что такое богатая бедная мама
Бедные говорят «они», богатые — «мы»: 7 существенных различий между бедными и богатыми
Философия богатых людей кардинально отличается от точки зрения бедных. Этому есть множество доказательств. Вот несколько из них, которые помогут вам уловить разницу. Возможно, советы экспертов помогут взглянуть на проблему с другой стороны и определить направление движения к богатству и успеху.
Богатые люди ищут решение, а бедные – причины
Бедняки всегда находят повод для того, чтобы не решать насущные проблемы. Они обвиняют окружение, обстоятельства, работу, погоду и пр. Вместо того чтобы проанализировать ситуацию и сделать соответствующие выводы, они стараются уклониться от активных действий. Богатые люди, наоборот, обозначают суть проблемы и сразу приступают к ее устранению.
Конкретизация действий
Бедные люди предпочитают не обозначать суть своих дальнейших действий. Это можно сравнить с неуверенностью, постоянными сомнениями и нерешительностью. «А вдруг что-то произойдет не так», «А если…» и подобные сомнения не позволяют им двигаться дальше. Богатые стараются сразу «расставить точки над «и» и всегда заранее выносят на поверхность те сомнения, которые у них возникают. Они проговаривают их вслух и сразу получают ответы на свои вопросы. Дальнейшие действия настолько прозрачны, что по сути им больше нечего бояться: все будет так, как запланировано.
«Они» и «мы»
Богатые люди все проблемы решают так, словно они являются участниками любых событий. Например, даже в супермаркете женщина достатка ниже среднего возмущается тем, что «у них мало кассиров, поскольку плохо поставлена работа персонала». В дорогом ресторане администратор с гордостью заявляет: «У нас самое свежее мясо, оригинальные, не имеющие аналогов, рецепты приготовления». Люди радуются своей работе, с почетом несут звание лучших и никогда не сваливают вину на других (если есть для этого причина).
В приоритете качество, а не дешевизна
Подражание и созидание
В философии бедного человека нет ничего оригинального. Все, что он может сделать – это подсмотреть и украсть идею у того, кто является более успешным. Богатый человек никогда не станет повторять за кем-то, поскольку в его представлении индивидуальность – это основная характеристика. Он найдет множество возможностей для того, чтобы проявить изобретательность и представить продукт, аналогов которому нет.
Жалобы и развитие способностей
Послушайте тех, кто не имеет за душой ни копейки. Они все время жалуются на то, что жизнь несправедлива по отношению к ним. А богатые люди стараются не акцентировать внимание на том, что у них не получилось. Они воспринимают это как бесценный опыт. Неудача является мотивацией для того, чтобы получить недостающие знания и повысить уровень своего интеллекта. Богачи не стесняются признать свои ошибки, они в какой-то мере гордятся тем, что у них в какой-то период что-то не получалось. Это говорит о том, что человек смог преодолеть трудности и вышел из ситуации победителем. Мало того, он демонстрирует свой позитивный настрой по отношению к любому делу, а не жалуется и не настраивается на негатив, который и приводит к последующим неудачам.
Умение сказать «нет»
Бедняки никогда не могут отказать, даже если точно знают, что не справятся со своими задачами. Они стараются всячески отдалить время ответа или придумывают множество причин для своей несостоятельности. Богатые люди могут ответить отказом без тени сомнений и сожалений. Они знают цену времени и искренности. Даже незначительная задержка или отсутствие конкретного ответа может привести к большим потерям. А поскольку богачи обычно являются добросовестными партнерами, они предпочитают прозрачность во всех делах. Это помогает им строить бизнес и решать свои проблемы намного продуктивнее по сравнению с теми, кто не имеет большой суммы денег.
Женщины, карьера и бизнес. Глава из книги «Богатая мама, бедная мама».
Эта глава – не песнь женскому шовинзму и феминизму. Эта глава – о биологии.
Женщины отличаются от мужчин, и это факт.
Я не говорю, что женщины отличаются в худшую или лучшую сторону.
Когда мне говорят, что жещины – худшие, чем мужчины, существа, я просто отвечаю: «Давайте вернемся к этой теме, когда мужчины научатся рожать». Когда меня убеждают, что женщина – создание высшее мужчине, то я просто с благодарностью соглашаюсь. Нет, шучу, последнее предложение зачеркнуто. В таких случаях, я обычно кладу пьяную подругу спать.
