что лучше работать на себя или на кого то
Работа на себя или на дядю: правильный выбор
Вы вписываете в поисковик: «Как начать работать на себя», потому что устали от ежедневной рутины и считаете, что вам пора расширять границы. Вам кажется это непреодолимым, невероятным и практически невозможным, но в душе все же теплится надежда. Как не столкнуться с неожиданностями и максимально подготовиться к новому этапу в жизни? Как не стать жертвой заблуждений и удержаться на пути? Рассмотрим все важные стороны этих вопросов.
Почему мы работаем на кого-то?
С самого детства в нас закладывают определенные установки. Каждому из нас уже с детского сада знаком вопрос: «А кем ты хочешь стать?». Все взрослые считают своей необходимостью поинтересоваться этим у маленького человека, который даже понятия не имеет, что ответить.
Общество разделило свою жизнь на определенные этапы, считая, что им должен подчиняться каждый. Сначала нас отводят в детский сад, потом мы ходим в школу. По окончанию учебного заведения встает вопрос о выборе профессии. Несказанно везет тем, у кого есть четкие представления о будущем деле. Но есть и те, кто не может определиться и просто следует моде, советам родителей, знакомых и др.
За годы учебы мы так привыкаем к установленному другими графиком, что самодисциплина становится невозможной.
Тут начинается рутинная жизнь. Поначалу она кажется интересной, но вскоре это ощущение пропадает. Большую часть суток мы проводим в офисах, магазинах и др. Пропадает чувство индивидуальности. Но для нас важно чувство безопасности – выполнение работы стабильно приносит зарплату в конце месяца. Так и начинается жизнь от зарплаты к зарплате, от отпуска к отпуску. Многие начинают разочароваться, но «вырваться» на свободу уже не могут.
Такие работники в тайне завидуют своим знакомым фрилансерам, а в жизни предлагают им найти «нормальную работу». Но со временем многие начинают свои попытки выйти из «матрицы». Здесь их встречают насмешки знакомых, недоверие родных и близких, поэтому на этом этапе они считают свои мысли постыдными и решают оставаться на наемной работе.
Заблуждения и установки
Первая главная ошибка – считать, что выбранная профессия – единственное дело, которым вы будете заниматься на протяжении всей жизни. Вы уже загоняете себя в рамки, которые будут сжиматься и превращаться в «камеру заключенного» с каждым годом.
Вторая ошибка – считать, что работа под начальством, даже на хорошей должности является символом благополучия, успеха и больших достижений в жизни. В любом случае, вы не принадлежите себе. Рано или поздно это даст о себе знать, ведь вы будете чувствовать внутреннюю неудовлетворенность.
Для кого подходит работа на других людей?
Возникает справедливый вопрос: «Но ведь все не могут работать на себя?». Конечно, не могут. Есть люди, которые очень комфортно чувствуют себя и ни разу в своей жизни не задумываются о смене деятельности. Но если ни один работник не захочет работать под начальством, то дяди начнут задумываться о том, как улучшить условия труда так, чтобы создать сильную конкуренцию «работе на себя».
Работа на дядю подходит:
Тут же стоит оговориться, что стабильность – понятие расплывчатое. Ошибочно полагать, что трудясь на дядю, вы будете стабильно получать свою зарплату и работать на одном месте до выхода на пенсию. В любой момент может случиться непредвиденной. Каждый день компании разоряются, случаются кризисы, что приводит к невыплате зарплат, сокращению и другим неприятностям. Вы не контролируете этот процесс, поэтому ни о какой стабильности речь идти не может. Это не безопасный вариант, в любой момент вы можете столкнуться с трудностями, которые влекут за собой стрессы, проблемы со здоровьем. Все это не стоит той оплаты, которую вы получаете.
Зона комфорта не приводит к развитию. На самом деле это болото, из которого сложно вытащить себя.
