что такое поощрения в спортивной школе
Расходы на приобретение и учет наградной атрибутики
Автор: Сизонова О., главный редактор журнала
Для награждения победителей учреждения – организаторы спортивных мероприятий приобретают наградную атрибутику. Нужно ли включать в положение о проведении соревнования по определенному виду спорта порядок награждения победителей соревнований? Каковы нормы расхода на приобретение наградной атрибутики? Как осуществляется бухгалтерский учет наградной атрибутики? Облагается ли НДФЛ стоимость наградной атрибутики, вручаемой победителям соревнований?
Положение о проведении спортивного мероприятия.
Организация и проведение физкультурного или спортивного соревнования осуществляются в соответствии с положением (регламентом) о таком соревновании, утверждаемым его организаторами (п. 6 ст. 20 Федерального закона № 329-ФЗ[1]).
Общие требования к содержанию положений (регламентов) о межрегиональных и всероссийских официальных физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях, предусматривающие особенности отдельных видов спорта, установлены Приказом Минспорта РФ от 01.07.2013 № 504.
Порядок утверждения положений (регламентов) об официальных физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях субъекта РФ (муниципального образования), требования к их содержанию устанавливаются органом исполнительной власти субъекта РФ (органами местного самоуправления) в области физической культуры и спорта.
В указанных положениях (регламентах) излагаются цели, задачи, характер и программа соревнований, условия их проведения, количественный состав, возраст, пол и спортивная квалификация участников, место и сроки проведения, порядок и сроки представления заявок, порядок и условия зачета, а также порядок финансирования, награждения победителей и призеров и иное. В разделе о награждении победителей соревнований определяется, каким видом наградной атрибутики награждаются спортсмены, занявшие призовые места, а также указываются виды наградной атрибутики для награждения иных лиц (например, тренеров). К основным видам наградной атрибутики относятся медали, вымпелы, дипломы, почетные грамоты, кубки, памятные призы.
На основании протоколов судейской коллегии и утвержденного главным судьей соревнований приказа руководителя учреждения – организатора соревнования, издаваемого по итогам его проведения, составляется список победителей и призеров соревнований, а также их тренеров. Награды могут вручаться спортсмену-победителю индивидуально, а также команде. Непосредственное награждение, как правило, производится по ведомости, утверждаемой руководителем организации, обеспечивающей проведение соревнования, под личную подпись награжденных. В ведомости указываются:
фамилия, имя и отчество награжденного (при вручении командной награды спортивные соревнования – наименование команды, фамилия и инициалы представителя команды);
наименование наградной атрибутики и ее стоимость.
Нормы расходов на приобретение наградной атрибутики.
Нормы расходов средств на проведение спортивных мероприятий и физкультурных мероприятий, включенных в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, утверждены Приказом Минспорта РФ от 30.03.2015 № 283 (далее – Приказ № 283).
В настоящее время подготовлен проект приказа Минспорта об утверждении новых норм расходов на проведение указанных мероприятий
(ID проекта 01/02/11-19/00097610, размещен на сайте regulation.gov.ru) (далее – проект).
В таблице приведем нормы оплаты услуг по обеспечению наградной атрибутикой победителей и призеров физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, установленные Приказом № 283, в сравнении с нормами, указанными в проекте.
Нормы расходов на приобретение наградной атрибутики (действующие нормы/нормы в соответствии с проектом).
Категория физкультурных и спортивных мероприятий, призовые места
Стоимость памятных призов или кубков (в рублях)
Стоимость медали (в рублях)
Стоимость диплома (в рублях)
Согласно проекту в отношении проведения всероссийских спортивных соревнований планируется установить нормы расходов на приобретение наградной атрибутики в зависимости от статуса мероприятия.
Выдержка из норм расходов на приобретение наградной атрибутики (в соответствии с проектом).
