что такое сетевой маркетинг простыми словами гринвей
Гринвей: как начать работать и зарабатывать
Как работает Гринвей
Любой может зарегистрироваться и стать партнёром компании, активировать соглашение и начать строить бизнес, используя готовую экосистему Гринвей. Задачей партнёра является лишь организация товарооборота, а производство, упаковка, хранение и отправка продукции — уже дело самой компании.
За что платят в Greenway
Как раз за организацию товарооборота, размещение заказов на продукцию, Гринвей и платит своим распространителям. Размер этой оплаты напрямую зависит от объёма заказов, организованных вами за месячный период.
Оплата начисляется в виде бонусов, которые затем можно тратить на оплату следующих заказов, обналичить у другого партнёра или в региональном центре компании.
Расчётный период (месяц) в Greenway
Для расчёта бонусов считается объём товарооборота организованный за один календарный период. Он начинается 7 числа текущего месяца и заканчивается 6 числа следующего.
Например, он идёт с 7 августа по 6 сентября. В этом примере 6 сентября будет последним днём расчётного периода. В этот день ещё можно успеть разместить заказы, чтобы увеличить объём товарооборота за период.
Как разместить заказ в Greenway
Сделать это можно двумя путями:
1. Через официальный сайт компании https://mygreenway.com/shop/,
авторизовавшись на нём с ID и паролем, присланными в SMS в момент регистрации в личном кабинете Greenway.
Если у вас нет регистрации в Гринвей, вы можете запросить ссылку на регистрацию, воспользовавшись этой формой.
Сайт содержит полноценный каталог продукции, являющийся интернет-магазином для зарегистрированных партнёров.
Ваш заказ будет доставлен транспортной компанией (заказы от 4000 рублей доставляются бесплатно), либо может быть получен самовывозом из регионального центра Гринвей (см. далее).
2. Через офис (региональный центр) Greenway,
расположенный в вашем или ближайшем к вам городе. Карта региональных центров компании приведена на сайте: https://mygreenway.com/map/. Придя в офис, можно либо забрать заранее оформленный через сайт заказ, либо непосредственно приобрести продукцию, назвав администратору свой ID.
Привлечение партнёров в свою команду (структуру)
Пройдя регистрацию на официальном сайте Greenway, партнёр получает право приглашать в компанию новых партнёров-распространителей, используя ссылки-приглашения (инвайты). Сгенерировать такую ссылку можно в своём личном кабинете, в разделе Ссылки | Приглашение на регистрацию партнёра (ссылка на этот раздел на сайте).
Сгенерированная инвайт-ссылка действительна 24 часа. Её можно отправить лично желающему начать работу в Greenway. Публиковать для общедоступного использования такие ссылки нельзя.
Что такое PV
Каждый товар имеет стоимость в рублях и объем в PV.
Один PV приблизительно равен 91 рублю.
Личный объём в Гринвей
Заказы, которые партнёр размещает на свой ID (любым из методов, приведённых выше), засчитываются в его Личном Объёме (ЛО) товарооборота.
В личном кабинете ЛО считается и отображается в баллах PV.
Итак, что же такое Личный Объем:
✔️ это покупки, которые совершены лично вами или по Вашим рекомендациям и проведённые через ваш ID номер
✔️ это заказы, сделанные зарегистрированными вами через личный кабинет клиентами
✔️ в течении расчетного периода все ваши заказы суммируются
✔️ на ЛО свыше 50PV (сумма активации контракта) вы получаете кэшбэк 40%
✔️ самый большой процент возврата за организованный вами товарооборот вы получаете именно в личном бонусе.
Групповой объём в Гринвей
Товарооборот, организованный лично вами, суммируется с суммами заказов, размещённых партнёрами вашей структуры, и образует Структурно Групповой Объём (СГО).
На основании вашего СГО рассчитываются бонусы и присваиваются квалификации за расчётный период. Чем выше ваша квалификация, тем больший процент от СГО начисляется вам в качестве вознаграждения за работу в Гринвей.