А правда очень простая – женщины просто напросто другие биологически и психолоически, чем мужчины.
Другой гормональный профиль.
Повышенный болевой порог.
Внимательность к мелочам. Это из далекого собирательсткого прошлого. Женщины просто видят то, чего не могу видеть мужчины. Чисто из-за биологии.
Все знают классическую ситуацию.
Муж нервно собирается на работу. Роется в шкафу.
— Дорогая, где моя голубая рубашка?
Жена (из соседней комнаты):
— Да я здесь уже все перерыл!
Приходит жена, подходит к шкафк И, НЕ ГЛЯДЯ, вынимает из него голубую рубашку.
Кстати о голубом. Женщины отличают туеву кучу оттенков и голубого и любого другого цвета. Натуральный вопрос, почему в моде такое засилие мужчин?
И так далее и тому подобное.
Вопрос другой – как найти женщине силы, желания и ресурсы, чтобы реализоваться профессионально?
За свою недолгую, но насыщенную жизнь, я заметила следующие ситуации, когда женщины проигрывают на поприще профессиональной реализации. И теперь я, сразу, скажу свое мнение, за которое в мою сторону полетят тапки – в большинстве случаев женщины сами виноваты. Но, прежде чем, вы выните тапок, я себе позволю представить и объяснить собственную чточку зрения. А потом, в следующей главе, мы начнем эти комплексы лечить.
Ситуация первая. Женщина не верит в себя.
Реальная ситуация. Есть у меня знакомая с прекрасной благородной профессией. Но работает, а точнее вкалывает, с утра до ночи как уборщица. Каждый труд благороден, я тоже поначалу, как только приехала в Англию, развлекалась этим занятием. Хотя мое убирательство было все-таки с элементами экстрима и истинной развлекаловки. Я убиралась в chambers – есть такой микрорайон в Лондоне, где в древних элизабетинских домиках, работают барристеры, то есть юристы представляющие дела в вурховных судах и прочая. Моя задача была смахнуть пыль со столов (не дай боже что либо смахнуть лишнего) и вытряхнуть мусорки. Ну и пропылесосить. Работа начиналась в пять утра и надо было, как штык, закончить к семи. Теоретически, в это время барристеры уже могли подтянуться на работу. В реальности, никто не приходил раньше двенадцати. Так что живого барристера в первый раз я увидела, когда сама попала в переплет и мне приходилось выигрывать собственное дело в красивом белом судебном здании на Странде. Но тогда мне эта работа даже нравилась. Атмосфера в Чамберс – зашибись! Чиппендейловские кресла, тяжелый дубовые столы, фолианты с древними прецедентами в стелажах. И Пыль, везде пыль, многовековая пыль, пропитанная юридическими баталиями. По углам развешаны черные мантии с седыми париками из конского волоса. Сразу признаюсь в преступлении – так как свою основну работу я заканчивала за час, то до семи я просто равлекалась читанием дел, которые были у барриистеров в производстве. Что такое английский юридический язык – это отдельная тема. Тогда я просто читала эти бумаги, время от времни угадывая артикли, и ничего не понимала. Меня завораживал этот эльфийский язык – вроде бы понимаешь какие-то слова, а вот смысл вообще никак. Но я все равно продиралась сквозь все эти writs and claims и мечтала, что когда-нибудь я я сравняюсь с этими полубогами.
Как многие мои читатели знают, не только сравнялась.
Так вот, возвращаясь к моей знакомой. Как она мне пожаловалась на свою работу и я поняла, что у нее даже такой элемент романтики отсутствует.
Знакомых у меня много, так что практически в тот же день я ее свела с человеком, которому нужен был работник именно ее прекрасной и благородной профессии. Ей оставалось только послать резюме и встретиться на собеседовании. Две недели спустя я узнала, что этого не произошло.
— Почему? – спрашиваю знакомую.
У мужчин такая загвоздка тоже случается, но значительно реже. Хотя, справедливости ради стоит ответить, что нестояние «нехочухи» (это состояние было описано в предыдущей главе, как «дно», когда человека так достают обстоятельства и он (она) решает радикально меняться) у женщин случается чаще и переход на следующий уровень развития происходит быстрее.