Статус и наименование физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, призовые места
Стоимость кубка или памятного приза (в рублях)
Стоимость медали (в рублях)
Стоимость диплома (в рублях)
Стоимость знака «Чемпион России» в футляре (в рублях)
2.1. Чемпионаты России, кубки России, всероссийская спартакиада между субъектами РФ по летним и зимним видам спорта среди сильнейших спортсменов без ограничения верхней границы возраста:
2.2. Первенства России, Всероссийские универсиады, Всероссийская спартакиада между субъектами РФ по летним и зимним видам спорта среди обучающихся, молодежи, трудящихся, инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья:
Далее приведем нормы оплаты услуг по обеспечению сувенирной продукцией участников физкультурных и спортивных мероприятий в сравнении с нормами, предусмотренными проектом.
Нормы расходов на приобретение сувенирной продукции (действующие нормы/нормы в соответствии с проектом).
Категория физкультурных и спортивных мероприятий
Стоимость комплекта из расчета на одного человека (в рублях)
Нормы расходов средств на приобретение наградной атрибутики при проведении официальных физкультурных, спортивных и иных мероприятий за счет средств бюджета субъектов РФ, муниципальных образований утверждаются соответствующими органами власти субъектов РФ, муниципалитетов.
Бухгалтерский учет наградной атрибутики
При поступлении в учреждение наградной атрибутики (кубки, вымпелы, грамоты) в связи с награждением команды спортсменов указанные материальные ценности подлежат учету на забалансовом счете 07 «Награды, призы, кубки и ценные подарки, сувениры» в условной оценке «один предмет – один рубль» (п. 345 Инструкции № 157н[2]).
При приобретении учреждением наградной атрибутики и призов, предназначенных для вручения (дарения), указанные материальные ценности в бухгалтерском учете относятся на подстатью 349 «Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения» КОСГУ (п. 11.4.8 Порядка № 209н[3]) и принимаются к балансовому учету на счете 0 105 36 349.
При выдаче со склада награды спортивные соревнования атрибутики и призов работнику учреждения, ответственному за организацию спортивного мероприятия (за вручение), они списываются со счета 0 105 36 000 и принимаются к учету на забалансовый счет 07 до момента их вручения по стоимости их приобретения (п. 345 Инструкции № 157н).
Также необходимо отметить, что если наградная атрибутика приобретается лицом, ответственным за ее вручение, то указанные материальные ценности не передаются на склад – они находятся у ответственного лица до момента их вручения. При одновременном представлении лицом, ответственным за приобретение и вручение наградной атрибутики, документов, подтверждающих ее приобретение и вручение, информация о таких материальных ценностях на забалансовом счете 07 не отражается. В этом случае стоимость наградной атрибутики относится на расходы текущего финансового периода по факту документального подтверждения ее вручения (Письмо Минфина РФ от 14.03.2019 № 02-06-10/16864).
По мнению автора, в целях закрепления порядка учета наградной атрибутики учреждение вправе предусмотреть в учетной политике списание наградной атрибутики со счета 0 105 36 000:
В первом случае учет наградной атрибутики с момента списания с балансового учета и до момента ее вручения осуществляется на забалансовом счете 07, в последнем случае забалансовый учет указанных материальных ценностей не осуществляется.
В учетной политике учреждения также целесообразно установить перечень документов, на основании которых осуществляется списание врученных наград, кубков, призов и т. д. с балансового и забалансового учета при проведении спортивных мероприятий (например, акт о списании наградной атрибутики с приложением протокола судейской коллегии, списка участников-спортсменов, которым были вручены награды и призы, фото- или видеоотчеты, в некоторых случаях – договора дарения).
Вручение ценных призов и подарков стоимостью свыше 3 000 руб. осуществляется с обязательным оформлением договора дарения, в котором указываются персональные данные одаряемого лица (п. 2 ст. 574 ГК РФ).
Бюджетное учреждение спорта в рамках выполнения госзадания проводит спортивное мероприятие (всероссийскую универсиаду). На основании программы мероприятия и сметы затрат у коммерческой организации приобретены 9 кубков на сумму 12 000 руб.; 9 медалей – на сумму 1 800 руб.; 18 дипломов – на сумму 900 руб. Все награды были вручены участникам – победителям соревнований.
