можно ли военным открыть ип
Может ли военнослужащий открыть ИП
Зарплата военных невелика. Им причитаются различные льготы, что лишь косвенно влияет на финансовое положение. При этом в бизнес офицерам, прапорщикам и сержантам дорога закрыта. Если военный вдруг захочет открыть ИП, ему придется отказаться от профессиональной карьеры.
Военнослужащий не может зарегистрировать ИП
Служба в российской армии и коммерческая деятельность несовместимы. Для того чтобы стать бизнесменом, военному нужно уйти в отставку. Подобные запреты действуют не только в России. Солдат должен защищать граждан своей страны, но не помышлять о наживе.
В 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» подробно прописаны права и обязанности военных. Список льгот довольно длинный. Но не менее обширен перечень запретов. Военный может преподавать, заниматься творчеством, проводить научные исследования. Но любая форма деятельности, которую он ведет, оплачивается российскими организациями.
Открыть ИП или ООО военный может только в одном случае: если он в отставке. Более того, ему запрещено занимать должность генерального директора коммерческой организации. Хотя бывают случаи, когда участие в управлении такой организацией входит в его профессиональные обязанности.
Открытие ИП на родственников
Если нельзя зарегистрировать ИП или ООО на себя, можно подключить кого-нибудь из членов семьи. Так решит тот, кто не читал Закон «О статусе военнослужащих», в котором прописаны запреты и на предпринимательство, и на содействие в коммерческой деятельности.
Может ли жена военнослужащего открыть ИП? Да, на родственников и близких ограничения не распространяются, чем и пользуются иногда сотрудники Министерства Обороны. Но при проверке участие военнослужащего в делах компании легко обнаруживаются. Жена военного вправе зарегистрировать ИП, но ее муж не должен вмешиваться в деятельность предприятия.
Санкции за открытие ИП
На вопрос о том, уволят ли военного со службы по контракту, ответ однозначный. Ему запрещено открывать ИП. И не имеет значения, служит он по контракту или по призыву. «Утрата доверия» – таким будет основание для увольнения. Если военный не только выступает в роли коммерсанта, он и использует служебное положение, к нему применят более жесткие меры наказания.
Может ли полицейский открыть ИП? Ответ очевиден. Может, если не дорожит своей карьерой. При увольнении компенсации сохраняются в том случае, если человек ушел из госструктур по собственному желанию. При увольнении по статье – отменяются все льготы.
Рекомендации
Военный, открывающий бизнес, ставит крест на своей карьере. Прежде чем зарегистрировать ИП, нужно решить: стоит ли предпринимательство, которое само по себе рискованное занятие, потери возможностей и льгот, предоставляемых государством.
Может ли открыть ИП официально трудоустроенный гражданин?
Совмещать деятельность ИП и работу по найму можно, но не всем. В статье объясняем, кто и как может это делать
Леонид Яковлев
Виктор спрашивает: «Можно ли работать и быть ИП одновременно? Как это оформить и какие есть особенности?»
Совмещать деятельность ИП и работу по найму можно, но не всем
Закон не запрещает официально трудоустроенным людям одновременно быть предпринимателями. ИП — это не должность, а особый статус гражданина, при котором он параллельно может работать по найму.
Из этого правила есть исключения. Некоторым по закону запрещено получать статус ИП.
Если человек работает в бюджетной организации, но при этом он не госслужащий, то зарегистрировать ИП можно. Это относится к учителям, врачам, соцработникам и другим бюджетникам.
ИП и работа по найму не влияют друг на друга. Человек без статуса ИП может регистрировать ИП и сниматься с регистрации, а предприниматель может устраиваться на работу и увольняться — никого уведомлять об этом не нужно. При совмещении работник сохраняет все права и обязанности по трудовому договору.
Работодатель платит за него НДФЛ и страховые взносы, оплачивает три дня больничных, отпуска, выдает премии. Одновременно с этим гражданин как индивидуальный предприниматель обязан платить налоги и страховые взносы за свой бизнес.
Работать по найму и одновременно оказывать своему работодателю услуги в качестве ИП технически можно, но в этой ситуации есть риски. Такая схема может привлечь внимание налоговых инспекторов. Они могут решить, что так работодатель уходит от уплаты налогов с зарплаты сотрудника и переводит ему часть зарплаты как оплату за услуги ИП. Даже если все честно и человек на самом деле выполняет разные задачи и как сотрудник, и как ИП, налоговики будут часто проверять бизнес и пытаться найти подвох.
Трудоустроенные граждане открывают ИП по общим правилам, никаких особенностей при этом нет.
Уведомлять работодателя о регистрации ИП не обязательно, это не фиксируется в трудовой книжке. Но если у работодателя возникнут подозрения, скрывать это не получится: любой человек может проверить данные о статусе ИП в реестре на сайте налоговой службы.
Можно ли уволиться с военной службы, открыв ИП? И что мне грозит?
Мне просто говорят пока не уволишься, при открытии могут наложить штраф в размере 500 тыс. рублей.
Нет, при регистрации ИП Вам никакой штраф не грозит.
Вас могут уволить с военной службе по ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в связи с утратой доверия.
