что такое пассивный доход в орифлейм
Что такое пассивный доход в орифлейм
1. Первый вид заработка — ЭКОНОМИЯ.
Являетесь потребителем продукции Орифлэйм — Вы экономите.
Сэкономленные деньги — это заработанные деньги.
Пример:
Вы становитесь Консультантом Орифлэйм и приобретаете средства первой необходимости:
мыло, зубную шетку, зубную пасту, шампунь и гель для душа.
Примерная стоимость перечисленных продуктов следующая:
Мыло – 59р., зубная щетка – 145р., зубная паста – 145р., шампунь – 199р., гель для душа – 109р. Итого – 657р.
657р. — 20% = 525,6р. — ваша экономия уже с первой покупки 131,4р.
Кроме того, все Ваши личные покупки компания суммирует и при достижении определенной суммы
дает возможность выбрать себе подарки по «программе лояльности».
2. Второй вид заработка — НЕМЕДЛЕННАЯ ПРИБЫЛЬ.
Это та самая разница между оптом и розницей. Вам делают заказ по каталогу, вы берете продукцию по цене дистрибьютора. Это тоже возможность заработать, и есть много примеров людей, кто на этом зарабатывает 5 000 — 15 000р. и более каждые три недели + программа «Премьер клуба» (один товар из каталога можно приобрести со скидкой 50%).
3. ВОЗВРАТ ОТ 3% ДО 22% С ЛИЧНЫХ ОБЪЕМОВ ПОКУПКИ.
Третий вид заработка подходит как тем, кто просто
является потребителем товара, так и консультантам, зарабатывающим на этом – премии за личные покупки.
Как это работает. Есть таблица премиальных. (Компания Орифлэйм работает в 63 странах мира, и в каждой стране своя валюта, где-то драхмы, где-то тенге, где-то гривны, где-то евро, где-то доллары, где-то рубли, валюта разная, компьютерная система одна). Чтобы было проще вычислять, компания ввела единую внутреннюю валюту, и назвала ее ББ – баллы бонусы. Вы можете делать такие товарообороты как самостоятельно (если умеете и любите продавать, к примеру) и получать за это свой доход, либо с командой.
И тут компания вводит следующий вид заработка, как раз для тех, кто готов строить команду.
НО строить ее по бизнес модели НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ!
4. ПРЕМИЯ С ГРУППОВОГО ОБЪЕМА ПОКУПОК ОТ 22% ДО 3%.
22% — максимальный процент выплат. Его и берем за основу.
Предположим, что один из партнеров Вашей команды сделал товарооборот 450 баллов (12 000 рублей), что по премиальной таблице расценивается, как 6%.
Вы получаете разницу (22%-6% = 16%). 16% с 12 000 = 1920 рублей только от одного партнера.
А если таких партнеров 10, то Ваш доход составит 19 200 за три недели каталога.
А еще один партнер сделал 7000балов (182000 рублей), он на 18%.
Вы получаете разницу (22%-18%=4%). 4% с 182000=7280 рублей.
Скажите, какая вам разница выгоднее — 16% или 4%?
Правильно – 18%, почему? Потому что у него товарооборот больше.
Теперь самый главный вывод:
ЧЕМ БОЛЬШЕ ЗАРАБАТЫВАЮТ ВАШИ ЛЮДИ, ТЕМ БОЛЬШЕ ЗАРАБАТЫВАЕТЕ ВЫ.
А предположим, что один или несколько Ваших партнеров сделал товарооборот 7500 баллов, что равняется 22% по премиальной таблице. 22%-22% = 0. Как быть?
Появляется 5 вид дохода!
5. ДОХОД С ТОВАРООБОРОТА ЛИДЕРОВ 1 УРОВНЯ.
Доход с товарооборота лидеров 1 уровня = 5%.
ВАЖНО: с товарооборота лидеров компания ПОЖИЗНЕННО будет выплачивать Вам 5% каждые 3 недели. Поэтому очень важно помогать зарабатывать другим!
Зарабатывают Ваши партнеры, зарабатываете и Вы.
Пример: товарооборот лидера составляет 300 000 рублей
(действия, как достичь такой товарооборот, прописаны здесь).