В учетной политике учреждения установлено, что списание наградной атрибутики осуществляется в соответствии с актом о списании материальных запасов с приложением протокола судейской комиссии и списка победителей.
В бухгалтерском учете сделаны следующие записи:
Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ
Положение о поощрении обучающихся
за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности
1. Общие положения
1.5. Положение направлено на реализацию права обучающихся на поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности.
1.6. Достижение успехов в какой-либо из перечисленных в п. 1.5 областей не исключает права на поощрение в иных указанных областях.
2. Основные принципы поощрения обучающихся
2.1. Поощрение — система мер, направленных на побуждение, мотивацию, стимулирование обучающихся к активному участию в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности.
2.2.
3. Виды поощрений
3.1. Обучающиеся поощряются за высокие достижения в науке, отличную учёбу, участие и победу в учебных, творческих конкурсах, олимпиадах и спортивных состязаниях, за поднятие престижа школы на всероссийских, региональных, муниципальных олимпиадах, конкурсах, турнирах, фестивалях, конференциях, общественно-полезную деятельность и добровольный труд на благо школы, благородные поступки.
3.2. Поощрения обучающихся различают в двух видах: морального и материального поощрения.
3.3.
4. Основания для поощрения обучающихся
5. Условия поощрения обучающихся за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности
5.1. за отличную учебу награждаются обучающиеся успешно прошедшие промежуточную аттестацию и имеющие итоговые отметки «отлично» по всем предметам учебного плана соответствующего класса.
5.2. награждаются обучающиеся победители и призеры школьного, муниципального или регионального этапов Всероссийской олимпиады школьников, за отличные и хорошие успехи в учении по итогам года, за призовые три места по результатам исследовательской деятельности обучающихся.
5.3. I степени награждаются обучающиеся 1-11 классов, ставшие победителями конкурсов и спортивных соревнований; дипломом II и III степени награждаются обучающиеся 1-11 классов ставшие призерами конкурсов и спортивных соревнований.
5.4. директора школы награждаются:
5.5. На размещаются фотографии обучающихся, достигших в завершившемся учебном году значительных успехов: отличников учебы победителей и призеров муниципальных, региональных, федеральных этапов олимпиад, конкурсов, научно-практических конференций, спортивных соревнований.
5.6. награждаются обучающиеся:
5.7. выдается победителям соответствующих городских конкурсов.
5.8. обучающихся награждаются Грамотой (дипломом), памятным призом, памятным знаком в случае:
6. Порядок осуществления мер поощрения
6.1. Поощрения осуществляются директором школы по представлению Педагогического совета, оргкомитета олимпиады, смотра-конкурса, классного руководителя, учителя-предметника, педагога дополнительного образования за особые успехи, достигнутые обучающимся по отдельным предметам учебного плана и (или) во внеурочной деятельности на уровне школы, муниципального образования, а также в соответствии с положением о проводимых конкурсах, олимпиадах, соревнованиях.
6.2. Ходатайство о поощрении рассматривается на Педагогическом совете.
6.2.1. В начале учебного года кандидатуры обучающихся на размещение их фотографий на Доске Почета по итогам истекшего учебного года за отличные успехи по всем предметам учебного плана, за активное и результативное участие во внеурочной деятельности.
6.2.2. В конце учебного года кандидатуры обучающихся переводных классов, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5», на награждение похвальным листом «За отличные успехи в учении».
6.2.3. В конце учебного года кандидатуры обучающихся выпускных классов, имеющие по всем предметам хорошие и отличные оценки по всем предметам и принимающие активное участие в жизни школы на награждение Почетной грамотой.
6.2.4. По итогам учебного года о вручении благодарственного письма родителям (законным представителям) обучающегося.
6.3. Для награждения Дипломом I, II, III степени обучающихся, ставших победителями и призерами конкурсов и спортивных соревнований, представляют организаторы конкурсов и спортивных соревнований директору школы ходатайство в произвольной форме с указанием конкретных достижений обучающихся.
