вышло из практики. Однако многие музеи по-прежнему закрыты по понедельникам.

Объединенное Королевство

Законы о часах работы магазинов различаются в Шотландии и остальной части Великобритании. В Англии, Уэльсе и Северной Ирландии многие магазины и службы открыты по субботам, а также по воскресеньям. В Англии и Уэльсе максимальное время работы магазинов в воскресенье зависит от общей площади магазина. В Шотландии, однако, закон не ограничивает часы работы магазинов в воскресенье.

Согласно Директиве ЕС о рабочем времени (которая по-прежнему остается законодательством Великобритании), рабочих нельзя заставлять работать в среднем более 48 часов в неделю. Однако в Великобритании отдельные лица могут отказаться от участия, если они того пожелают. Физические лица могут выбрать повторное согласие после отказа от участия, даже если отказ от участия был частью их трудового договора. Увольнять их или относиться к ним несправедливо за это незаконно, но от них могут потребовать уведомление за 3 месяца, чтобы дать работодателю время для подготовки, в зависимости от того, что указано в их трудовом договоре.

Страны с мусульманским большинством

Четверг – пятница, выходные

Пятница, выходные (однодневные выходные)

Только в двух странах с мусульманским большинством только пятница является единственным выходным днем ​​и шестидневная рабочая неделя.

Пятница – суббота, выходные

Иордания была первой арабской страной, которая перешла на режим выходных с пятницы по субботу в январе 2000 года. В последующие годы последовали и другие арабские страны. После реформ в ряде арабских государств Персидского залива в 2000-х и 2010-х годах выходные с четверга по пятницу были заменены выходными с пятницы по субботу. Это изменение предусматривало вознесение мусульманами пятничных молитв и увеличивало количество рабочих дней, чтобы они совпадали с рабочими календарями международных финансовых рынков.

Суббота – воскресенье, выходные

Непрерывная рабочая неделя

Есть некоторые области, в которых обычно используются несмежная рабочая неделя (понедельник – четверг и суббота) и выходные (пятница и воскресенье), как указано ниже.

Источник