в какой стране уменьшили пенсионный возраст
В каких странах пенсионный возраст снижают?
Как пояснил президент Польши Анджей ДУДА, возврат к прежнему пенсионному порогу был одним из самых важных обещаний, данных во время его предвыборной кампании: «На всех встречах с избирателями меня просили пообещать, что я понижу пенсионный возраст». Данные изменения пролоббировала и Польская крестьянская партия.
Новый закон предусматривает не обязанность, а только право выхода на пенсию в указанном возрасте.
Также вам может быть интересно
Топ 5 читаемых
Свидетельство Министерства информации Республики Беларусь №1040 от 14.01.2010
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Где снижают пенсионный возраст
Демографический вызов, заключающийся в старении населения, стоит перед всеми развитыми странами. Не стареет население лишь в Африке, где продолжительность жизни низкая, рожать начинают рано и помногу, дохнут быстро и тоже помногу, а потому молодёжи намного больше, чем стариков.
В январе я делал материал о так называемом понижении пенсионного возраста в Италии, которое бурно рекламировали российские «борцы с режимом».
Напомню, итальянское правительство выкатило такие условия для досрочного выхода на пенсию, что позволить их себе могут не только лишь все, мало кто способен это сделать. То есть, ни о каком всеобщем понижении пенсионного возраста речь не шла в принципе.
После этого вместолевые как-то увяли насчёт Италии, но зато начали строчить сказочные посты о Китае. Дескать, там тоже массово выходят на пенсию в 50 лет. Вот как комментирует эти бредни живущий в Гонконге и владеющий, помимо русского и английского, китайским языком, IT-эксперт Руслан Карманов.
«Да, в Китае есть пенсия в 55 лет. Даже в 50 есть. Получить её несложно.
— Надо работать на химпроизводстве. Необязательно руками месить ртуть — можно, к примеру, производить технику для издательств. Там свинец в краске, и человек, тестирующий такую технику, первые зубы меняет лет через пять. Год за полтора в стаж.
— Можно пойти в милиционеры. Там с ядами работать не надо. Там просто в патруль выходишь в Синьцзян-Уйгурском, с пистолетом Type 77-1, в обойме 8 выстрелов, а напротив 30 уйгуров с топорами и ножами. Зато очень хорошая медицина, протезы и кремация — бесплатные. Год за два в стаж».
Есть и другие возможности, добавляет мой ехидный тёзка. Вот, допустим.
«Есть отличный вариант с монтажом высоковольтных линий. Ставить ЛЭП где-нибудь в Тибете. Представляете себе, какие виды! Их можно секунд 15 видеть, пока падать будешь с соответствующей высоты. Про нормативы рабочего времени и упоминать смешно — 70 часов суммарной занятости в неделю — бытовуха. Год за полтора зато».
Кроме того, можно поехать в какую-нибудь из стран Африки с гуманитарной миссией. Правда, там стреляют и есть болезни, от которых не всегда помогают даже прививки. Или можно, допустим, заниматься военно-техническими разработками. Там тоже стаж быстрее идёт.
Все перечисленные Кармановым варианты роднит то, что это опасные и трудные профессии. Где надо вкалывать, как папа Карло. Зачастую – с риском для жизни или с гарантированными тяжёлыми профессиональными заболеваниями. И вот эти специфические условия, при которых таки можно выйти на пенсию в 50 лет, российские вместолевые пытаются выдавать за массовые и доступные каждому китайцу.
Вопросы же вида «какой процент населения получает пенсии таким образом», «сколько людей на таких работах доживают до пенсии без инвалидности», и крамольное «ну так это тогда в России тоже такого навалом», безусловно, выдадут кремлеботов и охранителей, которым приказали опошлить святую истину, что в коммунистическом Китае пенсионный возраст для всех якобы непрерывно снижается.
«В 2027 году накопления пенсионного фонда достигнут пика в 6,99 триллиона юаней (порядка 1,04 триллиона долларов), а затем за восемь лет истощатся чуть ли не полностью. Падение продолжится, и к 2050 году дефицит фонда составит 11,28 триллиона юаней (около 2 триллионов долларов по нынешнему курсу). Причина – в росте числа пенсионеров и снижении числа работающих граждан. Сегодня на одного пенсионера в среднем по стране приходится двое работающих, а в 2050 году соотношение будет один к одному. Применяемая долгие годы политика «одна семья – один ребёнок» привела к тому, что население перестало расти, а официальная отмена этого принципа в 2016 году пока что не привела к всплеску рождаемости».