Что такое активация контракта (соглашения) в Greenway
Для того чтобы активировать контракт (соглашение с компанией), необходимо организовать ЛИЧНЫЙ товарооборот (ЛО) на сумму не менее 50 PV (
4100 рублей) в течение текущего расчётного периода. Для начисления бонусов с ЛО и СГО необходимо активироваться каждый расчётный период. Если новозарегистрированный партнёр не выполняет активацию ни в один из двух расчётных периодов, его регистрация аннулируется. Выполненная единожды активация закрепляет соглашение за партнёром на срок в 6 месяцев.
В Гринвей действует промоакция «Быстрая активация», вознаграждающая партнёров, сделавших активацию в срок до трёх дней с момента регистрации, подарками. В каждом периоде подарки разные, смотрите актуальные условия промо в своём личном кабинете.
Выгодно ли работать? Маркетинг-план Greenway
Маркетинг-план Гринвей представляет собой схему, описывающую, какие бонусы и сколько именно получает партнёр в зависимости от его ЛО и СГО.
На первый взгляд, он может показаться сложным, но посмотрев это видео несколько раз, вы сможете легко рассчитать вознаграждение по своим личному и групповому товарообороту:
Какие вложения нужны для бизнеса в Гринвей
Получается, что для начала работы в Greenway необходимо лишь только выполнить активацию контракта, разместив заказ или заказы общей суммой не менее 4100 рублей.
Компания рекомендует в свой первый заказ приобретать наиболее популярные позиции, чтобы лично ознакомиться с продукцией и иметь возможность делиться с клиентами и партнёрами своим собственным опытом.
Когда считаются бонусы Гринвей
Окончательный расчет всех бонусов за период производится в первый день следующего периода (7 числа вечером по Московскому времени).
Промежуточный расчёт бонусов за ЛО производится каждую среду.
Например, с пятницы прошлой недели и до этого вторника вами было размещено заказов на 210 PV. В ночь со среды на четверг с этими заказами будут произведены следующие вычисления (см. пример в следующем разделе):
Один у.е. равен 35 рублям (для других стран смотрите маркетинг-план в личном кабинете)
Стоимость одного бонуса вознаграждения у.е. для России равна 35 рублям. Итого вам будет начислено вознаграждение размером 2 240 рублей.
Начисление подарочных бонусов начинается с личного объема в 25 PV.
Для личного объема менее 200 PV действует бонус лояльности. Процент начисляемых бонусов лояльности начинается с 5% и может вырасти до 20% в зависимости от количества месяцев подряд, в которые партнёр приобретает продукции более, чем на 25 PV.
Для личного объема более 200 PV вместо бонуса лояльности начисляется подарочный бонус.
Один подарочный бонус GFT равен 35 рублям (для других стран смотрите маркетинг-план в личном кабинете)
В нашем примере будет начислено:
210 PV * 20% = 42 GFT.
Один GFT соответствует 35 рублям. Получается, что подарочные бонусы соответствуют 1 470 рублей.
Общая сумма бонусов за заказы на 210 PV составит 3 710 рублей.
Подарочный счёт GFT не может быть обналичен, зато им можно оплачивать продукцию. Товары можно оставлять себе или продавать по полной обычной стоимости.
На что списывается подарочный счёт:
• оплата подарочной стоимости заказа.
Важно:
— Баланс подарочного счёта не может быть обналичен! (Деньги получаете только при продаже подарочных товаров).
— Баланс подарочного счёта не может быть пополнен наличными или со Внутреннего счёта.
— Подарочная продукция включается в обычный заказ по подарочной стоимости и оплачивается с подарочного счёта.
— Баллы PV при оплате с подарочного счета на начисляются.
На вкладке личного кабинета Мой Офис | Финансы | Подарочный счёт можно посмотреть список всех операций по этому счёту, с наименованием документа-основания для операции и наименованием транзакции.