Только выход за пределы ЗК способствует развитию и позволяет увидеть новые горизонты. Когда вы захотите уйти с работы и поменять свою жизнь, будьте готовы к осуждению в обществе. Это нормально и это не должно вас останавливать. Возможно, даже близкие люди не поймут и не поверят. Но именно такие трудности помогают стать сильнее и выносливее.
Самозанятость – не для всех?
Такая работа подходит тем, кто не дружит с самоорганизацией. Такие люди предпочитают находиться под контролем начальника, чтобы выполнять все поставленные задачи. Есть и такие, для кого работа по найму – удовольствие. По крайней мере, они так думают. Люди занимают большую часть своего дня трудом, чтобы не давать себе думать о будущем и перспективе.
Для многих карьерный рост и увеличение зарплаты является большой целью. Они с радостью работают под начальством, постоянно ожидая похвалы. Это своеобразная психологическая зависимость – человек хочет быть значимым и нужным. Но он все же остается в тени своего «хозяина».
Кто получает больше всего пользы?
Работа на «дядю» может быть результативной и целесообразной. Но тут есть условия: хорошее отношение, свободный график, честная оплата труда, отсутствие стресса, постоянный личностный рост. Такой вариант можно назвать командной работой, когда компания является единым целым и для нее важна время и развитие каждого работника. Однако такое встречается довольно редко.
Работать под начальством могут высокооплачиваемые специалисты. Как правило, эти профессионалы получают большие деньги и имеют удобный график работы. Они могут выставлять свои условия, так как являются ценными работниками.
В любом случае, каждый волен выбирать свой путь сам. Делать выводы можно только после получения опыта работы на себя и на дядю.
Как понять, что вы готовы к самозанятости?
Чаще всего вы задумываетесь о работе на себя, когда не получаете удовлетворения от того, что делаете. Вы чувствуете в себе нереализованную энергию, потенциал. Вы можете подумать, что такие мысли приходят только к тем, кто получает небольшой доход. На самом деле это не так. Многие успешные люди, поднявшиеся по карьерной лестнице, понимают, что работали не покладая рук не на свою мечту. Они понимают, что из-за загруженного графика проводят мало времени с семьей, не занимаются любимым делом.
Чтобы понять, готовы ли вы работать на себя, задайте себе несколько вопросов:
Если вы понимаете, что работа на прежнем месте не сделает вас лучше ни сейчас, ни через 5 лет, уходите. Если вы понимаете, что работа на дядю, не означает «стабильность», уходите. Если вы желаете дать старт вашему делу для осуществления своей мечты, начинайте изучать вопрос. Если ваша нынешняя работа приносит только усталость, вызывает отвращение и неприязнь, не затягивайте, отправляйтесь в сольное плавание.
Ожидание. Вы открываете свое дело. У вас все складывается идеально, на пути не встречается никаких препятствий. Вы выходите на прибыль уже с первых дней. Ваш бизнес растет не по дням, а по часам. От клиентов нет отбоя. Успех сваливается на вас, как снег на голову.
Реальность. Когда вы начинаете свой бизнес, важно понимать, что не бывает «лифта» к быстрому успеху. Чаще для достижения цели требуется приложение гораздо больше усилий, чем казалось. Сравните свои ощущения – вы поднимаетесь на 30 этаж на лифте и пешком. Первый способ невероятно легкий, вы даже не успеваете моргнуть глазом. Но и спуск в этом случае окажется таким же стремительным. Второй способ позволяет преодолеть все трудности, добыть бесценный опыт и понять цену труда. Запасайтесь терпением – оно обязательно пригодится.
Свое дело – билет в один конец
Ожидание. Вам придется заниматься своим делом на протяжении всей жизни. Вы боитесь ответственности и заранее придумываете себе оправдания и отговорки. Ваша жизнь снова превращается в рутину.
Реальность. На самом деле, никто не заставляет вас заниматься одним и тем же делом на протяжении всей жизни. Ведь это действительно может угнетать, приводить к депрессиям и уводить от истинных целей. В любое время вы можете переквалифицироваться, найти другой источник вдохновения. Главное следовать внутренним ощущениям и не заставлять себя проживать ставшую неинтересной жизнь. Многие считают, что если они остыли к делу, значит они неудачники. Это совершенно не так! Это стартовая площадка для новых путей и возможностей!