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
Увольнение по указанному основанию предполагает соблюдение определенной процедуры.
Как оговорено в ст. 51.1 Закона
4. Взыскания, предусмотренные подпунктами «д.1» и «д.2» пункта 1 и подпунктом «е.1» пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации о прохождении военной службы, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении военнослужащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссией). При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
Таким образом, в течение месяца с момента когда Вы донесли информацию о регистрацию на свое имя ИП проводится служебная проверка, по результатам которой готовится доклад, передаваемый на рассмотрение аттестационной комиссии и на основании ее заключения принимается решения об увольнении с военной службы.
Могут ли военнослужащие по контракту открывать ИП?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я военнослужащий по контракту, на данный момент курсант, могу ли открыть ИП на свое имя? От службы это ни как не отвлекает.
Добрый вечер! Согласно ФЗ о статусе военнослужащих в РФ
7. Военнослужащие не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
Поэтому закон запрещает военнослужащему открывать ИП.
Открыть то Вы его можете — только это будет Ваш шаг на пути к увольнению с военной службы.
В силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:
осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
Поскольку Вы прямо нарушаете установленные запреты, связанные с прохождением военной службы.
В силу ФЗ «О статусе военнослужащих»
7. Военнослужащие не вправе:
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение;
Защита прав работников
Помощник при решении спорных юридических вопросов в случае увольнения сотрудника.
Увольнение военнослужащего с контрактной службы, зарегистрированному как ИП
В современных реалиях часто бывает ситуация, когда поступившему на контрактную службу в вооруженные силы человеку обещают «золотые горы», а по факту все оказывается далеко не так как хотелось. В таких случаях, разочарованный своим выбором военнослужащий пытается быстро уволиться, но сталкивается с целым рядом проблем, т. к. покинуть армию в разы сложнее, чем туда попасть. Среди прочих способов уволиться из рядов ВС, помочь сделать это практически без последствий могут только несколько. Самым простым и распространенным из таких методов является увольнение военнослужащего, зарегистрированному как ИП.
Увольнение военнослужащего при регистрации фирмы
Согласно подпункта Е1 пункта 2 ст.51 ФЗ от 27.03.1997 №53 «О воинских обязанностях и военной службе», военнослужащий, который служит на контрактной основе, может досрочно уволиться со службы по причине нарушений определенных запретов, установленных для этой категории военнослужащих в п.7 ст.10 и ст.27.1 ФЗ №75 от 26.05.1997 «О статусе военнослужащего».
Согласно приведенным выше пунктам Федеральных Законов, проходящие службу на контрактной основе военные не имеют права:
Этот пункт не распространяется на творческую, преподавательскую, научную или иную деятельность, если она не создает препятствий для исполнения основных обязанностей военнослужащего. Дополнительным условием этого пункта является еще и то, что такого рода деятельность не должна полностью финансироваться другими странами и иностранными компаниями, иностранными гражданами и лицами,не имеющих гражданства(если такое финансирование не предусматривается международными соглашениями или другими действующими нормативными актами РФ);
Исходя из приведенного списка запрещенных действий, на вопрос «может ли военнослужащий открыть ип» можно с уверенностью ответить нет, т.к. это прямо противоречит требованиям действующего законодательства. При установлении факта допущения хотя бы одного из перечисленных нарушений со стороны военного, его должны уволить по статье по причине потери доверия к нему со стороны руководства.
При разрыве контракта по данному основанию, увольняющийся сотрудник может не рассчитывать на полагающиеся при увольнении выплаты, различные отметки в военном удостоверении и т.д.
Порядок увольнения по такому основанию имеет некоторые особенности. В соответствие со ст.51 вышеуказанного Закона, прекращение действия контракта по этим основаниям является дисциплинарным взысканием за коррупционные действия и производится с учетом правил, которые определяют алгоритм применений таких взысканий. Это приводит к тому, что уволится по причине утраты доверия можно только после:
Решение этих вопросов должно быть поставлено перед аттестационной комиссией, которая создается при командире части. Любые дисциплинарные взыскания за коррупционные действия, равно как и увольнение военнослужащих при утрате доверия к ним, должны быть наложены не позднее полугода со дня получения информации о коррупционных и других действиях, дискредитирующих звание военнослужащего.
Данный способ увольнения не является «положительным«, что в дальнейшем подразумевает некоторые проблемы при попытке повторного восстановления на службе. Хоть и уголовная ответственность за несоблюдение должностных требований вам не грозит, на вопрос «возможно ли потом восстановиться или работать в гос. органах»конкретно ответить не получиться, ведь все зависит от различных требований при устройстве на работу по другим должностям, а также отношению к такого рода нарушениям со стороны будущего работодателя.
Порядок увольнения за несоблюдение контракта
Для того, чтобы произвести увольнение военнослужащего с контрактной службы, зарегистрированному как ИП, сотрудник должен подготовить и подать на имя командира части следующие документы:
Чтобы избежать конфликтных ситуаций в дальнейшем, попросите ответственное за прием подобного рода документов лицо, зарегистрировать эти документы с обязательным присвоением им входящих номеров.