На следующий день после окончанию расчетного периода производится предварительный расчет бонусов и показываются ваши предварительные результаты.
Через 1-2 дня расчет окончательно завершается и в разделе Мой Офис | Стейтмент появляется точная информация о вашей квалификации и объеме заработанного за месяц.
Плюсы работы в Гринвей: что следует знать начинающему бизнесмену
GreenWay – это уникальный проект, который направлен на улучшение экологии нашей планеты. Кроме того, это еще и отличная возможность для заработка, ведь сегодня продукция GreenWay находится на пике своей популярности. Это еще не все плюсы работы в Гринвей. Речь идет о натуральных, экологически чистых товарах, которые призваны внести баланс в жизнь каждого жителя нашей планеты.
Что такое Гринвей
Компания GreenWay позволяет каждому человеку возможность построить онлайн-бизнес. В последние годы удаленная работа получила немалую популярность, и данный проект стремительно набирает обороты.
Главный плюс работы в Гринвей заключается в том, что вы сможете вести свою деятельность прямо из дома, находясь в любом уголке планеты. Для этого используются популярные соцсети, такие как ВК, Инстаграм, различные чаты и видеохостинги вроде Ютуба. Выбирайте удобный рабочий график и приступайте к делу прямо сейчас!
Особенность работы в Greenway заключается в том, что вам не понадобится встречаться с клиентами, отвечать на звонки и проводить прямые продажи товара. Здесь вам нужно будет собирать свою команду, и при правильном подходе, количество сотрудников будет постоянно увеличиваться. Для этого нужно распространять реферальную ссылку в соцсетях, форумах и прочих площадках.
Именно реферал и позволяет вам собрать команду сотрудников. Перейдя и зарегистрировавшись по данной ссылке, пользователь автоматически работает на вас, принося пассивный доход.
Что требуется для работы
Чтобы зарабатывать хорошие деньги, современному человеку достаточно трех вещей:
· около трех часов свободного времени ежедневно;
· наличие смартфона с доступом к интернету;
Заработок в GreenWay основан на уникальной методике автоматизации бизнеса. Каждый новый пользователь проходит обучение, получая персонального наставника. Соответственно, вы сможете разобраться в работе системы даже без опыта ведения предпринимательской деятельности.
Основные плюсы работы в Гринвей
С появлением и развитием интернета многие успешные бизнесмены стали работать удаленно. Смартфон или ноутбук и доступ к интернету дают неограниченные возможности для ведения дел. Рассмотрим основные плюсы работы в Гринвей более подробно:
1. Работайте там, где вам удобно. GreenWay позволяет вести деятельность из любой точки мира, где есть интернет. Таким образом, вы можете работать дома, в кафе – выбор за вами.
2. Свободный график. Один из основных плюсов работы в Гринвей заключается в отсутствии дедлайнов и временных привязок. Вы можете самостоятельно определять продолжительность работы, выбирая наиболее удобные часы. При этом возможно совмещение с любым видом деятельности или учебой.
3. Отсутствие начальников. Многие люди жалуются на вечно недовольных, строгих и несправедливых начальников. Работая в GreenWay, вы сможете раз и навсегда избавиться от начальства, почувствовав независимость и самостоятельность.
4. Отсутствие финансовых рисков. Большинство направлений в бизнесе требует немалых материальных вложений. С GreenWay дела обстоят по-другому, ведь здесь работает совершенно иная бизнес-модель. К тому же, вы имеете возможность выйти из проекта в любой момент, не имея никаких обязательств.
5. Количество клиентов неограниченно. Каждый пользователь интернета является вашим потенциальным клиентом. Продукция GreenWay ориентирована на широкие массы. Поэтому здесь каждый сможет найти товар для себя.
Работая на дому, вы сможете экономить время и деньги. Каждый член команды GreenWay может создать для себя комфортные условия, избавившись от угнетающих обстановок офисов.