Ваш пассивный доход составит 15 000 рублей за то, что Вы вырастили лидера.
А если таких лидеров 10, то прибыль составит 150 000 рублей за 3 недели каталога.
Деньги большие, если к этому делу отнестись серьезно!
Таким образом, один раз выполнив работу (обучив и вырастив лидера), вы будете получать доход до конца своих дней.
Да, вначале нужно будет хорошо и грамотно поработать, чтобы сделать свои мечты реальностью! Чтобы жить достойно, так как хочется, а не как получится.
Соответственно, вашему ключевому партнеру выгодно, чтобы и у него появились лидеры 22% уровня, и компания ему платила 5%, и так далее в глубину, организация же развивается и растет.
И тут компания вводит 6 вид дохода.
6. ДОХОД ОТ ЛИДЕРОВ 2-го — 6-го УРОВНЯ.
За появление лидеров уровня 22% у Вашего ключевого партнера, Вы получаете доход:
2% с товарооборота лидеров 2-го уровня,
0,5 % с товарооборота лидеров 3-го уровня,
0,25 % с товарооборота лидеров 4-го уровня,
0,125% с товарооборота лидеров 5-го уровня,
0,0625% с товарооборота лидеров 6-го уровня.
Таким образом, помогая другим, вы будете расти сами!
7. БОНУСЫ.
Седьмой вид дохода — это бонусы за достижение уровня.
Для нас очень важен человек как личность, его достижения — именно поэтому мы предлагаем помощь, поддержку и искреннее признание!
Создавайте свой бизнес в индустрии красоты, и мы поддержим вас.
Помните, в ваших руках неограниченные возможности карьерного роста и дохода,
нужно только начать!
Больше перспектив и уверенности в завтрашнем дне!
Присоединяйтесь к нашей команде Лидеров и начинайте зарабатывать с Орифлэйм!
Дeньги вcем!
Вaм cрoчнo нужны cpедствa, a вpeмeни ждaть нeт?
Дeньги дистанциoннo вceм нуждающимся cpoчнo!
1)Ha ceгoдня caмый выcoкий пpоцeнт oдoбpeний в компaнии Platiza.
Мoгут oдобpить не бoльшую cумму,
нo с кaждым paзoм cуммa будeт pacти.
Пepеxoдитe нa сайт 
https://pxl.leads.su/click/48716d0e2172e0e27fad5fa213..
Зaполняйтe aнкeту получaйтe cpeдcтва не выхoдя из дoмa.
3)Koмпaния Lime-zaim, cpeдствa дo 20 тыc.р. выдaютcя пoд 0%,
Ocтaльныe cpeдcтвa выдaются до 70 тыc.p. дo 6 меcяцeв.
Сcылкa нa caйт https://pxl.leads.su/click/25d172901a3f1170fe40429ce7..
Зaпoлняйтe aнкету и пoлучайтe сpeдcтва нa cвoй счёт.
4)Koмпaния Turbozaim этo cepвиc oнлaйн зaймoв,
котoрый дaeт вoзмoжнocть мгнoвeннo пoлучить дeньги нa Baшу карту.
Cсылкa нa caйт https://pxl.leads.su/click/230e5429fd9b88c90086b974a5..Зaпoлняйтe анкeту и пoлучитe cрeдствa зa 5 минут на вaш cчёт.
5)Zaymigo — этo cеpвиc пo выдачe мoмeнтaльных oнлaйн зaймoв дo зaрплаты.
Cpок дo 20 нeдeль, cуммa дo 70 тыc.p.
Ccылкa нa caйт https://pxl.leads.su/click/e3555509f98562fa2cbcfef401..Запoлняйтe анкeту и пoлучaйтe cpeдcтвa мгновeннo нe выxoдя из домa
7)Компaния Ё-зaeм. Бecпpoцентный диcтанциoнный займ.
1 Пepвый заeм бeз пpoцeнтoв. Cpoк: от 5 дo 30 днeй.
Cумма: от 2 000 pуб.Дo 15 000 pуб.
Сылкa нa caйт https://pxl.leads.su/click/d7eb2d16cacedbb937e756b69f..