Освободившись от работы на начальство, вы спите, сколько вам захочется. Вы трудитесь в любое время дня. Уделяете много времени развлечениям. Это быстро приводит к «выгоранию». Не остается былого энтузиазма, вдохновения и сил.
Самодисциплина – один из самых важных аспектов работы на себя. Если вы преодолеваете себя, и встаете рано утром – вы становитесь морально сильнее и выносливее. Эта маленькая победа – залог других свершений в течение дня. С самого начала необходимо продумывать график, расписывать список дел. Такой подход позволит быстрее достичь поставленных целей. Вы также можете почитать статью, где более подробно раскрыта тема преодоления трудностей при работе на себя.
Как выбрать направление?
В первую очередь, следуйте за своим внутренним голосом. К примеру, если вам нравится флористика – займитесь этим делом. Вы можете совмещать основную работу с интересующими вас курсами, общаться с вдохновляющими людьми. Если у вас в голове 100 идей собственного бизнеса, сконцентрируйте свои силы на одной. Фриланс, предпринимательство, частная практика, – эти направления позволяют почувствовать свои желания и встать на интересный, но осуждаемый многими путь.
С чего начать
Для начала попробуйте совместить небольшой объем труда вне основного рода деятельности. К примеру, займитесь фрилансом. Попробуйте свои сильные стороны на биржах фриланса. Здесь открывается множество возможностей: копирайтер, дизайнер, программист, видео-монтажер, фотограф, SEO-специалист и др. Если ваша профессия уже подходит под вакансии на фрилансе – прекрасно. Начинайте подыскивать себе подходящие варианты, зарабатывайте себе репутацию и смотрите, нравится ли вам такой формат.
Вы также можете освоить какую-либо из профессий, параллельно работая на дядю. Выделяйте 2-3 часа в день, и результат не заставит себя ждать. Главное – постоянство. Это поможет вам понять, нравится ли вам новая профессия. После освоения переходите к действиям. Регистрируйтесь на биржах фриланса и следите за предложениями. На это может понадобиться не один день, но не стоит сдаваться. Ваш заказчик обязательно найдется.
Когда вы почувствуете землю под ногами и поймете, что ходить каждый день на работу больше не имеет смысла, увольняйтесь и перебирайтесь в свой домашний офис.
Есть ли жизнь после фриланса?
Если через некоторое время вы поймете, что фриланс не полностью отвечает ваши запросы, ведь здесь также приходится общаться с заказчиками и делать то, что хотят они, переходите к следующему этапу: полноценная работа на себя.
Сделайте свои интересы, идеи и сильные стороны основой вашей новой деятельности. Создавайте собственные сайты, открывайте интернет-магазины, занимайтесь обучением других людей, продавайте инфо-продукты, стройте свой бизнес. Способов много. Делитесь с миром тем, что для вас близко. Воплощайте в реальность свои задумки и не останавливайтесь. Постоянно развивайтесь и поднимайте уровень своих доходов.
Помните, что самое ценное, что вы получаете от ведения своего дела – это опыт. Ваша деятельность может быть нестабильной, неудачной и неоправданной, но все полученные вами знания останутся с вами. Этот бесценный багаж поможет вам удержаться на плаву и не бояться новых идей и проектов.
На самом деле вы можете заниматься только фрилансом или только своим делом. В любом случае вы будете принадлежать себе, сможете путешествовать, уделять много времени семье и друзьям. Неважно, каким будет ваш путь к освобождению от рабского труда. Главное, что вы напишете свою историю, которая будет вдохновлять других. Работа на себя – это новый уровень жизни.
На себя или на «дядю»? Открытие своего бизнеса
Вот и пятница подкралась незаметно. Самое время для уютной беседы на злободневные темы. Сегодня поговорим про варианты трудоустройства. Как люди приходят к выбору, влияние пандемии 2020 года на взгляды трудящихся. Плюсы, минусы, подводные камни.