Топ лидер Greenway Слава Шарк
Плюсы работы в Гринвей в сравнении с другими компаниями
В основе GreenWay стоит тщательно проработанная бизнес-модель. Этот проект активно развивается и демонстрирует высокие показатели роста. Работая в Гринвей, вы получите следующие выгоды:
1. Компания, проверенная временем. Гринвей – это не фирма-новичок, которых насчитываются тысячи на мировом рынке. Речь идет об отечественной компании, основанной в Новосибирске более 13 лет назад. Соответственно, наш проект подтвердил свою надежность и стабильность.
2. Удобная бизнес-модель. Одним из плюсов работы в Гринвей является отсутствие личных встреч с клиентами, звонков, переговоров, рассылок и различного спама. Прирост команды происходит естественным путем, через заинтересованность.
3. Возможность карьерного роста. Начав работать в Гринвей, вы поначалу будете консультантом. Со временем при должном упорстве можно вырасти до лидера. Такое повышение означает не только признание коллег и статус, но и существенное повышение зарплаты. Ставьте перед собой новые цели и достигайте их! Впоследствии каждый может выйти в Топ-лидеры.
4. Обучение в режиме онлайн. Осваивайте новую профессию удаленно. Получайте профессиональную консультацию и подробное объяснение каждого шага. И главное, процесс обучения абсолютно бесплатен!
5. Легкий старт. Многие думают, что онлайн-бизнес – это не для них, поскольку это сложно и требует значительных вложений. Однако бизнес-модель GreenWay работает иным образом. Здесь все зависит не от вложенных средств, а от активности. К тому же, принцип работы прост и понятен, а значит, научиться зарабатывать в GreenWay смогут даже новички, ранее никогда не занимающиеся предпринимательской деятельностью.
6. Стабильный рост дохода. Следует понимать, что заработать в первый же день стажировки не получится. Для получения хорошего стабильного заработка придется приложить определенные усилия. Однако уже спустя полгода-год после начала деятельности вы сможете получать стабильный пассивный доход.
Кому следует обратить внимание на GreenWay
Гринвей – это компания, двери которой открыты для каждого целеустремленного человека, кто устал от рутины и хочет хорошо зарабатывать. Но в первую очередь возможности онлайн-бизнеса будут интересны следующим категориям лиц:
1. Люди, заботящиеся об экологии. Вы получите возможность работать в современном, стремительно развивающемся эко-проекте, получая хороший доход.
2. Домохозяйки, беременные и мамы в декрете. Женщины часто ищут надомную работу. В данном же случае речь идет не о подработке, а о полноценном бизнесе, который позволит вам обрести финансовую независимость.
3. Люди в возрасте и пенсионеры. Находясь на пенсии, многие люди открывают в себе новые таланты. Наличие достаточного количества времени и усердия позволит узнать много нового и получить хорошую прибавку к пенсии.
4. Начинающие предприниматели. Постройте онлайн-бизнес без вложений, получите неоценимый опыт командной работы.
5. Безработные. GreenWay – это отличный старт для успешной карьеры в сфере онлайн-бизнеса.
6. Люди, которым не хватает их основной зарплаты. Одним из плюсов работы в Гринвей является то, что такая деятельность не требует много времени. А потому вы без труда сможете совмещать ее с основной работой, получая достойную прибавку к жалованию.
Если вы готовы пробовать, то читайте про регистрацию в Гринвей
А какие еще есть компании, как Гринвей?
Если вы хотите выбрать из всех доступных Российских компаний, то обратите внимание на новую компанию из г. Москвы Artery Network.
Президент компании Марк Богатыренко — опытный сетевик и топ лидер создал лучшую компанию для сетевиков.
В компании имеются IT продукты (облачный сервис, VPN), базовое обучение для всех партнеров, все расчеты происходят в криптовалюте, курс которой постоянно растет.