Получите сpeдcтвa и нe платитe зa ниx.
9)Alex Credit Укpaинa, для гpaждaн Укpaины.
Пeрвый кpeдит вceгo лишь пo 0,01% в дeнь нa cумму дo 3000 гpн.
Ccылкa нa caйт кoмпaнии: https://pxl.leads.su/click/d2ae505372bb86d9a62c37f1d0..
10)Cеpвис oнлайн-зaймoв «Kpeдит24» для гpаждaн Казaxcтaнa.
Уcлoвия oнлaйн-зaймов «Kpeдит24»:
1 зaйм oт 5 000 тeнгe дo 50 000 тeнгe, cтaвкa 2%;
2-3 займы oт 5 000 тенгe до 100 000 тeнгe, cтавкa 2%;
c 4 гo и бoлee зaймa cуммa oт 5 000 тeнгe до 100 000 тенгe, cтaвкa 1.75%
Ccылкa на caйт кoмпании: https://pxl.leads.su/click/99e0de714eda414104b99c971a..
Пoлучaйтe cpeдствa нa ваши cчета не выходят из домa, легко, быcтpo, удoбно.
Меню успеха
ПАЛИТРА The ONE
Каталог бизнес-аксессуаров
КРАСКА ДЛЯ ВОЛОС КАТАЛОГ
ЭВОЛЮЦИЯ КРАСОТЫ
КРАСОТА КАК ОБРАЗ ЖИЗНИ
ПАССИВНЫЙ ДОХОД? — РЕАЛЬНО!
Наше желание хорошо зарабатывать и хорошо жить естественно. Думаю, мне не надо Вам объяснять, что сделать состояние и стать финансово независимым человеком можно лишь создав свой бизнес и работая на себя, а не на богатого дядю.
Однако, бизнес бизнесу рознь. Многие люди в попытке обрести финансовую независимость в силу небольших денежных средств создают маленький бизнес, который поглощает все силы и время. Сам же человек так и не достигает финансовой независимости.
Что же это такое — пассивный доход и реально ли его иметь простым людям?
Активный доход — Вы работаете, Вы получаете доход. Пассивный же доход — доход, не зависящий от каждодневной деятельности человека. Пассивный доход возможен, если Вы владеете:
Как бы Вы хорошо ни работали, все равно работать больше 12-16 часов в сутки Вы не сможете. Именно временем ограничивается активный доход. Пассивный доход позволяет иметь в сутках не 24 часа, а намного больше. Пассивный доход Вы получаете даже тогда, когда Вы спите или путешествуете по экзотическим странам.
Звучит заманчиво! Но что же делать, если у Вас нет денег, нет знаний и навыков для создания бизнеса с пассивным доходом?
Бизнес в Орифлейм на определенном этапе создает пассивный доход. И уровень этого дохода ничем не ограничен! Пассивный доход — неотъемлемая часть сетевого маркетинга. Создав и обучив команду единомышленников, Вы сможете получать доход от их деятельности.
Когда члены Вашей команды будут также приглашать людей в бизнес и обучать свою команду, Вы уже непосредственно не участвуете в этом процессе, а вознаграждение от компании за деятельность команд второго, третьего и т.д. уровней Вы получаете, то есть получаете пассивный доход.
Следовательно, главная цель сотрудничества с компанией Орифлейм не заработок от показа каталогов (прямых продаж), а создание системы продаж с тем, чтобы Вы и Ваши консультанты получали доход от деятельности всех своих консультантов любого уровня.
Грамотное построение своего бизнеса с Орифлейм гарантирует Вам получение пассивного дохода неограниченное время.
Я далека от мысли убеждать Вас ничего не делать. Для того, чтобы добиться успеха и получать пассивный доход, надо приложить немало усилий: изучить бизнес изнутри, стать профессионалом своего дела.
Что Вы приобретете, создав источник пассивного дохода?
Вот только некоторые преимущества наличия пассивного дохода:
Подумайте, что ещё Вы можете добавить в свой список, что важно для Вас? И как Вы можете реализовать свои мечты и достичь своих целей?
