что такое президентская программа

Президентская программа

Наиболее активными партнерами являются: Германия, Япония, Норвегия, Голландия, Франция и ряд других государств. Одним из ключевых принципов обучения на программе является принцип проектного менеджмента, который позволяет каждому слушателю разработать и реализовать на своем предприятии отдельный проект, что позволяет добиться максимального эффекта и привязать образовательные программы к потребностям предприятия. Таким образом, Президентская программа ориентирована на конкретные потребности предприятия, а следовательно, и в целом экономики региона.

Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в России по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 года. Сегодня проект реализуется в 5 ведущих вузах Санкт-Петербурга – СПбГУ, ВШЭ, СПбГЭУ, Политехническом Университете и СПбУТУиЭ.

Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики с 1999 года вошел в число 6-ти вузов, отобранных Федеральной комиссией почти из 120 высших учебных заведений Санкт-Петербурга для реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства РФ в нашем регионе.

За время реализации программы в СПбУТУиЭ прошли обучение более 700 управленцев Санкт-Петербурга, среди которых:

и многие другие руководители предприятий, органов власти, общественных организаций.

Полный список выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров, пошедших обучение в СПбУТУиЭ, можно посмотреть здесь.

Президентская программа включает в себя следующие этапы:

Выгоды обучения

Программы обучения

Программа A и программа B имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.

Источник

Президентская программа РАНХиГС

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19–2024/25 учебных годах» Записаться на программу

Наши преимущества

Возможность прохождения стажировки на российских или зарубежных профильных предприятиях в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии по конкурсу ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров».

Бонусы при поступлении на программы дополнительного профессионального образования МВА, EMBA и DBA.
Участие в мероприятиях Ассоциации слушателей и выпускников ВШКУ.

Во время обучения слушатели изучают теоретические курсы, развивают управленческие навыки и цифровые компетенции, готовятся к стажировкам в России и за рубежом, работают над итоговыми проектами с экспертами.
Уникальный курс профессиональной подготовки позволяет войти в управленческую элиту российской экономики.

66% стоимости обучения финансируются из средств регионального и федерального бюджетов РФ
34% стоимости обучения финансируются за счет рекомендующей организации
За счет средств специалистов финансируется проведение конкурсного отбора в региональных комиссиях

Мастер-классы, семинары руководителей российских и зарубежных компаний, выпускников ВШКУ
Посещение компаний слушателей и выпускников ВШКУ в России и странах ЕАЭС

Миссия программы

Подготовить бизнес-лидеров, способных принимать эффективные решения в современных экономических условиях

Источник

О Президентской программе

Президентская программа реализуется в Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году (далее – Государственный план), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. N 142 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 7, ст. 670 (далее – Государственный план), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177.

РАНХиГС принимает участие в реализации Программы с момента ее основания и занимает лидирующие позиции по качеству профессионального дополнительного образования среди вузов России, аккредитованных для участия в Программе. Ежегодно на обучение по Президентской программе направляется около 400 руководителей среднего и высшего звена предприятий и организаций всех отраслей народного хозяйства РФ, в том числе муниципальные служащие в статусе руководителя. География слушателей распространяется на все субъекты Российской Федерации.

Президентская программа рассчитана на то, чтобы повысить качество работы сотрудников руководящего звена в соответствии с ведущими международными стандартами. Выпускники программы включаются в специализированную федеральную базу данных для последующего формирования резерва управленческих кадров.

Преимущества участия в Президентской Программе:

Прохождение уникального курса профессиональной подготовки для специалистов по управлению;

Стажировки на российских или зарубежных профильных предприятиях Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии по конкурсу ФБУ («Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»);

Вхождение в управленческую элиту российской экономики;

Повышение уровня владения иностранным языком;

Возможность существенно улучшить свои управленческие компетенции;

Участники и выпускники Программы имеют возможность принимать участие в различных мероприятиях, заседаниях, семинарах, направленных на развитие управленческих компетенций, оказывать содействие в развитии предпринимательства, расширение межрегиональных и международных связей и др.

Этапы реализации Программы:

Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов, представленных специалистом в конкурсную комиссию ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»

Набор на программы осуществляют региональные комиссии Федерального Ресурсного Центра по месту регистрации специалиста

Требования к участникам Конкурсного отбора:

Высшее образование (диплом бакалавра, специалиста или магистра)

Возраст до 50 лет (предпочтительно)

Участие в реализации проекта развития организации

Опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 2-х лет. Общий стаж работы не менее 5 лет

*наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту

Общий конкурс предусматривает:

Оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе)

Оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью

Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса

Специальный конкурс

Проводится в форме собеседования с презентацией индивидуального проектного задания – концепции развития организации (поддержанной работодателем)

Форма обучения: очно-заочная

Занятия по программе проходят частично с применением электронного обучения и дистанционно-образовательных технологий:

Период обучения: 8-12 месяцев (4 модуля по 14-20 дней)

График занятий: понедельник-суббота с 9.00 до 17.10

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке РАНХиГС при Президенте РФ

Финансирование обучения

34% стоимости обучения оплачивается направляющей организацией или лично участником программы из собственных средств;

66% стоимости обучения компенсируется за счет средств бюджета.