Весь рассказ основан на реальных событиях и персоналиях.
Вступление
Так или иначе, каждый из нас задумывался хотя бы раз в жизни: «может, мне стоит открыть своё дело?».
Сразу определимся, что есть две категории людей. Одни рисковые и авантюрные, а другие – ценят синицу в руках. Эти факторы являются решающими в принятии решений, и не только в плоскости работы.
Большинство из нас работает на «дядю», будь то удалённый вариант или офис. Далеко не всех устраивает порядок происходящего. У многих дисбаланс интересной работы и оплаты.
Поскольку материал на ресурсе для IT-специалистов, у которых всё радужнее в плане дохода и свободы, мы поговорим о не ITшных работниках. У них и денег меньше, и «дядя» суровее. Посыл материала – не зависть к IT сфере, а рассказ о том, как оно у других.
И вот, после очередного вызова «на ковёр», у инженера Петрова или менеджера Валеры, появляется мысль – а не пошло бы оно всё!
Пример №1
Один из моих лучших друзей, получил образование эколога. Естественно, как и у доброй половины ВОшников, пойти по специальности не вышло, и он переключился на другие сферы деятельности.
Поработав мерчендайзером, торговым агентом, он дорос до начальника отдела продаж. Работа «в полях» занимала 70% его времени. В офис он забегал попить чайку и на совещания. Для него, сидячая работа – это ад. Вот так он работал на «дядю» 6-7 лет. Несмотря на ровный ритм, пошло выгорание. Мысли про самозанятость его посещали давно. Он был предприимчив и постоянно предлагал мне какие-то варианты совместной деятельности. Я, в силу своей «синицы», тактично отказывал.
И вот, мелкими шажками, он ушёл из офиса и стал заниматься покупкой/продажей/ремонтом авто. Я не успел заметить, как у него уже было пару машин в работе.
Первое время было сложно. На раскачку ушло около 2-3 лет. Подводных камней в данной сфере деятельности масса, сами понимаете. Рынок б/у авто в странах СНГ – это та ещё забава. Сколько было историй с подставными документами, скрытыми поломками и прочим. Но ничего, он уверенно пробивал себе дорогу.
Сегодня он имеет достаточный оборот машин.
Жалел ли он, что ушёл со стабильной работы? Периодически, у него возникают мысли вернуться в офис, но очередная машинка и успешная сделка – отметает камбэк. Он всегда в разъездах, в поисках, что имеет сходство с его предыдущей работой.
Могу ли я сказать, что он счастлив? Нет, но ему куда комфортнее, чем в офисе.
Пример №2
Есть знакомый HR, который более 15 лет просидел на одном месте. Очень комфортные условия, можно сказать – тепличные. Зарплата вовремя, нагрузки небольшие, отпуска регулярные. Вот так он сидел эти 15 лет и плыл по течению. Человек любил комфорт и стабильность, больше чем саморазвитие и деньги. В один прекрасный день, он осознал всё это. Осознал, что отдал свои лучшие годы, просиживая в тёплом офисе на среднюю ЗП. Человек семейный и не рисковый. Этим я оправдываю его поведение. Но, лучше поздно, чем никогда.
Решив сменить место работы, он понял, что потерял много времени и у него недостаточно навыков для конкуренции на рынке с топами. Поработав в нескольких компаниях, он понял, что у него два варианта: догонять коллег или работать на себя. Он выбрал второй вариант.
Имея огромную базу контактов в деловой сфере, он успешно открыл своё направление по подбору персонала. Заказы на старте уже были. На данный момент успешно занимается любимым делом, но уже на себя. Про офис и не думает, особенно в текущей ситуации 2020 года.
Счастлив ли он? Абсолютно! Жалеет лишь о том, что столько лет было потерянно зря.