Примечательно то, что участие в бизнесе с Орифлейм доступно каждому, так как это не требует высоких вложений.
На пути к успеху и финансовой независимости я готова стать Вашим наставником и помощником.
Пассивный доход в Oriflame
Помимо дохода с Вашей Персональной группы (групп под Вами, еще не вышедших на уровень Директора) – с Директорских групп Вы получаете дополнительные бонусы. Это уже вполне самостоятельные группы, Ваша активная работа с ними в основном не требуется, а значит Ваш доход с них становится пассивным.
Бонусы выплачиваются в качестве поощрения активных Лидеров, спонсирующих все новые и новые Директорские группы в первый уровень: чем больше таких групп, тем выше доход. Это справедливо – ведь группы выросли в их структуре. Все нижестоящие Консультанты, не достигшие уровня 22% (*24% для Украины), по-прежнему являются частью Вашей Персональной Группы. Возможно, на первый взгляд, Бриллиантовый бонус 0,25% покажется Вам довольно скромным, но если Вы посчитаете, сколько 24%-х групп может быть на нижестоящих уровнях, Вы поймете, что на самом деле это огромная сумма.
Как заработать бонусы
Давайте рассмотрим схему: позади Вас – Консультанты Вашего первого уровня; группы в глубине структуры обозначены значками «22%»*. Ваша задача – вырастить в своем первом уровне как можно больше 22%-х групп*. Чем больше Консультантов в Вашем первом уровне достигнут уровня 22%*, тем с большего количества групп в глубине структуры Вы будете получать бонусы.
4%-й Директорский бонус
4%-й бонус – Ваш стимул развивать Директоров своего первого уровня. Требуемое количество 22%-х групп* в первом уровне: одна.
Объем продаж Персональной Группы: минимум 3000 ББ (если Вы являетесь Директором минимум двух 22%-х групп* в первом уровне, то для получения любых бонусов НЕ накладываются требования к объему продаж Персональной Группы).
Золотой бонус отличается от 4%-го бонуса Oriflame тем, что он может выплачиваться с нижестоящих групп сразу нескольких уровней. 4%-й бонус Oriflame Вы получаете только с групп своего первого уровня, а Золотой бонус начисляется с 22%-х групп* второго уровня и ниже. Получить Золотой бонус Вы не можете только в том случае, если его получает кто-то на нижестоящем уровне. Дело в том, что бонусы всегда подсчитываются снизу вверх, начиная с самого основания Вашей структуры, и достаются самым «нижним» претендентам, выполнившим необходимые условия для их получения. Это вполне справедливо, ведь такой Консультант находится ближе к тем группам, с которых начисляется бонус и, соответственно, принимает в их деятельности большее участие. С групп первого уровня Золотой бонус не начисляется, потому что Вы уже получаете с этих групп 4%-й бонус Oriflame.
Количество 24%-х групп в первом уровне: 2.
Требования к Персональной Группе: нет.
Порядок начисления: начиная с групп второго уровня и ниже; начисление останавливается на группах первого уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Золотого бонуса.
0,5%-й Сапфировый бонус
Как и Золотой, Сапфировый бонус Вы можете получать со всех Ваших нижестоящих групп, начиная с определенного уровня. Сапфировый бонус начисляется с Ваших групп третьего уровня и ниже до групп третьего уровня для Консультанта Вашей структуры, квалифицировавшегося на получение Сапфирового бонуса. Это значит, что с одних и тех же групп Вы можете получать и Золотой, и Сапфировый бонусы.
Количество 24%-х групп в первом уровне: 4.
Требования к персональной группе: нет.
Порядок начисления: начиная с групп третьего уровня и ниже; начисления останавливаются на группах второго уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Сапфирового бонуса.
0,25%-й Бриллиантовый бонус
Размер Бриллиантового бонуса также не ограничен. Он начисляется с Ваших нижестоящих групп, начиная с четвертого уровня и ниже; начисление останавливается на группах третьего уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Бриллиантового бонуса. Это значит, что с одной и той же группы Вы можете получать и Золотой, и Сапфировый, и Бриллиантовый бонусы
Количество 24%-х групп: 6.