6.4. Для награждения Благодарственным письмом директора школы, а также для награждения ценным подарком классные руководители, заместители директора представляют директору школы ходатайство в произвольной форме с указанием конкретных достижений обучающихся и родителей (законных представителей).
6.5. Спортивные команды классов по итогам спортивных соревнований награждаются переходящим кубком по итогам школьной спартакиады отдельным видам спорта в соответствии с положением о проводимых соревнованиях.
6.6. Поощрения обучающихся утверждаются приказом директора школы и оформляются на специальных бланках с указанием фамилии, имени, отчества обучающегося или родителя (законного представителя).
6.7. В приказе определяется форма и вид поощрения, которые зависят от уровня достижения обучающегося. Приказ доводится до сведения обучающихся и работников школы.
6.8. Поощрения производятся в течение учебного года на общешкольной линейке и на торжественных праздниках, посвященных началу учебного года, окончанию учебного года.
6.9. Награждения выпускников основной и средней школы проводится по окончании школы на церемонии вручения аттестатов.
6.10. Вручение благодарственного письма родителям (законным представителям) обучающегося осуществляется на общешкольном родительском собрании, на торжественных мероприятиях, посвященных началу учебного года, окончанию учебного года, вручению аттестатов.
6.11. Допускается одновременно нескольких форм поощрения.
6.12. Информация о поощрении хранится в личное дело обучающегося.
7. Учет поощрений
7.1. Школа обеспечивает индивидуальный учет поощрений обучающихся.
7.2. Похвальный лист «За отличные успехи в учении» и похвальная грамота «За особые успехи в изучении отдельных предметов» оформляется на бланках школьного образца, его выдача фиксируется в книге учёта выдачи похвальных листов и похвальных грамот.
7.3. Благодарность, благодарственное письмо, грамота, диплом оформляется на типографском бланке или бланке, самостоятельно изготовленном образовательной организацией, в произвольной форме, заверяется подписью директора школы и печатью организации, осуществляющей образовательную деятельность, ставится дата.
7.4. Ответственность за ведение журнала регистрации поощрений несут заместители директора.
8. Хранение информации о поощрениях
8.1. В конце учебного года журнал регистрации поощрений сдается на хранение в делопроизводство школы.
8.2. По завершении журнала регистрации поощрений подлежит хранению в архиве школы.
8.3. Ответственность хранение информации о поощрениях в архиве несет секретарь делопроизводства.
8.4. Срок хранения журнала регистрации поощрений 10 лет.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение о поощрении обучающихся за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности является локальным нормативным актом, принимается на Педагогическом совете школы и утверждается (либо вводится в действие) приказом директора организации, осуществляющей образовательную деятельность.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
9.3. Положение о поощрении обучающихся за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
Правила поощрения и наказания обучающихся Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа»
Рассмотрены на педагогическом совете МАУ ДО ДЮСШ
от «25» августа 2020 г.
директора МАУ ДО ДЮСШ
от «25» августа 2020 г.
Правила
поощрения и наказания обучающихся
Муниципального автономного учреждения
«Детско-юношеская спортивная школа»
Общие положения
Настоящие Правила разработаны в соответствии Конвенцией о правах ребёнка, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Минобрнауки Российской Федерации от 15.03.2013 №185, Уставом МАУ ДО ДЮСШ и другими локальными нормативными актами Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» (далее – Учреждение).
Настоящие Правила дополняют Правила внутреннего распорядка обучающихся Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа».
Правила поощрения и наказания обучающихся Учреждения регулируют применение к обучающимся мер поощрения и наказания в зависимости от их отношения к своим ученическим правам и обязанностям.
1.4. Правила призваны:
— обеспечить в Учреждении благоприятную обстановку для продуктивных занятий физической культурой и спортом;
— поддерживать в Учреждении порядок, основанный на сознательной дисциплине и демократических началах организации учебно-тренировочного процесса;
— стимулировать обучающихся Учреждения к совершенствованию спортивного мастерства.