Пример №3
Наблюдал я за соседкой, которая открыла свой магазин продтоваров. Очень частое явление. Откуда она пришла к этому решению – не знаю. Взгляд со стороны показывал, что человек крутился 24/7, работая с поставщиками. Менялись продавцы — как погода в Исландии. На старте, она была в приподнятом настроении, глаза горели. С каждым кварталом и полугодием, мотивация падала. Под закат своей деятельности, она уже торговала сама, ибо продавцы были недобросовестные. Её деятельность продлилась около двух лет.
Была ли счастлива она? Первые полгода. Дальше было только мучение и выход в ноль. Возможно, она выбрала очень конкурентную нишу.
Работа на «дядю»
Я выделил отдельными примерами людей, которые ушли работать на себя потому, что подавляющее большинство моих знакомых – работает в офисе.
Не проходил курсы предпринимателей, но с уверенностью могу сказать – немногие добиваются желаемого, переходя на путь самозанятости. Тут много факторов, таких как: черты характера, ниша, везение, палки в колёса от государства.
Так вот, про офисных работников. Сидят, пыхтят, всё привычно и обыденно. Частые жалобы на дебила шефа, как их все задолбали – это всё знакомо каждому. Несмотря на это, многих это устраивает. Стабильный доход, зачастую, отключение мозгов в конце рабочего дня и на выходных. Отпуск по графику, все вопросы организационного характера за тебя решают.
Пандемия 2020 — ещё один повод для ухода из рабства
Год с сюрпризами, не спорю. У большинства всё стало с ног на голову. Многие попали под сокращения и прочие репрессии. Но нет худа без добра.
Я всегда уважал предприимчивых людей, которые хватают и оценивают ситуацию налету, мгновенно. Есть у меня пару знакомых, которые не растерялись, потеряв работу в уютном офисе, и начали работать на себя.
Кто-то стал шить маски и реализовать их дешевле, чем спекулянты на гос уровне. Другие переключились на доставку товаров. Ушедшие на удалённую работу, переосмыслили ситуацию и уволились, набрав халтур. Таких примеров десятки.
На фоне зажатия поясов и наглости работодателя, самое время включить мозг и поискать себя. В современном, быстром мире – всё происходит именно так. Кто не успевает – проигрывает.
Так что же лучше: стабильность или независимость?
Тут сложно ответить сразу. Уход «на вольные хлеба» — это лотерея, из которой, часто, нет дороги назад. Были случаи, когда знакомые пробовали себя в самозанятости, теряя при этом опыт в своей прежней сфере, и у них не получилось вернуться. Оставались у разбитого корыта, переходя в третье измерение.
Те, кто сидят в офисах, тоже не на 100% удовлетворены. Большинство из них – семейные люди. У кого маленькие дети, менее склонны к риску и им нужна стабильность. Ребята постарше, периодически выглядывают за забор.
Есть точечные персоналии, которые успевают на два фронта – на «дядю» и на себя. Среди моих знакомых, 3-4 человека тянут такой уровень. Это очень одарённые люди, могут в многозадачность. Правда, им приходиться во многом себе отказывать. Во времени проведённом с семьёй, в обычных человеческих радостях. Они выбрали этот путь и точно не сойдут с него. Я заметил, что трудоголики – это навсегда.
Вывод
Принимать решение каждый будет сам, я могу лишь выразить своё мнение. Современный мир, с его диджитализацией и возможностями, гибридными видами заработка – очень благоприятная почва для смены вектора. Сейчас гораздо больше возможностей, чем ещё каких-то 10 лет тому назад.
Желаю всем быть на своём месте и получать удовольствие от того, чем вы занимаетесь.
Делитесь своими взглядами и историями. Я с интересом их читаю.
На правах рекламы
Если вы решили открыть свой даже небольшой бизнес, то в наше время вам точно не помешает сайт или интернет-магазин. Виртуальные серверы для размещения веб-сайтов или любых других проектов и задач — это про наши эпичные! Защита от DDoS, автоматическая установка удобной панели управления VestaCP, возможность использовать Windows. Лучше один раз попробовать!