Реализация Программы в филиалах Академии

С 2014 г. в реализации Программы активно участвуют филиалы РАНХиГС. Ими реализуются как базовые и проектно-ориентированные программы, так и программа повышения квалификации «Сити-менеджер» (120 часов), ориентированная на муниципальных служащих.

Филиалы Академии, участвующие в реализации Президентской программы:

Северо-Западный институт управления
Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина
Южно-Российский институт управления
Нижегородский институт управления
Брянский филиал
Ивановский филиал
Ижевский филиал
Кировский филиал
Липецкий филиал
Оренбургский филиал
Пермский филиал
Чебоксарский филиал
Челябинский филиал

Контакты Приемных комиссий

Набор на программы осуществляют региональные комиссии по месту регистрации специалиста.

Источник

Об особенностях Президенсткой программы

Романовская Евгения Валериевна, к.э.н., руководитель программ подготовки управленческих кадров

Евгения Валериевна, расскажите об истории возникновения Президентской программы? В чем ее основная идея?

Президентская программа существует с 1997 года. Именно тогда появился формат целенаправленной подготовки грамотных российских управленцев. За 18 лет менялись миссия, цели, задачи и даже форматы программы, но основная идея оставалась неизменной – России нужны квалифицированные руководители во всех сферах экономики.

Высшая школа экономики пятый год реализует Президентскую программу. Сначала мы сфокусировались на 2 направлениях: менеджмент в образовании и развитие малого предпринимательства. В прошлом году портфель продуктов пополнился. Слушатели могут поступить не только на те программы, о которых я уже сказала, но и на курсы: «Стратегическое развитие компании», «Финансовый менеджмент в условиях риска и неопределенности», «Управление персоналом в турбулентном мире». В 2015 году мы выпустили 98 специалистов и получили много положительных откликов слушателей.

Все программы ВШЭ содержательно учитывают те социально-экономические условия, в которых мы находимся. Преподаватели будут делать акцент на анализе явлений, которые сейчас происходят в мире и дополнительно привлекать специалистов, которые будут интересны слушателям.

Важная особенность Президентской программы – постоянная тесная работа с выпускниками после окончания обучения и стажировки. Это обязательный формат взаимодействия, который предполагает наблюдение за результатами, достигнутыми в процессе занятий и стажировок. Это проведение круглых столов и конференций в стенах вуза, на городских и федеральных площадках, в том числе, организованных Министерством экономического развития и странами-донорами, которые участвуют в финансировании зарубежных стажировок.

Кто может стать участником Президентской программы? Какие требования предъявляют к кандидатам?

Во-первых, вы должны быть руководителем высшего или среднего звена, предпочтительно до 40 лет. Во-вторых, вы должны обязательно иметь проектную идею или проектное задание от организации, которое в процессе занятий должны разработать и затем внедрить на своем предприятии. Наличие высшего образование – еще одно обязательное условие для поступления на Президентскую программу.

С чего начать человеку, который хочет учиться и подходит по тем критериям, о которых Вы упомянули?

Чтобы поступить на программу, необходимо заполнить регистрационную форму в федеральной системе Modeus и пройти три конкурсных испытания: профессиональное собеседование, тестирование по иностранному языку и информационным технологиям.

Расскажите, пожалуйста, о правилах заполнении регистрационной формы в системе Modeus. Насколько это сложно?

Наверное, самый трудоемкий этап заполнения регистрационной формы – это описание концепции развития вашей организации и идеи проектного задания.

После заполнения всех полей кандидатам необходимо написать мотивационное эссе, которое прикрепляется в системе Modeus. Мотивационное эссе должно показать, для чего именно вам необходимо пройти обучение по Президентской программе. В эссе необходимо подчеркнуть, какие управленческие компетенции вы хотели бы развить за время обучения и ваши профессиональные планы на будущее.

Каждую неделю мы в Высшей школе экономики проводим консультации для поступающих на Президентскую программу. Приходите, и мы вместе заполним все поля в системе Modeus. Я отвечу на вопросы и расскажу о «подводных камнях» работы с федеральной системой.

Президентская программа имеет разные типы программ. Чем они отличаются?