1.5. Настоящие Правила находятся в каждом отделении у тренеров-преподавателей, размещаются на информационном стенде в Учреждении и на официальном сайте Учреждения.
1.6. Настоящие правила являются локальным нормативным актом,
регламентирующим деятельность Учреждения.
1.8. Поощрения и взыскания решают одну и ту же задачу – способствовать полноценному развитию личности обучающегося.
За высокие спортивные результаты и достигнутые успехи в спорте, активную общественно-значимую деятельность в Учреждении и другие достижения обучающиеся могут быть отмечены:
— объявлением благодарности через приказ по Учреждению;
— награждением дипломом или грамотой;
— похвальным листом «За отличные успехи на тренировках».
2.2. Объявлением благодарности через приказ по школе награждаются:
— обучающиеся, принявшие участие в соревнованиях всероссийского уровня;
— обучающиеся за выступление на всех соревнованиях в течение учебного года.
2.3. Грамотой (дипломом) награждаются:
— активные участники, победители и призеры соревнований разных уровней;
— за общественно-полезную деятельность, благородные поступки.
2.4. Похвальным листом «За отличные успехи на тренировках» награждаются:
— обучающиеся, окончившие учебный год со сдачей нормативов на «отлично».
2.5. Поощрения применяются администрацией по ходатайству педагогического коллектива, а также в соответствии с положением о проводимых мероприятиях и объявляются приказом по Учреждению. Мероприятия, связанные с поощрением обучающихся, проводятся в торжественной обстановке.
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
За неисполнение или нарушение устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка обучающихся, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены воспитательные меры и меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из Учреждения.
Меры воспитательного характера представляют собой действия администрации Учреждения, ее педагогических работников, направленные на разъяснение недопустимости нарушения правил поведения в Учреждении, осознание обучающимся пагубности совершенных им действий, воспитание личных качеств обучающегося, добросовестно относящегося к учебно-тренировочным занятиям и соблюдению дисциплины.
К воспитательным мерам относятся:
— обсуждение факта нарушения на собрании спортивного отделения, с последующим вынесением порицания;
— обсуждение факта нарушения на педагогическом совете, в данных случаях учащийся приглашается на собрание педагогического коллектива для объяснения факта нарушения.
Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по дополнительным общеразвивающим программам для дошкольников, обучающихся начального общего образования, школьников обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).
За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания. При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение совета обучающихся, совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения.
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
До принятия меры дисциплинарного взыскания Учреждение запрашивает от обучающегося, совершившего дисциплинарный проступок, письменное объяснение. Если по истечению трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени отсутствия обучающегося, указанного в п.4.7, а также времени, необходимого на учет мнения совета обучающихся Учреждения, совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения, но не более семи учебных дней со дня представления директору Учреждения мотивированного мнения совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних в письменной форме.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из Учреждения, как мера дисциплинарного взыскания допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.
Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания Учреждение незамедлительно обязано проинформировать управление администрации муниципального образования «Черняховский городской округ».
Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора Учреждения, который доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающего под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в Учреждении. Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с указанным приказом под роспись оформляется соответствующим актом.
Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания. Директор Учреждения до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, ходатайству совета обучающихся или совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
8. Порядок принятия и срок действия Положения
8.1. Данные Правила рассматриваются на педагогическом совете Учреждения и утверждаются приказом директора Учреждения.
8.2. Настоящие Правила принимаются на неопределенный срок и вступают в силу с момента их утверждения.
8.3. Настоящие Правила могут быть изменены и дополнены в соответствии с вновь изданными нормативными актами муниципального, регионального, федерального органов управления образованием только решением педагогического совета Учреждения.
8.4. Изменения и дополнения к Правилам принимаются на педагогическом совете Учреждения в составе новой редакции Правил, которые утверждается приказом директора Учреждения. После принятия новой редакции Положения, предыдущая редакция утрачивает силу.