Порядок начисления: начиная с четвертого уровня и ниже; начисление останавливается на группах третьего уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Бриллиантового бонуса.
0,125%-й Дважды Бриллиантовый бонус
Дважды Бриллиантовый бонус можно получать со всех Ваших нижестоящих групп, начиная с пятого уровня и ниже; начисление бонуса останавливается на группах Консультанта, квалифицировавшегося на получение Дважды Бриллиантового бонуса. Это значит, что с одной и той же группы Вы можете получать и Золотой, и Сапфировый, и Бриллиантовый, и Дважды Бриллиантовый бонусы.
Количество 24%-х групп: 10 в первом уровне.
Порядок начисления: начиная с пятого уровня и далее; начисление бонуса останавливается на группах четвертого уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Дважды Бриллиантового бонуса.
0,0625%-й Исполнительный бонус
Размер Исполнительного бонуса также не ограничен. Бонус можно получать со всех Ваших нижестоящих групп, начиная с шестого уровня и ниже; начисление бонуса останавливается на группах пятого уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Исполнительного бонуса. Это значит, что с одной и той же группы Вы можете получать и Золотой, и Сапфировый, и Бриллиантовый, и Дважды Бриллиантовый, и Исполнительный бонусы.
Количество 24%-х групп: 12 в первом уровне.
Порядок начисления: начиная с шестого уровня и далее; начисление бонуса останавливается на группах пятого уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Исполнительного бонуса.
Обязательным условием для получения бонусов Oriflame являются личные продажи не менее 200 ББ в каталог. Это необходимо Вам как Консультанту Oriflame, чтобы не терять профессиональных навыков и понимать тенденции рынка.
Пассивный доход в орифлейм – реально ли его создать?
Пассивный доход в «Орифлейм» – возможно ли это
Добрый день, уважаемый читатель блога. Сегодня мы кратко поговорим о MLM бизнесе, разберемся, можно ли с его помощью создать хороший пассивный доход.
Сегодня способы заработка во многом отличаются от тех, которые были нам доступны когда-то. Существуют такие уникальные возможности, которые пока что осознали далеко не все. Например, так называемые проекты с пассивным доходом, когда вы строите свой бизнес таким образом, что в один прекрасный момент можете позволить себе расслабиться и пожить в свое удовольствие.
Особенности многоуровневого маркетинга
MLM-маркетинг (он же – многоуровневый) можно считать старейшей формой получения подобного заработка.
Помимо пресловутых «лохотронов», работающих по этому принципу, существует множество компаний с великолепной репутацией, которую они нарабатывали десятилетиями.
Одной из наиболее успешных и популярных компаний является Oriflame, которая развивается уже более 50 лет. Не вдаваясь во все подробности ее работы, включающих многочисленные системы стимулирования работников разных уровней, остановимся на одном моменте. Это – вполне реальная схема пассивного дохода.
Как там строится бизнес?
Коротко охарактеризовать ее можно следующим образом.
Начиная свою деятельность в компании, вы зарабатываете на продажах ее продукции. Но часть вашего заработка получает тот, кто привел вас в этот бизнес и обучил его основам.
Он также делится небольшим процентом заработка со своим «наставником». И так далее.
Неудивительно, что вы заинтересованы в том, чтобы перестать быть нижним звеном сети и начать расти вверх, создавая собственный ее сегмент.
Чем выше вы поднимаетесь, тем больше людей делятся с вами своими заработками. В какой-то момент ваша деятельность выходит на уровень, когда этих процентов становится достаточно для получения пассивного дохода в орифлейм, вполне достаточного для нормальной жизни.
Легко ли достичь этого уровня?
Конечно, счастье не свалится на вас само. По мнению опытных специалистов, для получения пассивного дохода в этой компании нужно добиться, чтобы пять или шесть работников-менеджеров, находящихся в созданной вами сети, достигли уровня директоров.
[bad] Это значит, что каждый из них координирует работу семисот менеджеров. [/bad]
Вы являетесь для них спонсором, то есть помогаете привлекать людей – точно так же, как сами когда-то получали аналогичную поддержку.