Ситуация вторая. Женщина позваляет на себе ездить.
Очень часто обе ситуации происходят одновременно. Из взаимно энегреетически подпитывая.
Это я замечаю постоянно у женщин, которые занимают средне-менеджерские посты в крупных фирмах. Там им показывают морковку под названием «если будешь хорошо работать, через пять лет станешь партнером» и потом их сажают на 20-часовой рабочий день. Потом проходит пять лет, женщины с тоской смотрят, как их коллеги продвигаются по карьерной лестнице, а в их жизни особых изменений не происходит.
Особенно от этого страдают наши русскоязычные девочки, которые строят карьеру в английских муждународных компаниях.
У них есть простое объяснение, почему их обошли в промоушене: «В этой фирме продвигают только англичан! Русская никогда не станет партнером!».
Ребята, я ЛИЧНО знаю чувака, который стал главой международной бухгалтерско-айдиторской фирмы с офисами в 23 странах. Нет, он не русский, он еще хуже – он чех. Убежал от Пражской Весны в 1968-м, потом начал карабкаться с самого низа. Да ему это заняло 30 лет. Но теперь он – cappo di tutti capi. Если пацан смог, почему девчонке никак?
Периодически я ковыряюсь в мозгах этих девочек, особенно когда они мне жалуются на боссов, от которых зависит решение о продвижении по карьерной лестнице. Там классический джентельменский набор – завтраки плюс увеличение объема работы. То есть – мы тебя продвинем завтра (потом, на следующий год, в следующем столетии), а ты пока на выходных покопайся и в этом проекте пожалуйста, ибо счастье надо заслужить.
Да, я немного другой зверь. Мне не удалось ни на одной работе в крупной конторе продержаться дольше, чем два месяца. Как только на мне пытались ездить, возникал конфликт. Так что я слабо представляю ситуацию, в которой я бы позволила себя угостить завтраком. Или исполнять работу босса (так как у него нет компетенции, чтобы ее сделать хорошо) в выходные, за счет своего свободного времени или за счет семьи. Я – экстремал в противоположном направлении. Так что на меня не надо равняться и брать с меня пример.
Но я очень хорошо представляю механику продвижения по карьерной лестнице в самой крутецкой компании.
Какая основная ошибка этих девочек (да и мальчиков)? Это святая убежденность: «если я буду хорошо и много работать, меня заметять и сделают партнером».
Знаете, какая логика с противоположной стороны? «Если я этого человека поставлю на руководящий уровень, кто будет разгребать завалы?».
Давайте я напишу это большими буквами: ЕСЛИ ВЫ СЛИШКОМ МНОГО И СЛИШКОМ ХОРОШО РАБОТАЕТ, ВЫ НИКОГДА НЕ СТАНЕТЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ.
Во-первых, как я уже объяснила, рабочие лошадки нужны всем, а рабочие лошадки, которые работают безотказно по 20 часов в день и приносять прекрасный по качеству результат – вообще дефицитный товар. И никто, в здравом уме, не будет из такого ослика делать скакового рысака.
Во-вторых, руководитель – это немного другой тип мышления и другие навыки. Да, руководители могут работать те же 20 часов в день, но это – другие часы и другие занятия. Сейчас я максимально обижу тех девочек, которые мечтают о морковке в благодарность за труды свои сверх-человеческие.
Как вы думаете, если вы не можете построить диалог и провести успешные переговоры по увеличению собственной зарплаты и переходе на другой карьерный уровень, КАК ВЫ СОБИРАЕТЕСЬ ВЕСТИ ПОХОЖИЕ ПЕРЕГОВОРЫ НА СТРАТЕГИЧЕСКОМ УРОВНЕ ОТ ЛИЦА ФИРМЫ?
Все это я объясняю на пальцах очень крутецким людям, многие их которых намного «успешнее» и (без ковычек, ибо правда) умнее меня. Потом даю пинок и благословение на разговор с шефом о повышении. Проходит две недели. Ничего не происходит.
Ситуация третья. Гребанные детские садики.