То есть, через 17 лет Пенсионный фонд КНР при сохранении текущих тенденций попросту опустеет. И что будут делать власти Китая, чтобы этого не произошло? Верно, повышать пенсионный возраст.
«Обсуждение пенсионной реформы идет в Китае не первый год. Планируется, что к 2045 году возраст выхода на пенсию и для мужчин, и для женщин составит 65 лет (сейчас он 60 лет и 50-55 лет соответственно)».
То есть Пекин даже гендерную скидку для женщин оставлять не планирует, настолько там пенсионные дела плохи. И, очевидно, если бы существовал какой-то другой путь поправить эти дела, то неглупые китайские руководители его бы использовали.
Подытожу: людям, которые будут раскручивать вас на эмоции, заявляя, что в КНР якобы снижают пенсионный возраст, лучше сразу плевать в глаза. Это, конечно, не вынудит их перестать лгать, но, по крайней мере, убережёт вас от заражения глупостью аналогичного сорта.
В Европе снижают пенсионный возраст
В западных странах демонстрируют гибкий подход к обеспечению старшего поколения
Итальянские рабочие получили пенсионное послабление от правительства. Фото Reuters
Подписанное президентом Италии решение о снижении пенсионного возраста добавило новых аргументов к продолжающимся в РФ спорам из-за пенсионной реформы. Если в Италии или Польше отменяют повышение пенсионного возраста, то зачем нужно было проталкивать отторгаемую обществом реформу в России, рассуждают граждане РФ.
Президент Италии Серджо Маттарелла подписал декрет, по которому минимально возможный возраст выхода на пенсию в стране снижается с 67 до 62 лет. По новым правилам выйти на пенсию можно, если сумма возраста и стажа составит 100 лет, причем возраст не может быть ниже 62, а стаж не менее 38 лет. Женщины могут досрочно выйти на пенсию начиная с 58 лет при наличии 35-летнего стажа.
Есть возможность досрочно выйти на пенсию и по достижении определенного трудового стажа: 41 год и 42 года работы для женщин и мужчин соответственно. Опробовать на себе нововведения итальянцы, работающие в частных компаниях, смогут уже с апреля, а с августа – и сотрудники госпредприятий. Так были выполнены предвыборные обещания одной из двух правящих партий вице-премьера, главы МВД Маттео Сальвини. Бюджету страны пенсионная реформа в 2019 году обойдется в 4 млрд евро, а в 2020 и 2021 годах эта сумма вырастет вдвое. Из-за этого правительство смогло сверстать бюджет с дефицитом 2%, хотя раньше с ЕС согласовывался дефицит в 1,8%. По задумке правительства, новая система должна помочь снизить безработицу среди молодежи, которая находится на уровне около 20%. Пенсионные послабления коснутся примерно 400 тыс. пожилых итальянцев, которые, как говорит Сальвини, прежде уходили с работы прямо в могилу.
По подсчетам экономистов, Италия тратит на пенсии около 16% ВВП ежегодно, что является вторым показателем после Греции среди стран еврозоны. При этом, по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), на 2016 год Италия занимает 7-е место в рейтинге стран по ожидаемой продолжительности жизни – 84,9 года для женщин и 80,5 года для мужчин. Напомним, что у России 103-я строчка с 77,2 и 66,4 года соответственно.
Италия не одинока. В 2017 году в Польше было введено право досрочно выйти на пенсию. Вместо пенсионного возраста в 67 лет для мужчин и женщин был введен возраст соответственно в 65 и 60 лет.
Впрочем, все, как обычно бывает в жизни, не столь линейно. И в Польше в 2017-м, и в Италии сегодня отыгрывают прежде принятые решения о резком повышении пенсионного возраста. Власти Польши в 2012 году приняли программу постепенного повышения пенсионного возраста для мужчин и женщин до 67 лет. Но уже спустя пять лет, после резкой критики возраст был снижен. В Италии пенсионный возраст был повышен до 67 лет в 2011 году, но, как видим, эта мера продержалась немногим дольше, чем в Польше.