ПОДСТАВА МАРКЕТИНГ-ПЛАНА ГРИНВЕЙ
Подавляющее большинство МЛМ-предпринимателей изо дня в день рассказывают свой маркетинг-план, рисуют кружочки и проценты. Но даже не подозревают, какие подводные камни скрыты в карьерной книге.
На самом деле заработать денег можно в любой компании. Необходимо только разобраться, как грамотно выстраивать сеть, чтобы выжимать из маркетинг-плана максимум.
Предлагаю непредвзято рассмотреть особенности маркетинга Гринвей, а выводы уж делайте сами.
ЗАМАНУХА «УСПЕВАЙ В ПЕРВЫЕ РЯДЫ»
Многие сетевики по-прежнему ведутся на то, что нужно успеть стать в первые ряды новой МЛМ-компании, чтобы заработать побольше. Поэтому из раза в раз этот фокус срабатывает.
А в 2017 произошла смена названия, внедрили новый маркетинг-план и расширили линейку продукции.
Уверен, что идейным вдохновителем изменений стала компания NL International, которая на тот момент демонстрировала стремительный рост товарооборота. И руководство Гринвей сделало ставку в том числе на массовое переподписание менеджеров НЛ. Они даже гордятся тем фактом, что в компанию сразу перешли 4 крупные ветки сетевиков, и вынесли это в список своих преимуществ.
Почти один к одному, я не преувеличиваю. Только в некоторых моментах сделали условия менее строгими, что позволяет немного больше зарабатывать.
Однако, я сейчас не буду проводить подробное сравнение, ковыряться в мелочах и придираться к каждой цифре, нет такой задачи.
Покажу действительно важные моменты, которые нужно понимать.
МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ РАЗОБЛАЧЕНИЕ
► На официальном сайте компании указано, что в маркетинге Гринвей 9 видов вознаграждения. Это не так.
В сетевом маркетинге существует всего 3 вида вознаграждений:
Это понимать важно, потому что во многих МЛМ-компаниях комиссионный процент либо крайне маленький либо его нет вовсе. А это говорит об отсутствии остаточного дохода.
Возможно, для вас это новость, но в 99% компаний невозможно создать реальный остаточный доход.
В МАРКЕТИНГЕ ГРИНВЕЙ ЕСТЬ ДВЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЧАСТИ:
Маркетинг-план Гринвей состоит из 3-х блоков:
Первый блок – ступенчатый. Ступеньки от ранга S1 до L.
В этом блоке заложены бонусные проценты, то есть изменяемые. Они зависят от ранга человека под вами. Когда дистрибьютор догоняет вас по рангу, с товарооборота его организации вы получаете 0 рублей 0 копеек.
Второй блок состоит из комиссионного процента – неизменяемого (лидерский бонус). То есть, даже когда дистрибьютор вас обгонит по квалификации, вы все равно будете получать процент с его ветки.
Вознаграждение по второму блоку начисляется тем менеджерам, которые находятся на лидерской квалификации (L1, L2, L3 и тд).
Согласен, проценты хорошие. Однако, нарисовать «вкусные» проценты это одно. Важно разобраться, сколько вы получите денег в реальности. А из-за соотношения У.Е. / БАЛЛ, о котором речь пойдет ниже, эта радужная картинка становится куда более блёклой.
Ну и теперь давайте разберем самую большую подставу маркетинга Гринвей.
ПОДСТАВА МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ
Самый большой недостаток маркетинга Гринвей лежит на поверхности. Впрочем, точно так же, как и в НЛ Интернешнл. Но, в силу своей неопытности, большинство дистрибьюторов этого нюанса не понимают.
СООТНОШЕНИЕ У.Е./БАЛЛ – самая большая подстава маркетинга Гринвей
Сейчас в цифрах покажу, вы все поймете.
СЧИТАЕМ МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ В РУБЛЯХ
При подсчетах важно все условные единицы перевести в одну валюту. Для примера – переведу в рубли.