Проблема с женщинами, которые добиваются «успеха» и руководящих должностей такая, что в 100% случаев это происходит через присутсвие дикой, неконтролируемой и разрушающей все и вся надмотивации и практически никогла женщина, добившаяся такой ценой успеха, не возвращается в «нормальное» состояние.. Это – или отсутствие детей (и мужа) как таковых, или хомячковый бег между работой и детским садиком.
У меня был как-то разговор с главой Королевского Института Архитекторов Великобритании Джейн Данкан. Познакомились мы с ней на выставке МИПИМ – самой грандиозной выставке для инвесторов и строителей. Она вела семинар для «успешных» женщин. В конференц-зале собралось ее послушать около 100 женщин и 1 (прописью: один) мужчина, который к тому же оказался журналистом, то есть пришел по профессиональной надобности.
Это сборище феминисток с упоением обсуждало тот печальный факт, что по статистике в Институт поступает как минимум 50% женщин из общего числа кандидатов, а вот его заканчивают и становятся архитекторами только примерно половина, то есть в данный момент в Англии где-то всего 23% женщин-архитекторов, которые занимаюся профессиональной деятельностью. Я услышала много воплей по поводу, что женщин оттесняют от должностей и притесняют во многих других областях карьеры. После выступления я подошла к Джейн и задала простой вопрос: «А у вас при Институте есть детский садик?» Она посмотрела на меня как на сумашедшую и естественно ответила, что нет.
Тогда я спросила «а как вы помогаете вашим студенткам, которые во время учебы завели ребенка, чтобы помочь им закончить обучение?». Ответ – никак. В Англии, да и в других странах вопрос детских садиков очень больной – в хороших садиках просто нет мест, опека над ребенком стоит иногда больше ипотеки на дом, а сам процесс «роди – воспитай – отведи – забери из садика» ложится на плечи женщин. Самые лучшие страны в этом направлении – страны Скандинавии. Ну, и посмотрите там статистику – самый высокий процент (в мировом масштабе) женщин на руководящих постах, включая премьер министров и других работников стратегического значения для страны.
Об этом я даже говорить не хочу. Просто почитайте мою брошюру «Как не разориться на опеке над ребенком» из серии «Англия для чайников». Не знаю, как в других странах, но в Англии во многих случаях мамочке легче не работать, так как ее зарплаты просто не хватает, чтобы платить нянечке. Вот и строй карьеру в таких условиях.
Ситуация четвертая. Заговор мужчин.
Опять же, одно проистекает их другого.
Я не верю, что мужчины – это существа с врожденной поганностью характера, коорые будут гнобить женщину только из-за ее пола.
Давайте взглянем на ситуацию глазами мужчины. Мужчины-шефа.
Я – мужчина-шеф. Мне надо выбрать, кто у меня будет заместителем. Варя или Макс.
После работы я с Максом иду в бар, где мы пьем пиво и обсуждаем как работу, так и гольф. Он тоже периодически со мной играет в гольф. Там мы тоже разговариваем о работе – делимся идеями по развитию отдела, обсуждаем политику внутри фирмы, планируем разные невинные заговоры. А Варя или пашет до десяти или сваливает домой, кормить детей и мужа, сразу же после работы. Да, она прекрасно знает свою работу. Аудит инвестиций в комменрческую недвижимость – это постоянно меняющаяся сфера, вот она и мотается по всяким конференциям и семинарам, мозги у нее прекрасные. Но о механики власти иполитики внутри компании она вообще ничего не знает. Плюс она опять беременная. Нет, во время предыдущей беременности она пахала до конца, у нее уже схватки были, так она уперлась, чтобы отчет закончить. Как закончила, так и увезли в больницу. А уже два дня спучтя она появилась на рабочем месте. Работник – прекрасный. Незаменимый, можно сказать.
Так кто же? Макс или Варя?
Думаю, ответ известен.
Здесь присутствует немного биологии.
С древних времен, чтобы завалить мамонта, мужчины организовывали заговоры. Один держит зверя за клыки, второй тыкает в него копьем, третий добивает, перерезая горло. Это называется охота.
Есть прекрасные женщины охотницы, с которыми мужчины с большим удовольствием идут в поход. Для мужчины важен результат, а не процесс – мамонт. В данном случае вопрос, для женщин, простой – на сколько ты готова стать охотником и частью заговора.
Ситуация пятая. Процесс, а не результат.