Показательно жонглирование возрастом выхода на пенсию во Франции, где президент Франсуа Миттеран снизил его в 1982 году с 65 до 60 лет; Николя Саркози опять повысил – до 62 лет. В 2012 году президент Франсуа Олланд вернул его обратно – до 60 лет.
Есть примеры снижения пенсионного возраста (или по крайней мере намерения это сделать) и в Азии – это Китай. Летом 2018 года, когда правительство Дмитрия Медведева объявило о планах повышения пенсионного возраста (женщинам сразу на 12 лет), в соцсетях в качестве одного из контраргументов правительству стали приводить опыт Китая, собравшегося снижать пенсионный возраст с традиционных для соцстран 55–60 лет до уровня 50 лет у женщин и 55 лет у мужчин. Блогеры охотно пересказывали информацию об объявленных правительством КНР в 2014 году планах к 2022 году снизить возраст на основе научных исследований. По данным китайских ученых, работа после 55 лет для мужчин и после 50–52 для женщин ведет к переутомлению и депрессивным расстройствам. Даже цитировался пресс-релиз Компартии, в котором просили не волноваться о возможных последствиях для экономики: «В век технологий, когда машины все чаще могут заменять тяжелый человеческий труд, любое государство обязано позаботиться об отдыхе своих граждан и постепенно улучшать условия их жизни и труда».
Российские государственные СМИ объявили все это фейком, а один ведущий госканала даже заявил в эфире, что в КНР вообще нет пенсий и снижать, мол, там нечего. На самом деле уже с 1949 года базовую пенсию получали госслужащие и работники промышленности, проработавшие в организации более 15 лет. А с 1997 года пенсию в КНР получают работники частных предприятий и крестьяне. В связи с кризисом пенсионной системы много лет обсуждалось повышение пенсионного возраста, но оно так и не принято, что на фоне российской «пенсионной реформы» также может восприниматься как благо.
«Можно сказать, что в настоящее время обе тенденции – снижения и повышения пенсионного возраста – являются в мире актуальными. Основных причин снижения возраста две: все большая механизация труда и рост ценности человеческой жизни (возрастающая роль гуманистических ценностей в развитых странах), – сказала «НГ» первый вице-президент Российского клуба финансовых директоров Тамара Касьянова. – Есть развитые страны, где пенсионный возраст повышали, но там, во-первых, есть возможность выйти на пенсию раньше с незначительными потерями, и эта возможность становится все более востребованной. Во-вторых, там очень хорошо дела обстоят с зарплатами, социальным обеспечением и трудоустройством пожилого населения. Когда работать в радость и для этого созданы все условия, почему бы не поработать».
Эксперт обращает внимание, что причины нововведений в пенсионной системе каждой из стран разные и зависят от конкретной ситуации. «В Италии речь не идет об автоматическом снижении пенсионного возраста, а о другой формуле его вычисления. Она стимулирует как можно более долгий рабочий стаж, то есть пытается заставить людей дольше работать, а значит, приносить больший доход стране, способствовать снижению безработицы. Это долгосрочная перспектива, но она может оказаться экономически выгодной, – считает Касьянова. – В Польше понижение пенсионного возраста скорее всего связано с тем, что его повышение вызвало сильное возмущение граждан. Для популистского правительства Польши непопулярные реформы вредны, поэтому произошло отступление. К тому же там сейчас идет переход от небольшой государственной пенсии к корпоративной, когда предприятия вынуждают работников отдавать часть зарплаты в счет будущей пенсии. В Китае постепенное снижение пенсионного возраста, вероятно, вызвано тем, что там пенсионеров вообще мало, в стране превалирует молодежь».
Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.
В каких странах пенсионный возраст на 5 и более лет ниже, чем в России?
От соседней Украины до наших партнеров по БРИКС. Пенсионные реформы лишь кажутся неизбежными, но на деле могут привести к результатам, далеким от ожидаемых.
Мировой опыт показывает, что негативные последствия роста пенсионного возраста часто перевешивают пользу. Многие страны либо вовсе отказались от реформ, либо проводят повышение пенсионного возраста настолько медленно и аккуратно, будто оставляют себе пусть к отступлению.