Соотношение 1 к 2,3.
Чтобы сосчитать свой доход, вам нужно товарооборот в баллах (единицах) умножить на процент по маркетинг-плану. А получившееся число умножить на 35.
По сути это то же самое, что товарооборот разделить на 2,3. А потом оставшуюся часть товарооборота уже умножать на процент по маркетинг-плану.
Уже проясняется или пока нет?
Предположим, вы закрыли квалификацию L с товарооборотом 4000 баллов. Для простоты подсчетов представим, что под вами не закрылись ни S1, ни S2, ни S3.
В маркетинге Гринвей прописано, что вам полагается вознаграждение за проделанную работу в размере 24%. Цифра красивая, взрослая. Только получать доход вы будете не в баллах, а в у.е. Поэтому подстава не так заметна.
Считаем. 4 000 баллов – это 320 000 рублей. Круто было бы получить 24% с такого оборота. Это же больше 76 косарей.
То есть дистрибьюторы НЛ получают доход только с 1/3 части созданного товарооборота. И вместо 1 миллиона расчет ведется фактически с 350 тысяч.
ПРОЦЕНТЫ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ ДОХОДЫ
Только опытные сетевики понимают, что ни маркетинг Гринвей, ни любой другой компании НЕ показывает, сколько вы будете зарабатывать. МП определяет взаимоотношения между компанией и дистрибьюторами.
Но, если в другой компании соотношение балла и у.е. будет лучше, то доход за один и тот же товарооборот может быть выше. То есть проценты в МП меньше, а доход при этом больше.
Возьмем квалификацию S2 с минимальным товарооборотом 1500 баллов, это примерно 120 000 рублей. По маркетингу Гринвей размер вознаграждения с объема партнеров без квалификации составит 12% (представим, что никто не закрыл квалификацию).
Чтобы рассчитать доход, необходимо умножить 1500 на 12% и на 35. Получим 6300 рублей.
Для объективности картины, необходимо брать одинаковый товарооборот, не в баллах, а именно в рублях.
Таким образом, при одинаковом товарообороте доход в другой компании может быть в 1,5 раза выше. Несмотря на то, что проценты в маркетинг-плане нарисованы меньше.
Вернемся к первой части системы вознаграждения Гринвей. Помните? Личный бонус, подарочный и бонус наставника.
Бонус наставника дает возможность зарабатывать новичкам на старте хоть какие-то деньги. И это, конечно, преимущество, ведь по маркетинг плану Гринвей на стартовых квалификациях доход маленький.
То есть цену изначально завысили на 40%, сформировали единый прайс, когда и клиенты и дистрибьюторы покупают продукцию с наценкой. И вот с этой накрутки идут выплаты.
Наставники преподносят единый прайс как преимущество. Мол, удобно же, что никто из знакомых не будет выпрашивать скидку. Все покупают по единой цене.
Даже с учетом того, что в НЛ стоимость продукции выше среднерыночной, в Гринвей на аналогичные позиции еще в 1,5 раза выше.
Если продукт дорогой, они рано или поздно начнут искать более выгодные варианты.
Поначалу вы можете поверить в мысль, которую вложат вам в голову наставники: «На каждый товар есть свой покупатель»
Точно так же как в НЛ, выстроить стабильный остаточный доход в Гринвей не получится.
Но это вовсе не означает что там нельзя много зарабатывать. Очень даже можно, если выбрать правильную стратегию.
КАК ВЫЖАТЬ МАКСИМУМ ИЗ МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ
С учетом сверхзавышенной стоимости продукции, ориентироваться на развитие клиентурного рынка бессмысленно.
В своей первой сетевой компании я 8 лет занимался именно построением такой «лидерско-потребительской» организации.
Расскажу, к чему нужно быть готовым:
1. Тех, кто выйдет на действительно хорошие доходы, будет не более 2-3%. Большая часть людей в организации будут только тратить деньги. Это вполне согласуется с законами экономики.