Считается, что, приглашая по четыре новичка в неделю и при активном участии своего куратора, новичок может дорасти до обозначенного уровня за полгода. Сколько времени займет ваш дальнейший рост, прежде чем пассивный доход в орифлейм станет для вас реальностью, зависит от вашей целеустремленности и, конечно, финансовых запросов.
[bad] Советуем вам ознакомиться с реальными историями успеха людей, занятых в многоуровневом маркетинге, а также получить «живую» консультацию на одном из многочисленных сайтов, посвященных бизнесу в компании. [/bad]
Мой опыт в Орифлейм и других сетевых компаниях!
Моя история получения опыта в данных компаниях. Тогда я много не знал и поэтому в компании Орифлейм я продавал товар по каталогам. Самая интересное то, что делал я это учась в военном вузе 😉 И когда у курсанта была зарплата 3000 рублей, мой доход достигал от 3000 до 7000 рублей дополнительно каждый месяц.
Товары в компании Орифлейм действительно хороши и их приятно продавать. Кстати товары Орифлейм продавать очень просто. Заходишь просто даёшь каталог полистать и обычно кто-то всегда закажет пару товаров.
Если вы хотите быть консультантом Орифлейм, то тыкаем по ссылке — [urlspan]вступить в команду[/urlspan].
Это был один из моих опытов. Я вообще когда учился принимал участия в различных сетевых компаниях. И скажу что до сих пор в одной компании я получаю 1800 рублей ежемесячно. При условии, что я с 4 курса уже активно не занимаюсь данной компанией. Если кому интересно это компания [urlspan]КСО (Корпорация свободного общения)[/urlspan] в которой я работал активно и поэтому получал свой доход тоже активно. Что за компания, какие предоставляет услуги и т.д. узнаете изучив их сайт. Просто это тема отдельно статьи, как я когда-та работал в сетевом маркетинге.
Кстати я до сих пор считаю, что это отличный вид заработка и хорошая школа. Просто сейчас хочется заниматься другими вещами.
А у вас есть опыт многоуровневого маркетинга в Орифлейм, других компаниях? Это положительный или отрицательный опыт?
10 видов доходов в Орифлейм, про которые ты не знаешь.
Какие виды доходов в Орифлейм вы знаете? Давайте угадаю, наверное, продажи по каталогу: дороже продал, дешевле купил на том и заработал?
А вы знаете, что сотрудничая, с компанией Орифлейм вы можете получать деньги десятью разными способами! Какими? А вот такими:
1. Экономия.
Казалось бы, о каком виде дохода тут может идти речь?
А вот о таком: у консультантов Орифлейм есть пожизненный дисконт на всю продукцию от 20% до 32%. На сэкономленные деньги можно купить что-то другое.
2. Немедленная прибыль с продаж от 20 % до 32 % от цен каталога.
Если вы занимаетесь продажами по каталогу, то у вас всегда будут деньги. Для кого-то они большие, для кого то не очень, но от 3 до 15 тысяч рублей на продажах заработать реально.
3. Доход с подарков по акциям.
Допустим, вы участвуете в стартовой программе и получаете за каждый пройденный шаг наборы за символическую сумму – 199 рублей. Продавая каждый продукт отдельно от набора ваша выгода составит – 13 504 рубля. Либо же вы можете подарить эти наборы на праздники: день рождения, новый год, 8 марта. Таким образом, вы опять – таки сэкономите свой бюджет и освободившиеся деньги направить в другое русло.
P.S. Это не единственная акция в компании Орифлейм, их много, очень много. И подарки по ним бывают самые разнообразные: от спортивной сумки, до ноутбука.
4. Возврат с личных покупок (объемная скидка).
Строя бизнес с компанией Орифлейм вы делаете личные заказы и получаете возврат от покупок в зависимости от объема.
Например, если вы сделали заказ на 150 бб, то вы со своего личного заказа обратно на получает возврат в виде 3 % от суммы заказа и можете использовать эти средства при оплате следующих заказов.
5. Возврат объемной скидки с покупок группы.
Это начисление того самого % (зарплаты) согласно маркетинг-плану компании.