Реформа, взвинтившая безработицу
Недавно я рассказывал, к чему привело повышение пенсионного возраста в странах Европы. Процветающие, успешные и развитые экономики столкнулись с колоссальной проблемой — ростом молодежной безработицы. В Швеции, Франции и Финляндии каждый пятый выпускник учебного заведения не может найти работу. Более того, есть тенденция к росту. Например, в Швеции в 2018 году молодежная безработица держалась на уровне 17%, а в 2021 году — уже 23-24%.
Нет, вакансий там предостаточно. Но дипломированный инженер не должен разносить пиццу, а профессиональный педагог — работать официанткой. Стоит ли учиться 4-7 лет после окончания школы, чтобы столкнуться с невозможностью трудоустройства? Вопрос риторический.
Более слабые экономики показывают результаты еще хуже. В Италии, Сербии и Греции треть молодежи без работы. В Испании — почти 40%. И единственное разумное объяснение — вовсе не спад производства и сокращение рабочих мест. Это закономерный итог повышения пенсионного возраста.
По сравнению в европейскими странами, российскую реформу можно счесть мягкой. У нас женщин пока не заставляют работать до 65-67 лет…
Впрочем, лиха беда начало. Тем более, что по темпам повышения возраста выхода на пенсию Россия превзошла 90% других стран, где этот процесс растягивался на два-три десятилетия. Хуже было только грекам, которым пенсионный возраст подняли в один день. В итоге молодежная безработица там к концу 2020 года составила 34,2%.
Впрочем, пенсионный возраст 60/65 лет в России выглядят хуже, чем 67 лет для всех в той же Исландии на фоне продолжительности жизни населения.
В каких странах пенсионный возраст ниже, чем в России?
Я выбрал те государства, где мужчины работают не более чем до 60 лет. То есть пенсионный возраст там на 5 и более лет ниже российского (для мужчин). Таких нашлось всего 14 штук.
Абсолютное первенство держит Индонезия. Представители обоих полов там выходят на пенсию в 57 лет.
На втором месте Бангладеш с пенсионным возрастом 59 лет для всех.
Третье место разделили сразу 12 государств. Мужчины в этих странах работают до 60 лет. Среди них:
Кроме вышеперечисленных, в 60 лет мужчинам положена трудовая пенсия в Алжире, Вьетнаме, Монголии, Малайзии и Турции. Женщины до сих пор уходят на заслуженный отдых в 55 лет в Китае, Монголии, Вьетнаме и Узбекистане.
Пора на пенсию, или О пенсионном возрасте в разных странах
Согласно Указу от 11.04.2016 № 137 с 2017 по 2022 год в Беларуси проводится пенсионная реформа. В соответствии с ней начиная с 2017 года общеустановленный пенсионный возраст повышается ежегодно на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами – 63 лет, а женщинами – 58 лет. К примеру, в 2019 году на пенсию по возрасту на общих основаниях смогут выйти мужчины Беларуси в возрасте 61,5 года и женщины в возрасте 56,5 года. При этом должно выполняться еще 2 условия: наличие стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, а также наличие определенного стажа работы с уплатой страховых взносов (в 2019 году – не менее 17 лет).
А что в других странах? Рассмотрим, во сколько выходят на пенсию граждане некоторых из них.
В странах-соседях
Латвия
Ранее граждане Латвии выходили на пенсию в 62 года. Начиная с 2014 года пенсионный возраст ежегодно увеличивается на 3 месяца и к 2025 году достигнет 65 лет для обоих полов. В нынешнем году и мужчины, и женщины смогут выйти на пенсию в 63,5 года.
На заметку
Латвийские пенсии по старости назначаются при наличии страхового стажа не менее 15 лет,
с 1 января 2025 г. – 20 лет.
Литва
До 2011 года пенсионный возраст был 62,5 года для мужчин и 60 лет для женщин. В 2011 году сейм поднял возрастную пенсионную планку для пожилых людей до 65 лет. При этом депутаты проголосовали за то, чтобы поднимать пенсионный возраст постепенно и достигнуть планируемого возраста в 65 лет для обоих полов в 2026 году. Постепенно повысят и обязательный пенсионный стаж – с 30 до 35 лет.