Женщины отличаются от мужчин, так как для них, опять же, биологически, процесс более привлекателен, чем результат.
Поиск работы увлекает больше, чем ее получение.
Закончить проект завладевает мыслями больше, чем попить пивка с боссом и потрепаться «ни о чем».
На высшем уровне, топ-менеджмента, иногдя я наблюдаю бесконечные процессы реструктуризации. Обычно, когда фирмой управляет женщина. Я это называю «вышиванием крестиком в много-миллиардном масштабе». Хотя и с мужчинами топ-менеджерами часто случается. Все уже давно забыли, зачем происходят эти бесконечные перестановки. Процесс затягивает.
Пару месяцев назад я полетела в Африку, а точнее на ее атлантические Мальдивы, остров Боа Вишта. Знаете, чем крута Африка? Там реально нет соблазнов. Там есть пляжи, кроткие туземцы, прекрасная еда, но там совсем-совсем нет развлечений, от слова «абсолютно». Подтверждено Гамбией (военный переворот развлечением не считается). Итак, приезжаем мы с мужем на этот прекрасный остров и таки заказываем экскурсию в столицу, ибо караоке в баре в исполнении пьяных немецких туристов надоел до зубовного скрежета уже за один прослух.
Хардкор заключался в том, что нас просто, как слона, водили по улицам этого городка. Зацепить глаз, слух и прочие органы осязания было абсолютно нечем. Отчаявшийся гид повел нашу группу смотреть, как местные женщины стирают белье, руками. На мужа это произвело глубокое впечатление, я резко затосковала по немецким туристам. Потом наша группа, уже впав в депрессию, наблюдала за местной собачкой, которая с наслаждением и отдачей писала на колесо единственной колымаги в этой столице Нирваны, а хозяин раздолбанной тойоты безучастно наблюдал за этим безобразием. No stress.
Когда собачка отписалась, гид холкой почувствовал, что народ сейчас сам организует развлечение. На это у него был припасен козырь в рукаве, он нас отвел на перекус и глоток местного рома в прелестную гостиницу, да, вы догадались, единственную в городе. Пока группа наслаждалась заслуженной потехой, я прошмыгнула во внутренний дворик. Там располагался офис владельца гостиницы (а точнее таверны), который оказался интересным чуваком – итальянец, который почти всю жизнь провел в Африке, где выкопал наверное всю нефть. Такой нефтяной магнат на отдыхе в раю. Ван Гог черного золота. Все дни он спокойненько сидел у себя в офисе и писал нетленки, которые потом не менее спокойно складывал в ящик. Ибо публиковать – нафиг надо. No stress.
Вчера я получила первый драфт ролика своей книги «Три правила войны», сценарий сама написала. Получилось здорово, но с косяками, устранение которых отдельный процесс. И поняла, что процесс затянул. Даже так сказала одной подруге: «Пока интересен процесс, а не результат». Ой ли?
Мы подсознательно делим людей на тех, кому важен процесс и на тех, кому важен результат.
По умолчанию, писатели, сценаристы, артисты, художники и прочая высоко-художественная братия, должна наслаждаться процессом. No stress.
По умолчанию, бухгалтера, юристы, финансисты и прочая бумжко-циферковая братия должна наслаждаться результатом. No mess.
Причем если финансист становится художником, он резко переходит из ориентированного на результат, на захваченного процессом.
И тут я поняла, что мой USP это не доступ к вселенскому облаку со своими ключами и паролями. Мне интересен и процесс, и результат. Знаете почему? Потому что, и процесс и результат, это просто этапы одного и того же бесконечного цикла, который появляется во всех случаях, когда вы что-то делаете.
Все думают, что результат возникает из процесса. Но иногда и процесс возникает из результата. Например, когда брак заканчивается разрывом отношений (негативный результат, тоже результат). Начинается процесс разборок. Здесь самое главное убедить клиентку, чтобы она отказалась от процесса медленного копчения нервов супруга и перешла к стадии результата, то бишь, оформления развода. Процесс затягивает. А ведь надо жить дальше, так как другой процесс начнется только после результата.
Меня очень просто взять на «слабо». Когда ко мне приходит клиент и говорит: «От меня отказались все юристы и бухгалтера, говорят, что мое дело безнадежное. Даже вы не можете найти выход!».