Президентская программа включает три типа программ: A, B и Q. Программы Q – это короткие курсы (120 часов) повышения квалификации, программы типа A и B – большие, продолжительностью 550 часов.

Тип В – это базовые программы, рассчитанные на людей с небольшим количеством знаний по менеджменту, финансам и экономике. На таких программах ведется преимущественно теоретическая подготовка.

Программы типа А построены по другому принципу. Слушатели получают большее количество ситуационных практических заданий. Участники имеют больше возможностей консультироваться с ведущими экспертами, отрабатывать с использованием нового инструментария задачи, связанные, в том числе, и со своим проектом.

Вы сказали о том, что уже при поступлении кандидат должен иметь представление о проекте, над которым будет работать во время обучения? Насколько должна быть проработана проектная идея на этапе поступления?

В первую очередь, это должна быть именно идея. Подробное, развернутое проектное задание на этапе поступления не требуется. Проектная идея должна соотносится с задачами организации, в которой работает участник программы, а также с концепцией развития организации.

Проектное задание должно исходить из непосредственной проблемы вашей организации или подразделения, которую вы бы хотели понять, разработать решение и внедрить его в организацию.

Сколько длится обучение и в каком формате проходит?

Форма обучения на Президентской программе – вечерняя, без отрыва от основной работы. Программы типа А длятся 9 месяцев, и после обучения каждый выпускник имеет право пройти стажировку в любой стране ЕС, в Японии или США в зависимости от тематики стажировки и отраслевой специфики.

В течение какого времени после окончания программы выпускники могут пройти стажировку?

В основном выпускники программы отправляются на стажировку не ранее 6 месяцев после окончания обучения и прохождения отбора на стажировку.

Имеется ли информация о том, какие стажировки ждут выпускников 2015-2016 учебного года?

Про географию и тематику стажировок 2015-2016 учебного года пока сказать сложно, потому что каждый год страны выдвигают свои требования по отраслевой тематике. Это связано с тем, что у каждой страны есть свои пожелания к стажерам. Стажировка рассчитана не только на учебный процесс, но и на кооперацию между странами, развитие совместных бизнесов, поэтому страна будет, прежде всего, учитывать то, что ей интересно с точки зрения социально-экономического развития.

Источник

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ

Стратегической целью программы является повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, а также их конкурентоспособности и эффективности.

Государственный заказчик программы: Министерство экономического развития Российской Федерации.

Основным координатором программы является комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Основные нормативные правовые акты, регламентирующие реализацию Президентской программы подготовки управленческих кадров:

Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»;

Типы образовательных программ

Название образовательной программы

Объем
образовательной программы

Образовательная организация, реализующая программу

Полная стоимость обучения

Стоимость обучения, оплачиваемая направляющей организацией или специалистом

Управление ресурсами бизнеса

550 уч. часов
(6-9 месяцев)

Южно-Российский институт управления – филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

34 000 рублей

550 уч. часов
(6-9 месяцев)

ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»

21 420 рублей

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом по согласованию с руководством направляющей организации. При заполнении документов специалисты должны отметить соответствующий тип образовательной программы, по которой они будут проходить подготовку.

Занятия проходят во второй половине дня. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Финансирование

Финансирование обучения в рамках программы носит долевой характер:

1) за счет средств федерального бюджета и бюджета Ростовской области финансируется 66% стоимости обучения в образовательных организациях;

2) за счет средств направляющей организации или специалиста (гражданина) финансируются 34% общей стоимости обучения в образовательных организациях;

3) за счет средств федерального бюджета и принимающей стороны финансируются организация стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях (включая проезд, питание, проживание).

Требования к кандидатам

К участию в программе приглашаются кандидаты, отвечающие следующим требованиям:

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

Программой не предусматривается подготовка руководителей зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

Конкурсный отбор осуществляет конкурсная комиссия Ростовской области, сформированная из представителей органов исполнительной власти и высших учебных заведений, задействованных в программе.

Краткие итоги

В Ростовской области обучение по программе с 1997 года прошли 2 447 человек, 412 из них были направлены на зарубежную стажировку, 154 человека прошли стажировку на российских предприятиях. 13 выпускников программы состоят в резерве управленческих кадров Ростовской области (данные на 05.03.2021).

Многим организациям, направившим своих представителей на обучение в рамках программы, удалось решить конкретные производственные проблемы:

После завершения обучения выпускники Президентской программы имеют возможность пройти стажировку на российском или зарубежном предприятии.

Выпускники программы стажируются на ведущих предприятиях 6 стран мира: Германии, Японии, Финляндии, Норвегии, Франции, КНР.

Срок приема документов – до 28 июня 2021 года.

Источник

• ← можно ли вести запись разговора без предупреждения на работе
• Как убрать заломы на кроссовках адидас →