Однако не исключено, что из-за сокращения численности населения и демографических проблем возраст выхода на пенсию в Литве придется снова поднимать.
Польша
Единственная страна-соседка, где пенсионный возраст снизили, а не повысили, –Польша. Так, с 1 октября 2017 г. возраст выхода на пенсию для мужчин снижен до 65 лет, а для женщин – до 60 лет. До этого, в 2012 году, властями была принята программа повышения пенсионного возраста для обоих полов до 67 лет. Мужчины должны были начать выходить на пенсию в этом возрасте уже в 2020 году, а женщины – в 2040 году.
Россия
Год повышения пенсионного возраста | Мужчины | Женщины | Год выхода на пенсию по Закону от 03.10.2018 N 350-ФЗ | ||
Дата рождения | Пенсионный возраст по Закону от 03.10.2018 N 350-ФЗ | Дата рождения | Пенсионный возраст по Закону от 03.10.2018 N 350-ФЗ | ||
2019 | 1-е полугодие 1959 года | 60,5 года (60 + 1 – 0,5) | 1-е полугодие 1964 года | 55,5 года (55 + 1 – 0,5) | 2-е полугодие 2019 года |
2-е полугодие 1959 года | 2-е полугодие 1964 года | 1-е полугодие 2020 года | |||
2020 | 1-е полугодие 1960 года | 61,5 года (60 + 2 – 0,5) | 1-е полугодие 1965 года | 56,5 года (55 + 2 – 0,5) | 2-е полугодие 2021 года |
2-е полугодие 1960 года | 2-е полугодие 1965 года | 1-е полугодие 2022 года | |||
2021 | 1961 год | 63 года (60 + 3) | 1966 год | 58 лет (55 + 3) | 2024 |
2022 | 1962 год | 64 года (60 + 4) | 1967 год | 59 лет (55 + 4) | 2026 |
2023 | 1963 год | 65 лет (60 + 5) | 1968 год | 60 лет (55 + 5) | 2028 |
Украина
Повышение пенсионного возраста у наших южных соседей началось в 2011 году. Правда, затронуло оно только женщин. Пенсионный возраст для них решили постепенно уравнять с пенсионным возрастом мужчин, который составляет 60 лет.
В 2018 году в стране начался второй этап пенсионной реформы. Теперь возраст выхода на пенсию зависит от страхового стажа. Так, в 2019 году уйти на пенсию в 60 лет смогут те граждане Украины, кто накопил не менее полных 26 лет такого стажа. Для тех, у кого продолжительность стажа от 16 до 26 лет, пенсионный возраст будет выше – 63 года. Если же страховой стаж от 15 до 16 лет, то уйти на пенсию украинец сможет только в 65 лет.
Вместе с тем продолжительность необходимого для выхода на заслуженный отдых страхового стажа будет ежегодно расти на 1 год. И к 2028 году этот показатель должен достичь 35 лет. Таким образом, выйти на пенсию в 2028 году в возрасте 60 лет сможет только тот, кто накопит 35 лет стажа.
На заметку
В Украине разрешается докупить недостающие месяцы и годы страхового стажа .
В странах Европы
Австрия
Пенсионный возраст в Австрии выше, чем в Беларуси. Так, мужчины имеют право на пенсию по достижении 65 лет, а женщины – 60 лет. Однако с 2024 года пенсионный возраст для женщин начнет постепенно повышаться и к 2033 году сравняется с пенсионным возрастом мужчин.
Бельгия
Бельгийцы (и мужчины, и женщины) выходят на пенсию в 65 лет. Вместе с тем в стране идет пенсионная реформа и планку возраста выхода на пенсию повышают. Причем очень плавно: к 2025 году пенсионный возраст достигнет 66 лет, а к 2030 году – 67 лет.
На заметку
Достижение пенсионного возраста не гарантирует полной пенсии. Чтобы ее получить, бельгийцу необходимо выработать страховой стаж – минимум 45 лет. Те граждане, у кого стаж меньше, могут претендовать лишь на частичную пенсию. Даже если им уже больше 70 лет.