А я девять раз меняла законы Англии, так как от моих дел девять раз отказывались «настоящие» юристы. Девять прецедентов Яны Уайт. Мне интересно пободаться с системой, как процесс. Мне интересно создать прецедент, как результат.
Ибо мне интересен и процесс и результат. Потому что любой процесс должен закончиться результатом. А после любого результата должен начаться другой процесс.
Так вот, слабинка женщин – их, биологически, затягивает процесс.
Это тоже лечится, о чем – в следующих главах.
Небогатая семья: шанс или приговор?
Ты растешь в небогатой семье, и тебя беспокоит вопрос: «Как с этим быть?». Конечно, изменить что-либо тебе пока еще не под силу – для этого еще недостаточно образования и опыта. Из-за своего бессилия перед сложностями ты можешь испытывать душевный дискомфорт. Но все ли так плохо, как тебе кажется?
В деньгах ли счастье?
Ты действительно считаешь, что для счастья нужны только деньги? Тогда ты очень сильно ошибаешься. В истории очень много примеров, когда толстосумы, которым завидовал весь мир, были обречены на страдания.
Звезда Голливуда Джоан Кроуфорд в середине прошлого века удочерила девочку Кристину, когда той было меньше года. Казалось бы, девчушке несказанно повезло: у нее появилась именитая богатая мама, она стала носить громкую фамилию «Кроуфорд»… Но спустя много лет Кристина выпустила книгу «Дорогая мамочка», которую опубликовала через два года после смерти актрисы. Оказалось, что приемной дочери приходилось несладко: знаменитость страдала перепадами настроения и пристрастием к алкоголю. Джоан кричала и поднимала руку на ребенка за самый мелкий проступок.
Еще одна история — о «дармовых деньгах». Келли Роджерс из Великобритании в свои 16 лет стала обладательницей 2,8 млн долларов США — она выиграла их в лотерею. До этого Келли работала и получала минимальную зарплату. Хотя она после выигрыша давала себе слово разумно распорядиться деньгами, но большую их часть потратила на развлечения, наркотики, пластические операции. Через 9 лет у нее осталось всего 2 тысячи от первоначальной суммы. К тому же у нее на руках были 2 маленьких детей. Как позже призналась молодая женщина, так она вела себя из-за насилия, которому подверглась в детстве.
Избегай азартных игр, курения и злоупотребления алкоголем — на это тратится куча денег.
Вот такие непохожие истории, которые доказывают, что деньги не делают людей счастливыми. Поэтому цени то, что имеешь.
Измени свой взгляд на жизнь!
Ты уже интересуешься новостями, или, может быть, присутствуешь, когда родители смотрят такие телепрограммы? Тогда наверняка ты слышал о неизлечимом вирусе Эбола, от которого гибнут дети в Африке, о том, как порой на этом континенте не хватает еды из-за засухи. Тебе рассказывали о сверстниках из неблагополучных семей, чьи родители употребляют алкоголь и наркотики. Наверное, у тебя найдутся друзья или знакомые, которые, оставшись без мамы и папы, воспитываются в детдомах и интернатах. А еще вспомни многочисленные объявления в газетах и по телевидению о том, что кому-то нужны деньги для дорогостоящей операции, иначе этот кто-то умрет.
Жизнь — неоднозначная штука. Поэтому оглянись и оцени, что ты имеешь. Да, возможно, у тебя нет дорогого смартфона или игровой приставки, брендовых джинсов. Может быть, в гараже твоего отца стоит обычная «Лада», доставшаяся по наследству от дедушки, а ведь хочется, чтобы был красивый, мощный и сильный джип. Но при этом:
Цени это, ведь многие дети лишены всех благ. Они тихо завидуют таким, как ты, мечтая о тепле родительского дома.
Но если высокое благосостояние для тебя важно, попытайся «сделать себя». Работу начинай уже сейчас.
Не ошибись дорогой!
Реальность убивает. Но не та, в которой ты живешь, пусть небогато, но счастливо, а другая, в которую пытаются переместиться многие подростки. Она создается наркотиками и алкоголем. Сначала все кажется красивым сном, но «доза» повышается. Организм всего после нескольких сеансов такой «психотерапии» становится зависим от вредных веществ.