Объем продаж группы считает каждый каталог, в году 17 каталогов, следовательно, 17 зарплат.
Как считается доход?
Вы совместно с другими партнерами сделали групповой товарооборот в 17720 бб. Из них вы лично сделали 200 бб, а остальные баллы принесли другие лидеры вашей команды. Компания согласно маркетинг-плану вначале выплачивает этим людям их доход.
Ваш же доход будет считаться как разность процентных уровней между вами и вашими партнерами. Например, если партнер вышел на 6%, то его доход с товарооборота составляет 6%, а ваш 22-6=16%.
Компания дает вам за таких лидеров директорский бонус в 5%. Подробнее о таком доходе ниже.
6. Директорский бонус (5 % с товарооборота лидера вашего первого уровня).
Вся суть бизнеса с Орифлейм – «выращивание» директоров, помог человеку стать директором Орифлейм – заработал сам. И таким образом с товарооборота директора вашего первого уровня вы будет получать 5 %. Кажется, чего уж там, какие-то 5 %, но если посчитать: директор – это человек товарооборот которого равен 7500 бб = (приблизительно, так как цена бала бонуса на момент, когда вы будете читать эту статью может быть иная) 300 000 рублей. 5 % с этой суммы = 15 000 рублей. И это не единовременная выплата, а постоянная, и постоянная до тех пор, пока существует ваша директорская структура. Вам выгодно, что бы в вашей структуре было как можно больше директоров? Вам выгодно помогать людям становится ими?
Линейный доход – это доход, который начисляется 1 раз за 1 раз сделанную работу (подстригли клиента – получили деньги, продали детские сандалии – получили деньги, отсидели с 9. 00 до 17.00 в офисе – получили в конце месяца оклад).
Резидуальный доход (пассивный доход) – это доход, который начисляется много раз за 1 раз проделанную работу (авторское право, недвижимость, инвестиции, сетевой маркетинг). Вот директорский бонус в Орифлейм это и есть резидуальный доход.
7. Резидуальный доход за развитие лидеров в глубине структуры.
Кроме директорского бонуса 5% существуют еще другие бонусы:
Кажется, что эти проценты смехотворны, но поверьте, товарообороты у каждого из этих лидеров значительно больше, чем директорский товарооборот и из таких вот маленьких цифр вырастают значительные и очень значительные суммы.
8. Бонус за активность.
Данный бонус, который составляет от 3000 рублей до 10 000 рублей в каталог получают директора за выполнение определенного плана по приросту товарооборота в персональной группе.
С уровня бриллиантовый директор есть автопрограмма, где вы можете получить автомобиль премиум-класса от компании бесплатно.
9. Путешествия, мероприятия, банкеты.
С уровня менеджер – 1 раз в год (менеджерская конференция).
С уровня директор – банкет 1 раз в год.
С уровня золотой директор – поездка на конференцию для золотых директоров + банкет 1 раз в год.
С уровня бриллиантовый директор – поездка и на золотую и на бриллиантовую конференцию + банкет.
Согласитесь, что отдохнуть за счет компании на лучших фешенебельных курортах мира, а именно там проходят конференции, это тоже дорого стоит!
10. Премии за звания по карьерной лестнице Орифлейм.
Итого, как вы видите сами в компании Орифлейм можно зарабатывать как большие деньги, так и очень большие. Но оговоримся сразу, что так просто премии, путешествия, машины и прочие приятности не раздаются, их люди получают не за то, что они просто стали консультантами и на этом все, “сдулись”, а за то, что эти люди потрудились, с нуля создали структуру с товарооборотом от 300 000 рублей и помогли, как минимум одному человеку сделать тоже самое.
Сколько времени это занимает?
Все зависит от вас и ваших активных действий.
Кто вам будет помогать?
Помогать будет наставник, спонсор, поверьте, мы заинтересованы в том, что бы вы сами начали зарабатывать и для этого у нас есть все инструменты:
Что получите в результате?
На это вопрос вам ответит статья, которую вы только что прочитали.
Получится ли у вас?
Если следовать нашей готовой, проверенной системе, на которой уже «выросли» более 400 директоров, то все получится!