Великобритания
Еще 9 лет назад женщины Великобритании могли выйти на пенсию в 60 лет. Но в результате постепенного повышения в ноябре 2018 г. их пенсионный возраст сравнялся с пенсионным возрастом мужчин. Теперь и те, и другие вправе выйти на пенсию в 65 лет.
Однако на этом увеличение возраста выхода на пенсию не прекратилось. Его и дальше планируется повышать, но теперь уже для обоих полов:
– до 66 лет к 2020 году;
– 67 лет к 2028 году;
– 68 лет к 2046 году.
Причина таких корректировок – увеличение продолжительности жизни в стране. Повышая пенсионный возраст, власти планируют снизить размер пенсионных выплат.
Германия
С начала 2012 года пенсионная реформа проводится и в Германии. Если еще недавно немецкие мужчины и женщины выходили на пенсию в 65 лет, то теперь пенсионный возраст для них постепенно повышается.
Переход к новым нормативам осуществляется по следующему плану:
– с 2012 по 2024 год производится повышение пенсионного возраста по 1 месяцу в год. То есть для лиц, родившихся с 1947 по 1958 год, к пенсионному возрасту 65 лет за каждый прошедший год прибавляется еще 1 месяц. В результате за этот период произойдет его корректировка с 65 до 66 лет. Следовательно, немцы, родившиеся, к примеру, в 1953 году, выйдут на пенсию в 2019 году в возрасте 65 лет 7 месяцев, а родившиеся в 1958 году – в 2024 году в возрасте 66 лет;
– с 2024 года значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится возраст 67 лет. То есть для тех граждан, кто родился с 1959 по 1963 год, возраст выхода на пенсию будет определяться добавлением к 66 годам еще 2 месяцев за каждый год. Как итог, все родившиеся в 1964 году и позднее смогут выйти на пенсию в 67 лет.
На заметку
Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года.
Италия
Пенсионная реформа не обошла стороной и итальянцев. Однако по сравнению с общей тенденцией увеличения пенсионного возраста итальянские власти пошли по пути его снижения. Так, президент страны подписал документ, предлагающий новый порядок выхода на пенсию. Суть его состоит в том, что в пенсионной системе Италии вводится правило «квоты 100». В соответствии с ним право выхода на пенсию получает гражданин, сумма возраста и трудового стажа которого достигла 100. При этом минимальный возраст выхода на пенсию составит 62 года. В этом случае трудовой стаж должен быть не менее 38 лет (62 года + 38 лет = 100).
На заметку
Сейчас, как правило, итальянцы выходят на пенсию в 67 лет.
При этом, если гражданину еще не исполнилось 62 года, правило «квоты 100» не работает. Выйти на пенсию раньше итальянцы могут только в том случае, если их трудовой стаж составил:
– 42 года и 10 месяцев для мужчин;
– 41 год и 10 месяцев для женщин.
Ожидается, что для работников частного бизнеса изменения вступят в силу в апреле 2019 г., а для госсектора – в августе 2019 г.
Швеция
Нынешний возраст выхода на пенсию в Швеции установился более 40 лет назад, когда законодательно было введено снижение порога с 67 до 65 лет. Однако у шведов существует возможность выйти на заслуженный отдых раньше. По достижении 61 года (минимальный возраст выхода на пенсию) открывается пенсионный коридор, позволяющий воспользоваться доходной (накапливается от уплаты подоходного налога) и премиальной (связана с перечислениями в пенсионный фонд) частями пенсии. Вместе с тем большинство шведов предпочитает выходить на пенсию все же в 65 лет. Ведь в этом случае ее размер становится существенно большим за счет гарантированной части, которая начисляется любому шведу при условии проживания на территории страны не менее 40 лет.
На заметку
По достижении работником 67 лет (так называемый LAS age) у работодателя возникает право уволить его.
Недавно правительство Швеции выступило с инициативой повысить минимальный возраст выхода на пенсию, а также предельный возраст работника, по достижении которого у нанимателя возникает возможность расторгнуть с ним трудовой договор. Внедрять реформу предлагается поэтапно (см. таблицу 2).