В итоге вместо помощи родителям по хозяйству, в уходе за младшими братьями и сестрами, учиться твои сверстники начинают делать то, что усугубляет финансовое положение семьи. Они выносят из дому ценные вещи, деньги, всякую утварь, которую можно продать. Вырученные деньги тратятся на очередную порцию зелья. Вместе с тем материальное положение семьи резко ухудшается.
Приведем жизненный пример. Ли Горовиц, дочь Джоэла Горовица, генерального директора всемирно известной компании Tommy Hilfiger, выпускающей модную одежду. Ли училась в лучших школах, во время каникул она путешествовала в разные страны, богатство окружало ее везде. Но ей не хватало внимания отца, который очень много работал и часто бывал в командировках. Уже в 8 лет Ли курила марихуану, а в 16 приобрела сильную наркотическую зависимость. Родители обманом отправили девушку на реабилитацию, которую она прошла успешно и начала нормальную жизнь.
Хочешь быть богатым — стань им!
Пока ты школьник, и у тебя вся жизнь впереди. Именно поэтому ты можешь изменить ситуацию, когда подрастешь. Психологи считают, что всего лишь 5–7% людей могут стать успешными бизнесменами, поскольку есть у них такие качества:
Зная об этом, ты можешь развивать в себе необходимые черты. Если все же бизнес не по плечу, есть другие отрасли — большой спорт, шоу-бизнес, наука и так далее. Нацелься на успех, выбери любимое дело и двигайся к намеченной цели. Но помни, что до конца пути доходят только самые сильные и настырные.
Планируй
Планированием называют самое разумное распределение ресурсов для достижения цели. Есть такая профессия — коуч, или тренер, который помогает достигать целей и результатов в работе. Эти специалисты советуют составлять планы. Но такие планы должны отличаться от абстрактного «окончу школу, поступлю в институт, женюсь (выйду) замуж, заведу ребенка, построю дом». Имеются в виду конкретные действия, которые ты должен будешь совершить, например, в последующий год. Возможно, твоей целью будут оценки «отлично» в годовом табеле. Для этого нужно составить план действий. Например, если «хромает» иностранный язык, то следует заняться более глубоким его изучением. Нужно выбрать способ, как ты это будешь делать (репетитор, курсы, самостоятельные занятия), определить, сколько времени в неделю ты сможешь уделять таким занятиям и т. д.
Залог успеха — правильные знакомые
Ты наверняка слышал поговорку «С кем поведешься, от того и наберешься». Запомни ее. Как уже говорилось выше, если хочешь чего-то достичь в жизни и стать успешным, заводи правильные знакомства. В поле твоего общения не должно быть любителей наркотиков и спиртного (даже пива), людей, которых не беспокоит их будущее, плывущих по течению. «Правильных» подростков интересует их образование, они читают много книг. Запомни еще одну современную мудрость: «Те, кто читает, книги всегда будут управлять теми, кто смотрит телевизор». Такие подростки ведут здоровый образ жизни. Ведь для того, чтобы достичь чего-то, нужно хорошее самочувствие и силы. Поэтому запишись в какую-нибудь спортивную секцию. Психологи считают, что спорт помогает приобрести важные навыки, он:
Заповеди для тех, кто хочет достичь успеха
Думаешь, ты не сможешь хорошо зарабатывать, если родился и воспитывался в небогатой семье? Ты сильно ошибаешься.
Знаешь ли ты, что Марк Цукерберг, которых входит в число самых богатых людей Америки, происходит из многодетной семьи? Его родители — простые медики кроме него растили еще троих девочек. Семья не была богатой, поэтому Марку ничего особенного не «светило». Он должен был стать психологом, но высшее образование так и не закончил. Тем не менее он в совершенстве владеет языками программирования C, C++, Java, Visual Basic, VBscript, Javascript, PHP и ASP. Успех ему принесло создание социальной сети Facebook.
Таких примеров достаточно много. Поэтому возьми эти заповеди за основу и действуй!
А еще посильно помогай родителям. На них, кроме основной работы, лежит большой груз домашних забот, отчего они сильно устают. Возможно, сегодня ты приведешь в порядок газон или присмотришь за младшим братом, а отец сможет уделить внимание самообразованию и получит повышение по службе?
Вопросы для самопроверки