2. Чтобы попасть в эти 2-3% необходимо научиться подключать большое количество людей и мотивировать на максимальную закупку, чтобы получить с них максимальную прибыль.
3. Учитывайте то, что ключевые люди в вашей сети будут часто уходить в другие сетевые компании, где пообещают лучше условия. Они пришли ради денег и легко уйдут ради бОльшей выгоды.
4. Через 3-5 лет нужно переходить в новую компанию, потому как информационное поле выжигается очень быстро. Чем дальше, тем сложнее будет привлекать людей.
В НЛ Инт ребята подчистую выжгли информационное поле в соцсетях всего за 3-4 года. Бурный рост прекратился, ведь дурная слава о компании бежит впереди нее.
Те, кто зашли в бизнес на гребне первой волны и смогли выстроить крупную организацию, пока еще имеют неплохой доход. Но те, кто приходят сейчас, уже не смогут выйти на достойный уровень. Потому как начался этап «мясорубка» и финал этой истории весьма предсказуем.
Компания Гринвей во всем повторяет НЛ, и следует тому же самому сценарию, поэтому проследить дальнейшее развитие событий не сложно.
Этап бурного роста пройден. Увидев мощные результаты лидеров «первой волны» сейчас начинает подтягиваться «вторая волна». Из этих новичков 2-3% сумеют выбиться в лидеры, но даже при хорошем раскладе, доходы едва ли перевалят за 10 тысяч долларов. А те, кто придут через 1-2 года, могут рассчитывать в лучшем случае на 2-3 тысячи долларов.
Так что не удивлюсь, если лет через 5 Гринвей сменит название и появится очередная «новая компания с уникальным маркетинг-планом».
КАК ЖЕ ПОПАСТЬ СЕЙЧАС В ЭТИ 2-3%
Ищите «голубой океан», новое информационное поле.
Когда сетевики Орифлейм начали рассылать СПАМ, первое время это давало неплохой поток заявок. Но со временем тысячи сетевиков стали рассылать СПАМ, соцсети научились надежнее защищать пользователей от потока навязчивых сообщений. И сейчас этот метод себя исчерпал.
Что происходит в Инстаграм? Сначала он стал «голубым океаном» для поиска партнеров в сетевой. Шквал заявок обрушился на тех, кто первыми стали говорить, что занимаются МЛМ, показывать luxury life и обещать, что это доступно каждому. Прошло время и сейчас тысячи сетевиков делают тоже самое.
Поверьте, есть огромное количество людей, которые даже о сетевом маркетинге не слышали, не то, что о компании Гринвей. Но.
Если будете копошиться там, где ковыряется большинство «коллег», вам будет крайне сложно находить тех, кому интересно ваше предложение.
Мы нашли свой «голубой океан», сфокусировавшись на развитии клиентурного рынка. То есть мы работаем через продукт. В то время как 95% сетевиков этого делать не умеют, они никак не работают с клиентами. Но здесь важно учесть, что мы и компанию выбирали под свою цель, учитывая целый ряд факторов.
Также при построении «лидерско-потребительской» сети будьте готовы к постоянным активным действиям.
И к тому, что достигнув лидерской квалификации, вы не сможете расслабиться. Наоборот, работы станет еще больше. Ведь, чем крупнее становится партнерская организация, тем больше она нуждается в подпитке вашей энергетикой, в постоянной мотивации.
Да, оплачиваемый. Но тут уж каждый для себя решает, что ему важнее.
Однако, чтобы прийти к этому результату, необходимо изначально делать только те действия, которые ведут к построению остаточного дохода.
И, если вам интересна эта тема, то в нашем блоге найдете много полезной информации. Потому как он весь посвящен остаточному доходу в МЛМ.
Изучайте, пробуйте, нарабатывайте свой опыт и делитесь результатами.