Год | Минимальный возраст для выхода на пенсию | Возраст получения гарантированной пенсии | LAS age |
2019 | 61 год | 65 лет | 67 лет |
2020 | 62 года | 65 лет | 68 лет |
2023 | 63 года | 66 лет | 69 лет |
2026 | 64 года | 67 лет | 69 лет |
В других странах
Азербайджан
Повышают пенсионный возраст и азербайджанцам. Как и в нашей стране, он увеличивается постепенно – ежегодно на 6 месяцев начиная с 01.07.2017:
– для мужчин с 63 до 65 лет;
– женщин – с 60 до 65 лет.
Таким образом, для сильной половины человечества этот процесс продлится до 01.07.2021, а для слабой – до 01.07.2027.
– с 01.07.2018 по 30.06.2019 пенсионный возраст для мужчин – 64 года, для женщин – 61 год;
— с 01.07.2019 по 30.06.2020 – 64,5 года и 61,5 года соответственно.
Казахстан
До 2018 года казахские женщины могли выйти на пенсию в 58 лет. Однако власти приняли решение постепенно уравнять пенсионный возраст мужчин и женщин. С 1 января 2018 г. пенсионный возраст для женщин начал постепенно повышаться. И тоже ежегодно на полгода, пока не достигнет отметки в 63 года. Этот процесс продлится до 2027 года включительно.
В США пенсионная система налажена с 1935 года, когда Франклин Рузвельт подписал закон о запуске программы Social Security. С этого момента пенсионный возраст для американцев обоих полов был установлен на уровне 65 лет. В 1983 году в законодательство были внесены поправки, вследствие чего пенсионный возраст был повышен до 67 лет. Причем повышение решили проводить плавно – на протяжении 44 лет ежегодно на 2 месяца с перерывом на 11 лет с 2009 года, когда пенсионный возраст достиг 66 лет для лиц 1943 года рождения, по 2020 год.
В результате этого граждане, родившиеся:
– до 1937 года включительно, могли претендовать на пенсию по достижении 65 лет;
– в период с 1938 до 1960 года, должны следовать правилу добавления 2 месяцев за год (с учетом 11-летнего перерыва). Например, американцы, родившиеся до 1954 года включительно, вправе выйти на заслуженный отдых в 66 лет. Что касается родившихся позже, то им за каждый год к пенсионному возрасту добавляется 2 месяца. Так, американец 1955 года рождения выйдет на пенсию в 66 лет и 2 месяца;
– в 1960 год и позже, выйдут на пенсию в 67 лет.
Подробнее значения возраста выхода на пенсию в зависимости от года рождения представлены в таблице 3.
Год рождения | Пенсионный возраст (мужчины и женщины) |
1937 | 65 лет |
1938 | 65 лет 2 месяца |
1939 | 65 лет 4 месяца |
1940 | 65 лет 6 месяцев |
1941 | 65 лет 8 месяцев |
1942 | 65 лет 10 месяцев |
1943–1954 | 66 лет |
1955 | 66 лет 2 месяца |
1956 | 66 лет 4 месяца |
1957 | 66 лет 6 месяцев |
1958 | 66 лет 8 месяцев |
1959 | 66 лет 10 месяцев |
1960 и позже | 67 лет |
Таким образом, в 2019 году на пенсию выходят мужчины и женщины 1953 года рождения по достижении ими 66 лет.
Япония
Японская пенсионная система достаточно запутанная, т.к. имеет довольно много исключений из общего правила. Считается, что японцы могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет, а вот получать полноценную пенсию они могут только по достижении 65 лет. Таким образом, по факту пенсионный возраст в этой стране – 65 лет.
В 2018 году правительство Японии, ссылаясь на необходимость продолжения экономического роста в условиях быстрого старения населения, выступило с инициативой повысить пенсионный возраст в Стране восходящего солнца до 70 лет. Планируется поэтапный переход на новую пенсионную систему. При этом на реализацию реформы отводится 3 года.
Вместо вывода
Как видим, в основном пенсионный возраст в перечисленных нами странах выше, чем в Беларуси. Вместе с тем сравнивать напрямую его значения в нашей стране с другими государствами не совсем корректно. Ведь во всех перечисленных выше странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в состоянии экономики и рынка труда, в средней продолжительности жизни населения и т.п.